高職高專后勤社會(huì)化改革實(shí)踐與探索

出版時(shí)間:1970-1  出版社:江蘇大學(xué)出版社  作者:夏光榮 等 著  頁數(shù):311  

內(nèi)容概要

  《高職高專后勤社會(huì)化改革實(shí)踐與探索》一書,是在“高職高專后勤社會(huì)化改革的實(shí)踐與研究”課題基礎(chǔ)上整理出版的,它對(duì)提升決策的科學(xué)化和管理的現(xiàn)代化,推進(jìn)高職高專后勤社會(huì)化改革的實(shí)踐將會(huì)起到很好的借鑒和促進(jìn)作用。全書共分七編,主要內(nèi)容包括后勤社會(huì)化改革的實(shí)踐要點(diǎn),指導(dǎo)思想與黨建,財(cái)務(wù)管理與競(jìng)爭(zhēng)力提升,人事管理與評(píng)價(jià)機(jī)制等。

書籍目錄

前言總論第一編 后勤社會(huì)化改革的理論要點(diǎn)一、推進(jìn)后勤社會(huì)化改革是加快高職高專教育事業(yè)發(fā)展的必由之路/2二、增強(qiáng)黨建工作是高職高專后勤社會(huì)化改革的政治核心/3三、堅(jiān)持教育與市場(chǎng)雙重屬性是高職高專后勤社會(huì)化改革的前提/6四、強(qiáng)化以人為本的理念是高職高專后勤社會(huì)化改革的根本/7五、把握好改革的特點(diǎn)、重點(diǎn)及難點(diǎn)是高職高專后勤社會(huì)化改革的中心環(huán)節(jié)/8第二編 后勤社會(huì)化改革的實(shí)踐要點(diǎn)一、運(yùn)行模式的選擇/12二、人事制度的改革/15三、國有資產(chǎn)的保值增值和財(cái)務(wù)的增效節(jié)支/20四、公寓學(xué)生教育管理工作的強(qiáng)化/26五、校園德育環(huán)境的改善/31六、改革評(píng)價(jià)機(jī)制的建立/36專論第三編 背景與目標(biāo)一、我國高校后勤社會(huì)化改革的歷史沿革與戰(zhàn)略構(gòu)想/40二、現(xiàn)代高校后勤社會(huì)化改革模式、特點(diǎn)及其體系建設(shè)/61三、高職高專后勤社會(huì)化改革的特點(diǎn)及對(duì)策/68四、高職高專后勤社會(huì)化改革模式及其選擇初探/77五、高校后勤社會(huì)化進(jìn)程中必須堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨/84第四編 指導(dǎo)思想與黨建一、高校后勤社會(huì)化必須堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路/91二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,穩(wěn)步推進(jìn)高校后勤社會(huì)化改革/95三、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和創(chuàng)新高校后勤事業(yè)發(fā)展/102四、高職高專后勤社會(huì)化改革中加強(qiáng)黨建工作研究/117第五編 財(cái)務(wù)管理與競(jìng)爭(zhēng)力提升一、高職高專后勤社會(huì)化與后勤國有資產(chǎn)保值增值思考與研究/128二、高職高專后勤實(shí)體財(cái)務(wù)管理思考/137三、高職高專后勤社會(huì)化改革中財(cái)務(wù)增效管理研究/144四、高等院校應(yīng)為建設(shè)節(jié)約型后勤而努力/152五、高職高專后勤社會(huì)化的營銷學(xué)分析/154六、高職高專后勤企業(yè)服務(wù)效能與競(jìng)爭(zhēng)力探討/163七、價(jià)值規(guī)律在高職高專后勤社會(huì)化改革中的運(yùn)用/172第六編 服務(wù)與育人一、創(chuàng)新人才培養(yǎng)與高校后勤保障工作思考/178二、發(fā)揮高校后勤服務(wù)的教育功能,提升學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力/184三、高校后勤社會(huì)化視野下的大學(xué)生思想政治工作/194四、高校后勤社會(huì)化背景下大學(xué)生思想政治教育體系構(gòu)建/201五、高職高專后勤社會(huì)化改革中加強(qiáng)和改進(jìn)德育環(huán)境建設(shè)/213六、高職高專后勤改革與服務(wù)育人/221七、后勤社會(huì)化下開展“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”探究/229八、后勤社會(huì)化背景下校園環(huán)境建設(shè)中的細(xì)節(jié)管理/236九、高校后勤社會(huì)化背景下的學(xué)生宿舍管理/240十、后勤社會(huì)化背景下高職高專學(xué)生公寓管理思考/247十一、高職高專后勤管理中的文明宿舍建設(shè)/254第七編 人事管理與評(píng)價(jià)機(jī)制一、高職高專后勤社會(huì)化與后勤人事制度改革探析/259二、基于《勞動(dòng)合同法》背景下的高校后勤規(guī)范用工新機(jī)制/268三、以人為本,構(gòu)建和諧的高校后勤團(tuán)隊(duì)/277四、高職高專后勤社會(huì)化改革評(píng)價(jià)機(jī)制研究/284附錄一:國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《關(guān)于進(jìn)一步加快高等學(xué)校后勤社會(huì)化改革意見的通知》/297附錄二:鎮(zhèn)江高等專科學(xué)校后勤社會(huì)化改革方案/303后記/310

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