我國轉(zhuǎn)型時期中的公司治理模式選擇

前言

　　近年來，公司治理問題再度成為世界關(guān)注的焦點，而席卷全球的金融危機促使人們重新思考現(xiàn)代公司治理的模式和未來變革的方向。無論從轉(zhuǎn)型國家的經(jīng)濟現(xiàn)實，還是從發(fā)達資本主義國家公司治理實踐中暴露的問題來看，公司治理對于各國資本市場以及經(jīng)濟繁榮穩(wěn)定的重要性已經(jīng)突顯。對正處于轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中的國家而言，恰當(dāng)?shù)墓局卫砟Ｊ竭x擇還將有助于經(jīng)濟的順利轉(zhuǎn)型。我國在經(jīng)歷轉(zhuǎn)軌的同時，又面臨經(jīng)濟全球化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我國轉(zhuǎn)型時期中的公司治理模式的重新確立顯得尤為迫切和重要。　　本書在明確公司治理及其相關(guān)概念的內(nèi)涵，并對公司治理理論進行系列分析、評價的基礎(chǔ)之上，對國家文化與公司治理模式的相關(guān)性進行了系統(tǒng)的研究；在分析了轉(zhuǎn)型經(jīng)濟的特點以及考察了我國公司治理模式的現(xiàn)實之后，試圖構(gòu)筑我國公司治理的主導(dǎo)目標(biāo)模式并尋求其實現(xiàn)路徑。經(jīng)濟全球化對公司治理模式的趨同化趨勢產(chǎn)生了決定性影響，在比較分析的基礎(chǔ)上，本書就世界各國公司治理模式的未來發(fā)展趨勢做出推測。2008年底，金融危機席卷全球。美國次貸危機之所以演變成為如此嚴(yán)重的全球金融危機，根本原因還是美國式的公司治理出了問題。本書繼而對全球金融危機下中國應(yīng)對危機的公司治理模式選擇進行了深入的思考。最后，本書選取兩篇典型的公司治理案例，以期為我國公司治理模式的選擇提供有力的支持和有益的借鑒?！　”緯膶懽鬟^程得到了導(dǎo)師王柯敬教授的悉心指導(dǎo)和不吝賜教。謹(jǐn)以此書，向他致以最真誠的謝意！感謝多年來給予我支持和幫助的院領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友；感謝我的家人長久以來一如既往的支持和理解，以及所有最無私的付出。本書的寫作參考了南開大學(xué)公司治理網(wǎng)的大量資料，在此一并致謝！本書參閱了大量國內(nèi)外著作、報刊雜志及各類媒體報道，遺漏未列出的文獻，敬請作者諒解，并在此一并表示感謝！　　公司治理問題是一個內(nèi)涵深刻、廣泛的研究課題，涉及多個學(xué)科和領(lǐng)域。公司治理模式的選擇同時也是制度變遷與演化的過程。它沒有惟一性，沒有最優(yōu)性，只有適應(yīng)性，即適應(yīng)本國國情和所處的經(jīng)濟發(fā)展階段。本書的研究只是針對公司治理的某些方面所做的初步的、嘗試性的探索。受客觀研究手段以及本人能力的限制，書中的一些觀點可能不盡準(zhǔn)確，論據(jù)也可能不甚完整和充分。對此敬請讀者批評指正，我將在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中努力使之完善。

內(nèi)容概要

　　《我國轉(zhuǎn)型時期中的公司治理模式選擇》在明確公司治理及其相關(guān)概念的內(nèi)涵，并對公司治理理論進行系列分析、評價的基礎(chǔ)之上，對國家文化與公司治理模式的相關(guān)性進行了系統(tǒng)的研究；在分析了轉(zhuǎn)型經(jīng)濟的特點以及考察了我國公司治理模式的現(xiàn)實之后，試圖構(gòu)筑我國公司治理的主導(dǎo)目標(biāo)模式并尋求其實現(xiàn)路徑。經(jīng)濟全球化對公司治理模式的趨同化趨勢產(chǎn)生了決定性影響，在比較分析的基礎(chǔ)上，《我國轉(zhuǎn)型時期中的公司治理模式選擇》就世界各國公司治理模式的未來發(fā)展趨勢做出推測。2008年底，金融危機席卷全球。美國次貸危機之所以演變成為如此嚴(yán)重的全球金融危機，根本原因還是美國式的公司治理出了問題?！段覈D(zhuǎn)型時期中的公司治理模式選擇》繼而對全球金融危機下中國應(yīng)對危機的公司治理模式選擇進行了深入的思考。最后，《我國轉(zhuǎn)型時期中的公司治理模式選擇》選取兩篇典型的公司治理案例，以期為我國公司治理模式的選擇提供有力的支持和有益的借鑒。

作者簡介

　　曲揚，女，1969年生，北京市人?，F(xiàn)任中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院講師，經(jīng)濟學(xué)博士。主要研究方向為資金的宏觀運行與調(diào)控、國際市場營銷，國內(nèi)外公開發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域論文10余篇，代表作有：《公司治理模式與國家文化的關(guān)聯(lián)性研究》、《保險資金運用的國際比較與啟示》、《跨國公司內(nèi)部文化沖突的原因與對策剖析》等。

書籍目錄

緒論（1）第一章 公司治理的界定（7）第一節(jié) 公司治理的相關(guān)概念（7）第二節(jié) 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下的公司治理問題（13）第三節(jié) 國內(nèi)外公司治理的研究現(xiàn)狀（18）第二章 公司治理理論（27）第一節(jié) 公司治理的理論基石——交易費用理論（27）第二節(jié) 企業(yè)契約理論的發(fā)展——代理理論（30）第三節(jié) 公司治理理論的發(fā)展——利益相關(guān)者理論（34）第三章 公司治理模式與國家文化的關(guān)聯(lián)性研究（40）第一節(jié) 公司治理模式的類型劃分（40）第二節(jié) 按所有權(quán)結(jié)構(gòu)劃分的公司治理模式類型（43）第三節(jié) 世界各國公司治理模式選擇的途徑（55）第四節(jié) 公司治理模式與國家文化的關(guān)聯(lián)性研究（62）第四章 經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中的中國公司治理模式的演變（72）第一節(jié) 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的特點（73）第二節(jié) 股份制改造之前的國有企業(yè)治理模式（75）第三節(jié) 股份制改造后的國有企業(yè)治理模式（80）第五章 我國公司治理模式的現(xiàn)實考察（84）第一節(jié) 我國公司治理建設(shè)的成就（84）第二節(jié) 我國公司治理中現(xiàn)存的主要問題及其成因（86）第六章 中國公司治理的目標(biāo)模式選擇（100）第一節(jié) 中國公司治理模式選擇的限制條件（100）第二節(jié) 構(gòu)筑中國公司治理的主導(dǎo)目標(biāo)模式（107）第三節(jié) 實現(xiàn)中國公司治理主導(dǎo)目標(biāo)模式的有效路徑（115）第七章 世界公司治理模式的發(fā)展趨勢及中國的選擇（120）第一節(jié) 世界公司治理模式的趨同化（120）第二節(jié) 全球金融危機下的公司治理危機（132）第三節(jié) 中國應(yīng)對全球金融危機的公司治理模式選擇（137）第八章 公司治理案例選評（142）第一節(jié) IBM公司的興衰——公司治理機制對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的影響（142）第二節(jié) 淡馬錫股份有限公司治理結(jié)構(gòu)——國有企業(yè)治理借鑒（146）參考文獻（154）

章節(jié)摘錄

　　以霍氏模型為基礎(chǔ)，我們可以看到，美國的文化特征是：（1）崇尚個人主義，社會結(jié)構(gòu)松散；（2）社會權(quán)距較小，人們追求平等；（3）對不明朗因素反應(yīng)較弱，容易接納有差異的因素；（4）是一個陽性的社會，人們注重成就、英雄感及物質(zhì)上的成功?！　∨c美國不同，中國的文化特征是：（1）集體主義，社會結(jié)構(gòu)緊密；（2）社會權(quán)距較大?！　∪毡竞晚n國的文化特征與中國較為接近，如集體主義傾向和有較大的社會權(quán)距（但相對中國相對稍小些）；日本表現(xiàn)為一個十分陽性的社會，注重成就、成功；韓國的文化則相對陰柔得多，注重和諧的關(guān)系；兩國文化對不明朗因素的反應(yīng)均很強，對不明確因素有不安全感?！　〉聡幕膫€人主義色彩相對美國要弱，但較東方國家要強；是一個陽性的社會；社會權(quán)距相對美國較小?！　〗菘俗鳛槲覀冞x取的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中的國家，其文化特征的各個指標(biāo)介于東、西方文化之間?！　「鶕?jù)上述數(shù)據(jù)，利用統(tǒng)計學(xué)軟件（SPSSl0．0），通過相關(guān)分析和對應(yīng)分析工具形成了系列對應(yīng)分析圖形，以對各國的文化模式進行比較直觀的比較，并從中發(fā)現(xiàn)各個文化指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)（如圖3-1至圖3-4所示）。

圖書封面

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