管理學(xué)原理

內(nèi)容概要

《管理學(xué)原理》編寫力圖體現(xiàn)如下特色：一是以“大管理”為背景，以企業(yè)管理為基點(diǎn)，兼容相關(guān)學(xué)科理論，不斷拓寬管理研究的視閾，幫助學(xué)生更廣更深地了解與掌握管理學(xué)的一般規(guī)律；二是適量選取經(jīng)典的或具有時(shí)代氣息的案例和故事，語言表達(dá)盡可能生動(dòng)、有趣，走出從范疇到范疇、從原理到原理、從邏輯到邏輯的論述模式，讓教師好教、學(xué)生好學(xué)，少一點(diǎn)枯燥；三是及時(shí)跟蹤與濃縮中外管理學(xué)界的最新研究成果，在動(dòng)態(tài)中體現(xiàn)管理理論發(fā)展的前瞻性，讓學(xué)生了解到更多的現(xiàn)代管理新知識(shí)和新理論，為日后的專業(yè)學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)；四是不僅闡述概念、原理及發(fā)展歷史，回答“為什么”的問題，更側(cè)重在實(shí)踐操作層面提出"怎樣做"的基本思路，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的對(duì)接，縮短理論與現(xiàn)實(shí)的理解間距；五是全書共分五篇十六章，內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系的總體設(shè)計(jì)本質(zhì)上就是管理過程體系，不同于傳統(tǒng)的管理職能體系，是一種新的嘗試。

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