出版時(shí)間:2010-5 出版社:中國傳媒大學(xué) 作者:于聚義 頁數(shù):251
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前言
對于電視傳媒運(yùn)營管理而言,這個小冊子,可能是第一本比較全面、比較新穎、比較務(wù)實(shí)的闡述全新理念的書?! ?009年10月21日,東部的上海文廣傳來消息:上海廣播電視臺,上海東方傳媒(集團(tuán))有限公司揭牌;10月28日,西部的電視陜軍又傳來消息:陜西電視產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司揭牌;11月中旬,南部的電視湘軍也有戰(zhàn)報(bào):他們與盛大聯(lián)手掛出了重組產(chǎn)業(yè)公司的牌子;12月18日,北部的遼寧也傳來消息:遼寧廣播電視臺,北方傳媒集團(tuán)宣布掛牌……這些都標(biāo)志著中國電視產(chǎn)業(yè)化的改革進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段,電視傳媒整體開始實(shí)施制播分離。 這是非常利好的消息呀! 真是神州大地處處有新聞。你追我趕,比肩前行,消息不斷被刷新。別說消化了,就連人們的大腦都快來不及更新了?! ”緯胁坏星把氐倪\(yùn)營管理理念,而且還有實(shí)戰(zhàn)的具體操作辦法,是實(shí)踐與理論結(jié)合比較好的工具書,或者稱為工作手冊。
內(nèi)容概要
中國電視產(chǎn)業(yè)化的改革進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段,整體上的制播分離開始實(shí)施,電視傳媒之間優(yōu)勝劣汰、強(qiáng)弱合并、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的進(jìn)程加快,產(chǎn)業(yè)集團(tuán)格局初步呈現(xiàn)?! ≡诩ち业母偁帒B(tài)勢下,一套具有戰(zhàn)略高度且行之有效的運(yùn)營管理體制,成為電視傳媒的立身之基。本書將之歸納為電視傳媒運(yùn)營管理“十步法”,從知己知彼方略、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)系統(tǒng),到整合可用資源、掌控多元營銷,一一加以闡釋與辨析?! ”緯鴮⑶把匦赃\(yùn)營管理理念與實(shí)戰(zhàn)性操作法相結(jié)合,從戰(zhàn)略高度對中國電視傳媒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了務(wù)實(shí)、新穎而不失尖銳的思考。
作者簡介
于聚義
陜西電視臺高級記者,資深電視戰(zhàn)略與運(yùn)營專家。
曾供職三家省級電視臺。多家電視臺顧問,中國傳媒大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西安交通大學(xué)等多所高校特聘教授。2000年獲國家廣電總局和中廣協(xié)會授予的中國首屆“廣播電視理論工作者”稱號。專著有《探索電視》《電視片編輯理論與技巧》《電視謀略》《凹凸鏡頭》等。
書籍目錄
前言:送給中國電視CE——傳媒全新的運(yùn)營理念運(yùn)營管理第一步:知己知彼方略 第一節(jié) 咨詢的觸角伸進(jìn)來 第二節(jié) 評估委托的傳媒 第三節(jié) 準(zhǔn)備運(yùn)營的團(tuán)隊(duì) 第四節(jié) 擺正“君臣”的位置 相關(guān)鏈接 推薦閱讀運(yùn)營管理第二步:運(yùn)營團(tuán)隊(duì)系統(tǒng) 第一節(jié) 建立運(yùn)營管理系統(tǒng) 第二節(jié) 提升運(yùn)營管理能力 第三節(jié) 重視運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建立 第四節(jié) 運(yùn)營管理系統(tǒng)介紹 第五節(jié) 有效的解決方案 相關(guān)鏈接 推薦閱讀運(yùn)營管理第三步:人力資源管理 第一節(jié) 人才還是庸才 第二節(jié) 選好中層團(tuán)隊(duì) 第三節(jié) 中層知識更新 第四節(jié) 中層授權(quán)運(yùn)營 相關(guān)鏈接 推薦閱讀云營管理第四步:培育受眾市場 第一節(jié) 什么是收視率 第二節(jié) 什么是市場份額 第三節(jié) 什么是市場占有率 第四節(jié) 對公眾的影響與分析 相關(guān)鏈接運(yùn)營管理第五步:競爭戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) 第一節(jié) 分析競爭對手 第二節(jié) 競爭的核心問題 第三節(jié) 用什么戰(zhàn)略去競爭 第四節(jié) 研究對手與研究自己 第五節(jié) 化競爭為競合 推薦閱讀運(yùn)營管理第六步:節(jié) 目質(zhì)量管理 第一節(jié) 節(jié) 目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)流程 第二節(jié) 從受眾需求出發(fā) 第三節(jié) 實(shí)行績效考核 第四節(jié) 節(jié) 目評估體系 第五節(jié) 質(zhì)量監(jiān)督審計(jì)’ 第六節(jié) 創(chuàng)優(yōu)是實(shí)力的象征 推薦閱讀運(yùn)營管理第七步:整合可用資源 第一節(jié) 傳媒資源的概念 第二節(jié) 整合的“借力用力” ……運(yùn)營管理第八步:掌控多元營銷運(yùn)營管理第九步:快速提升發(fā)展運(yùn)營管理第十步:創(chuàng)新影響力與產(chǎn)業(yè)化參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
咨詢公司要依靠市場立身,對于自身的信譽(yù)也十分珍愛。通常一個項(xiàng)目小組只負(fù)責(zé)一個項(xiàng)目,以便全身心投入。因?yàn)橐坏┦д`,在傳媒中傳播的后果就吃罪不起。通常咨詢具有連續(xù)性,一個大的策略制定下來,具體項(xiàng)目還可以繼續(xù)做。但今秒文化的老總王先生卻說,“這也要看具體情況,如自己精力有限,或者覺得自己不適合做,就寧可不做,也不要倒牌子?!弊稍兪袌觯喝栽谂囵B(yǎng)期央視一索福瑞、慧聰媒介、今秒文化趕上了傳媒市場化操作、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營的大潮,公司成立時(shí)正是中國傳媒集團(tuán)化運(yùn)營、電視制播分離等舉措推動傳媒產(chǎn)業(yè)化的變革之機(jī)。據(jù)說央視一索福瑞和慧聰媒介研究中心近幾年的收入是“翻著跟頭往上漲”。特別是2006年,據(jù)慧聰媒介中心估計(jì),公司今年上半年的收入比去年同期至少增長50%?! ”M管一些公司稱自己的客戶穩(wěn)定,業(yè)務(wù)不斷穩(wěn)步上升,但同時(shí)認(rèn)為,傳媒咨詢還處于“初級階段的初級階段”,只能說是前期市場轉(zhuǎn)人階段,而制約這個市場發(fā)展的因素主要有兩點(diǎn): 一是傳媒市場的不成熟直接影響了傳媒咨詢業(yè)的成長。有些市場意識強(qiáng)的傳媒,已經(jīng)習(xí)慣通過專業(yè)咨詢公司來了解自己的受眾群體、競爭對手,以及各行業(yè)的變化趨勢。但總體來說,這么有市場意識的傳媒并不是很多,全國的強(qiáng)勢傳媒也就那么幾家。加之傳媒負(fù)責(zé)人多從新聞、中文專業(yè)出身,缺乏經(jīng)濟(jì)、管理意識,更相信自己“拍腦袋”就可以做決定,對咨詢公司不屑一顧?! 《亲稍儤I(yè)人員素質(zhì)有待提高。由于我國法律不健全,咨詢業(yè)不但進(jìn)入門檻較低,退出障礙也很低。而現(xiàn)在很多老總經(jīng)常在天上飛,眼界已經(jīng)十分開闊。有些老總在與一些咨詢?nèi)藛T接觸后,不由產(chǎn)生疑問:“到底誰教誰呀?” 總體來說,現(xiàn)在傳媒咨詢?nèi)允且环N淺層次的運(yùn)作,咨詢公司更多充當(dāng)?shù)氖菙?shù)據(jù)提供者的角色,并沒有真正成為營銷的智力支持。即使傳媒管理戰(zhàn)略咨詢,收費(fèi)與IT等行業(yè)也是不能比的。咨詢公司:出路何在有人說,現(xiàn)在的中國咨詢業(yè),誰膽大,誰就敢進(jìn)來。從外表來看,咨詢業(yè)進(jìn)人的門檻很低,廣告還需要有幾張紙,而咨詢好像有幾個腦袋就可以了。
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