出版時間:2008-9 出版社:暨南大學(xué)出版社 作者:羅明忠 主編,李培祥,吳曉義,穆林 副主編
內(nèi)容概要
根據(jù)教育主管部門的文件精神,所有高校都必須開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,但是,在實踐中,要找一本適合的教材卻非常不容易。為此,我們組織了一批從事大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論研究和實際工作,并且擔(dān)任該門課程教學(xué)任務(wù)的教師一起編寫了這本教材。本書內(nèi)容包括:就業(yè)形勢與就業(yè)政策;自我認(rèn)識;職業(yè)生涯規(guī)劃;工作分析與職業(yè)勝任;就業(yè)觀念與求職策略;求職資料準(zhǔn)備;求職面試準(zhǔn)備等。
書籍目錄
前言1 就業(yè)形勢與就業(yè)政策 1.1 青年就業(yè)特別是青年體面就業(yè)是一個世界性難題 1.1.1 青年失業(yè)已經(jīng)成為世界性難題 1.1.2 就業(yè)歧視及貧困問題仍然存在 1.1.3 推進(jìn)體面就業(yè)已經(jīng)成為一種國際行動 1.2 青年就業(yè)是我國就業(yè)的難點之一 1.2.1 青年就業(yè)是我國未來相當(dāng)長一段時期就業(yè)的難點之一 1.2.2 高校畢業(yè)生就業(yè)難在短期內(nèi)是一個不可回避的難題 1.3 高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因 1.3.1 產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致的供求錯位 1.3.2 就業(yè)學(xué)生地區(qū)選擇過于集中 1.3.3 高校專業(yè)設(shè)置雷同,出現(xiàn)熱門專業(yè)人才過剩 1.3.4 不少畢業(yè)生的求職技巧存在缺陷 1.3.5 畢業(yè)生期望值與現(xiàn)實存在差距 1.4 當(dāng)前國家關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的主要政策 1.4.1 相關(guān)法律的頒布實施為高校畢業(yè)生的就業(yè),提供了更好的外部環(huán)境 1.4.2 引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè) 1.4.3 適時采取一些有針對性的措施 1.4.4 對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)實行鼓勵和優(yōu)惠政策 附錄:關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見2 自我認(rèn)識 2.1 選我所愛——自我興趣探索 2.1.1 霍蘭德職業(yè)興趣理論 2.1.2 職業(yè)興趣探索活動:降落興趣島 2.1.3 實例反饋 2.2 探我所適——自我性格類型探索 2.2.1 MBTI性格類型介紹 2.2.2 實例反饋 2.3 尋我所需——自我價值觀探索 2.3.1 職業(yè)價值觀——職業(yè)錨 2.3.2 探索自我價值需求活動:價值拍賣大會 2.4 做我所能——自我潛能及技能探索 2.4.1 能力與技能、潛能的關(guān)系 2.4.2 探索技能的活動:分享成功的喜悅3 職業(yè)生涯規(guī)劃 3.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 3.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與步驟 3.2.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則 3.2.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟 ……4 工作分析與職業(yè)勝任5 就業(yè)觀念與求職策略6 求職資料準(zhǔn)備7 求職面試準(zhǔn)備8 職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)參考文獻(xiàn)后記
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