儒家成人觀及其現(xiàn)代人本管理價值研究

出版時間:2009-8  出版社:湘潭大學出版社  作者:帥建華  頁數(shù):307  

內(nèi)容概要

本書是關(guān)于研究儒家成人觀及其現(xiàn)代人本管理價值的專著,書中具體收錄了:現(xiàn)代人本管理理論研究、儒家成人觀的思想體系及歷史演進、儒家成人觀的歷史演進、儒家成人觀與現(xiàn)代人本管理理論的同位等內(nèi)容。本書適合從事相關(guān)研究工作的人員參考閱讀。

作者簡介

帥建華(1965-),男,湖南常德人。湘潭大學旅游管理學院副教授,博士,碩士生導師,湘潭大學人力資源管理研究所所長。近十年來,先后主持和參與了國家社科基金課題、國家科委軟科學課題、湖南省社科基金課題等國家級、省級課題數(shù)十個;著有《旅游業(yè)法律規(guī)范概論》、《旅游政策法規(guī)》、《旅游法教程》、《中國經(jīng)濟法概論》、《湖南紅色旅游導游詞精選》、《區(qū)域民族旅游開發(fā)導論》、《人力資源管理》等著作十余部,其中主編的《旅游政策法規(guī)》與《旅游法教程》分別被作為湖南省導游資格考試教材和全國高等院校十一五規(guī)劃教材;此外,在《哲學動態(tài)》、《學術(shù)界》、《求索》、《開發(fā)研究》等核心期刊及其他學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文多篇。現(xiàn)主要從事人力資源管理的教學與科研工作。

書籍目錄

引言第一章儒家成人觀及現(xiàn)代人本管理探析第一節(jié)儒家成人觀探析一、關(guān)于成人的歷史解讀二、關(guān)于儒家成人觀第二節(jié)現(xiàn)代人本管理理論研究一、人本管理語義探究二、西方人本管理的思想體系第二章儒家成人觀的思想體系及歷史演進第一節(jié)儒家成人觀思想體系的形成一、儒家成人觀思想體系的形成時期二、儒家成人觀思想體系的建構(gòu)第二節(jié)儒家成人觀的歷史演進一、儒家成人觀的演進基礎(chǔ)二、儒家成人觀的演進內(nèi)容第三章儒家成人觀與現(xiàn)代人本管理之比較第一節(jié)儒家成人觀與現(xiàn)代人本管理的契合一、儒家成人觀與西方人本主義思想的契合二、儒家成人觀與現(xiàn)代人本管理理論的同位第二節(jié)儒家成人觀與現(xiàn)代人本管理的分歧一、義理與功利:認識論層面的分歧二、體道與踐行:實踐論層面的差異三、教化與懲處:方法與手段上的對立第四章現(xiàn)代人本管理之弊第一節(jié)現(xiàn)代人本管理“道本”的缺失第二節(jié)現(xiàn)代人本管理“義本”的不足第三節(jié)現(xiàn)代人本管理“力小”的偏頗一、制度化人本管理的困境二、功利性人本管理的陰影第五章儒家成人觀的現(xiàn)代人本管理價值體現(xiàn)第一節(jié)儒家成人觀的現(xiàn)代理論價值體現(xiàn)一、儒家成人觀對現(xiàn)代人本管理“道本”缺失的重大彌補二、儒家成人觀對現(xiàn)代人本管理“義本”不足的強力充實三、道德功用價值的實現(xiàn)第二節(jié)儒家成人觀的現(xiàn)代砬用價值分析一、儒學與管理的成功結(jié)合:日本儒學的良好長勢二、儒學向管理的強力植入:新加坡儒學的勃然興起三、儒學對管理的長期滲透:歐美儒學的頑強與執(zhí)著參考文獻后記

章節(jié)摘錄

  第一章 儒家成人觀及現(xiàn)代人本管理探析  第一節(jié) 儒家成人觀探析  儒家思想作為中國傳統(tǒng)文化的瑰寶,蘊含著無數(shù)值得珍惜和繼承的義理。儒家成人觀就是其中最具影響與活力的內(nèi)容之一。那么,什么是儒家成人觀呢?要弄清楚這個問題,我們有必要先弄清楚什么是成人觀的問題。而要弄清楚什么是成人觀,又必須先弄清楚什么是成人的問題。那么,什么是成人呢?據(jù)成書于春秋時期,記載周代貴族各種禮節(jié)儀式的《儀禮》記載:“(女)未嫁者,其成人而未嫁者也?!编嵭⒃唬骸俺扇?,謂年二卜已笄禮者也?!笨梢?,“成人”的概念在春秋之前就已經(jīng)存在?! ∫?、關(guān)于成人的歷史解讀  上面的表述盡管為我們提供了一個關(guān)于“成人”的基本線索,但由于其過于簡潔和表象化,實際上使我們無從得到“成人”的整體形象。但隨著認識的深入,我們還會愈發(fā)覺得該“界定”既非形式上周延,更非內(nèi)容上明確。

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