畫說社會(huì)工作

前言

　　中國(guó)社會(huì)的發(fā)展和社區(qū)的建設(shè)、和諧社會(huì)的建構(gòu)和民生工程的不斷推進(jìn)，為社會(huì)工作事業(yè)的發(fā)展帶來了良好的機(jī)遇。社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，它以專業(yè)的知識(shí)和技能提供社會(huì)服務(wù)，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問題，修復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能，維護(hù)社會(huì)公正，成為現(xiàn)代社會(huì)保障體系中的一個(gè)重要組成部分，在我國(guó)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮其有效且不能替代的作用。　　建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是黨的十六屆六中全會(huì)《決定》明確提出的要求，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要?！秶?guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》將社會(huì)工作人才納入人才發(fā)展大局，使其成為與黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才并列的第六支主體人才隊(duì)伍。2009年《人才藍(lán)皮書》指出，人才資源是第一資源，人才問題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。預(yù)計(jì)到2020年，社會(huì)工作人才需求量為285萬人左右?！　∮纱丝深A(yù)見，社會(huì)建設(shè)中社會(huì)工作人才的需求量將逐年增加。近年來，我國(guó)推動(dòng)社工制度建設(shè)以及人才隊(duì)伍快速發(fā)展的成效顯著。在中央有關(guān)部門牽頭組織下，民政部等相關(guān)部門通力合作，積極開展研究，提出了關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的意見。

內(nèi)容概要

　　社會(huì)工作作為一門科學(xué)，它具有工作理論的指導(dǎo)性、工作行為的規(guī)范性、工作方法的科學(xué)性和工作過程的邏輯性。社會(huì)工作是一門藝術(shù)，即社會(huì)工作過程是對(duì)社會(huì)工作方法和技術(shù)的靈活運(yùn)用。社會(huì)工作需要細(xì)致地分析、巧妙地應(yīng)對(duì)各種問題，且常常面對(duì)嶄新的、獨(dú)特的、艱難的任務(wù)。社會(huì)工作是一門專業(yè)，即它有一套系統(tǒng)的理論體系，具有專業(yè)文化，具有專業(yè)權(quán)威，具有職業(yè)倫理守則。社會(huì)工作是一種制度，即它具有被社會(huì)所認(rèn)可、被制度所確認(rèn)、被人們所接納的性質(zhì)。正因?yàn)樯鐣?huì)工作具有理論的深度、服務(wù)對(duì)象的廣度和工作方法的復(fù)雜度，所以有不少人對(duì)社會(huì)工作認(rèn)識(shí)不清，掌握不透。為了配合社會(huì)工作人才隊(duì)伍的建設(shè)需要，為了幫助更多的人們對(duì)社會(huì)工作的理解和運(yùn)用，我們特以“畫說”的方式，力爭(zhēng)形象、生動(dòng)地描述社會(huì)工作的知識(shí)和技巧，使得社會(huì)工作逐步走向通俗化。

作者簡(jiǎn)介

　　謝建社，社會(huì)學(xué)博士。廣州大學(xué)廣州發(fā)展研究院副院長(zhǎng)，社會(huì)學(xué)教授，管理學(xué)研究員，碩士生導(dǎo)師。兼任中山大學(xué)社會(huì)學(xué)系、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授；中國(guó)社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)殘疾人事業(yè)發(fā)展研究會(huì)理事、廣東省社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事兼副秘書長(zhǎng)、廣東省社會(huì)工作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州市社會(huì)工作學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、廣州市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)委員、廣州粵穗社會(huì)工作事務(wù)所理事長(zhǎng)兼總干事、廣州市婦女事業(yè)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州工人運(yùn)動(dòng)研究會(huì)顧問、廣州市青年研究會(huì)顧問。　　江紅輝，資深書業(yè)經(jīng)理人、電子商務(wù)專家、文化學(xué)者，廣東商學(xué)院客座教授。1982年畢業(yè)于華中科技大學(xué)，自1984年參與創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)第一份書刊行業(yè)媒體《書刊導(dǎo)報(bào)》起，迄今已從事編輯、出版、發(fā)行事業(yè)逾二十年。是中國(guó)書業(yè)變革的積極推動(dòng)者和全程見證人。近年來致力于館配行業(yè)的整體品牌推廣，倡導(dǎo)文本營(yíng)銷與會(huì)議營(yíng)銷新模式，在業(yè)內(nèi)有廣泛影響。因工作之緣，與國(guó)內(nèi)外書業(yè)中盤、館配商、圖書館館長(zhǎng)等交流甚廣，常應(yīng)邀在相關(guān)大學(xué)和其他機(jī)構(gòu)作訪問講座。深受歡迎?！吨袊?guó)圖書商報(bào)》、《中國(guó)新聞出版報(bào)》、《出版人》雜志等行業(yè)權(quán)威媒體多次報(bào)道。

書籍目錄

第一章 社會(huì)工作概述一、什么是社會(huì)工作（一）社會(huì)工作的定義（二）社會(huì)工作的基本要素（三）社會(huì)工作的主要服務(wù)領(lǐng)域二、什么是社會(huì)工作者（一）社會(huì)工作者的定義（二）社會(huì)工作者的角色（三）社會(huì)工作者的條件（四）社工和義工的區(qū)別（五）社會(huì)工作的目標(biāo)三、社會(huì)工作三要素及方法（一）社會(huì)工作主體（二）社會(huì)工作對(duì)象（三）社會(huì)工作過程（四）社會(huì)工作方法四、社會(huì)工作的功能（一）社會(huì)工作的功能的概念（二）社會(huì)工作的具體功能（三）社會(huì)工作的功能的實(shí)現(xiàn)五、社會(huì)工作的價(jià)值體系第二章 直接的社會(huì)工作方法一、個(gè)案工作（一）個(gè)案工作的概念（二）個(gè)案工作的工作程序（三）個(gè)案工作的工作技巧二、小組工作（一）小組工作的概念（二）小組工作的工作過程（三）小組工作的工作技巧三、社區(qū)工作（一）社區(qū)工作的概念（二）社區(qū)工作的四種模式（三）社區(qū)工作的工作技巧第三章 間接的社會(huì)工作方法一、社會(huì)工作行政（一）社會(huì)工作行政的定義與功能（二）社會(huì)服務(wù)方案策劃（三）社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型與運(yùn)作（四）社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者管理（五）社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的籌資方式二、社會(huì)工作督導(dǎo)（一）社會(huì)工作督導(dǎo)的含義和對(duì)象（二）社會(huì)工作督導(dǎo)的類型和功能（三）社會(huì)工作督導(dǎo)的內(nèi)容三、社會(huì)工作研究（一）社會(huì)工作研究的定義（二）定量研究與定性研究的特點(diǎn)（三）具體研究方法（四）研究過程（五）研究報(bào)告第四章 兒童社會(huì)工作一、兒童社會(huì)工作的概念二、兒童社會(huì)工作的內(nèi)容（一）兒童的養(yǎng)育和保?。ǘ﹥和恼疹櫤徒逃ㄈ﹥和膴蕵泛陀螒颍ㄋ模┘彝シ?wù)中的兒童社會(huì)工作（五）兒童救助和保護(hù)三、兒童社會(huì)工作的方法（一）兒童輔導(dǎo)（二）兒童小組工作（三）親子教育服務(wù)（四）兒童社區(qū)工作四、兒童社會(huì)工作案例案例案例二第五章 青少年社會(huì)工作一、青少年社會(huì)工作的概念二、青少年社會(huì)工作的內(nèi)容（一）在解決青少年問題方面（二）在推動(dòng)青少年發(fā)展方面（三）在對(duì)青少年政策的影響方面三、青少年社會(huì)工作的方法（一）青少年個(gè)案輔導(dǎo)（二）青少年團(tuán)體活動(dòng)四、青少年社會(huì)工作案例案例案例二第六章 婦女社會(huì)工作一、婦女社會(huì)工作的概念二、婦女社會(huì)工作的內(nèi)容（一）幫助婦女解決追求兩性平等所面臨的問題（二）幫助婦女處理家庭問題（三）關(guān)注與婦女生理特征相關(guān)的一系列問題三、婦女社會(huì)工作的方法（一）婦女個(gè)案工作……第七章 老年人社會(huì)工作第八章 殘疾人社會(huì)工作第九章 家庭社會(huì)工作第十章 企業(yè)社會(huì)工作第十一章 學(xué)校社會(huì)工作第十二章 醫(yī)療社會(huì)工作第十三章 矯治社會(huì)工作后記

章節(jié)摘錄

　　3.發(fā)展的功能發(fā)展的功能，又可以稱為提供社會(huì)資源的功能，是指通過挖掘社會(huì)資源，開發(fā)個(gè)人潛能，提高個(gè)人的能力，積極地發(fā)展社會(huì)生活，提升社會(huì)大眾的生活質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)的繁榮與公平。發(fā)展的功能是社會(huì)工作更為積極的一種功能?！　〈送猓瑥纳鐣?huì)工作的制度層面上講，社會(huì)工作的功能還包括解決社會(huì)問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障公民權(quán)利、推動(dòng)社會(huì)公義、促進(jìn)社會(huì)整合、實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步等?！　。ㄈ┥鐣?huì)工作的功能的實(shí)現(xiàn)　　1.宏觀層面它是社會(huì)工作在制度層面的實(shí)現(xiàn)過程，即通過制定社會(huì)政策、組織社會(huì)資源、開展公共教育、實(shí)施公共福利等形式，為社會(huì)提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步。它是社會(huì)工作功能實(shí)現(xiàn)的組織模式，是社會(huì)工作提供福利服務(wù)的基本方式?！　?.微觀層面它是社會(huì)工作在實(shí)務(wù)層面的實(shí)現(xiàn)過程，也是社會(huì)工作提供直接服務(wù)的實(shí)務(wù)模式，即通過接案一預(yù)估一計(jì)劃一介入一評(píng)估一結(jié)案一跟進(jìn)服務(wù)等環(huán)節(jié)，幫助那些面對(duì)生活困難和問題的個(gè)人、家庭、社區(qū)，激發(fā)潛能，解決問題。它是社會(huì)工作功能實(shí)現(xiàn)的過程模式，是社會(huì)工作提供服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?！　　?/pre>








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