基于演化視角的高校輔導員管理研究

內(nèi)容概要

　　本書主要內(nèi)容包括高校輔導員管理研究相關的基本理論；高校輔導員管理制度和研究方法的演化；高校輔導員管理中主體行為的演化分析等。

書籍目錄

1 導論
1.1 研究的背景和意義
1.2 研究現(xiàn)狀綜述
1.3 研究思路和結構框架
2 高校輔導員管理研究相關的基本理論
2.1 演化理論與方法
2.2 高校輔導員管理理論
2.3 委托-代理理論
2.4 激勵理論
2.5 績效管理理論
3 高校輔導員管理制度和研究方法的演化
3.1 高校輔導員管理制度的演化
3.2 高校輔導員管理研究方法的演化
3.3 高校輔導員委托一代理模式的演化分析
4 高校輔導員管理中主體行為的演化分析
4.1 高校輔導員行為演化模型假設
4.2 高校輔導員行為演化模型
4.3 高校輔導員行為演化分析與仿真
4.4 高校輔導員行為演化結果討論與制度設計
5 高校輔導員職業(yè)發(fā)展演進研究
5.1 高校輔導員的角色與功能
5.2 高校輔導員的職業(yè)演進發(fā)展
5.3 高校輔導員隊伍的職業(yè)發(fā)展機制建設
6 高校輔導員績效管理體系研究
6.1 高校輔導員績效管理體系的構建
6.2 高校輔導員績效考核評價體系
6.3 輔導員績效反饋面談及考核結果應用
7 高校輔導員管理實證研究
7.1 A大學輔導員概況
7.2 A大學輔導員績效管理的實施
7.3 A大學輔導員績效考核執(zhí)行案例
8 結語
參考文獻
附錄
附錄A A大學輔導員績效考核綜合評分及排名
附錄B A大學輔導員績效考核學生測評評分及排名
附錄C A大學輔導員績效考核測評等級
后記

編輯推薦

　　《基于演化視角的高校輔導員管理研究》在剖析高校輔導員研究現(xiàn)狀的基礎上，基于演化視角來分析高校輔導員管理制度和研究方法的變遷，探討了當前高校輔導員在委托代理管理狀態(tài)下存在的博弈風險，結合高校輔導員群體的行為演化結果，提出了高校積極推進輔導員職業(yè)化發(fā)展的管理建議，并結合A大學的應用案例構建出高校輔導員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和績效管理體系，闡述了基于演化視角的高校輔導員管理研究對于深化該領域下的應用研究所具有的理論意義。

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