出版時間:2009-7 出版社:北京航空航天大學 作者:水淼 頁數(shù):179
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前言
前言:做事之前先“懂事” “喂,你給我找一下老張!”一個年輕人有急事找他的客戶老張。撥通電話后,他高聲地對電話中喊道。那天接電話的秘書小王正好挨了老板的批評,心情不好。她接起電話,聽到對方命令式的口吻后,心中很不舒服。她知道老張正在隔壁的辦公室開會,會議大概半小時后結束?! ∫瞧匠?,小王接到這種找人的電話,一般都會問清楚對方是誰,找誰,有什么事情,是否需要自己轉達等,但這個電話讓她聽起來很不舒服。于是,她也沖著電話那頭大聲說:“他不在!”隨即掛掉了電話。 這個年輕人找不到想找的人,也不知道什么時候打電話才能找到。他急得像熱鍋上的螞蟻。他不知道造成這一結果的原因就是,他在電話中太不會“說話”。 找人辦事的年輕人,卻表現(xiàn)得比誰都橫!對方當然不愿意幫助他!這個年輕人太不“懂事”,所以也很難“成事”?! ?008年,我寫了一本書《20幾歲了,別再犯迷糊》,在一些網站連載后,受到很多年輕人的歡迎。有一位年輕的讀者跟我聊天的時候說,他最大的苦惱就是不知道如何與人相處,希望我給他一些建議和幫助?! 〈_實,現(xiàn)在很多20多歲的年輕人都有為人處世方面的困惑。以前,在家的時候,要處理的是自己與父母間的關系,而這種關系又因為父母對自己的寵愛而變得簡單;在學校的時候,處理的也是與同學、老師間的關系,同樣單純,直接?! ∪欢坏┳呷肷鐣?,要應對的關系就不再那么單純了,既要處理好與家庭、長輩間的關系,朋友(男、女)間的關系,更要處理好與同事、領導的關系,與客戶以及所有發(fā)生聯(lián)系的人的關系,等等。而這其中的錯綜復雜,牽扯了很多說不清、道不明的利益沖突?! ∪绾闻c人相處,是年輕人進入社會首要學習的課程。因為在這個復雜的社會關系網中,每個人都必須與外界交流,拓展自己的人際關系,提升自己的人脈競爭力,這樣才能得到他人的認可和接納,才能立足于這個社會。世界頂級激勵大師安東尼?羅賓說:“一個人事業(yè)上的成功,只有15%是由于他的專業(yè)技術,另外的85%主要靠人脈關系與處世技巧?!薄 ‖F(xiàn)實生活中,很多20多歲的年輕人習慣了以自我為中心,不懂得如何與他人和諧地相處,或是在人際交往中錯誤地認為“我又不打算在社會上大出風頭,我只是腳踏實地,自己干自己的,有什么必要去迎合別人,去懂那些人情世故?”因此不擅長與人打交道。這樣的人常常在工作和生活中處于孤立狀態(tài)。與之相比,那些“會來事”、“靈活”、“會隨聲附和”的年輕人更招人喜歡,更能獲得成功的機會。 一個人不管有多聰明,多能干,背景條件有多好,如果不懂得如何做人、做事,那么他最終的結局肯定是失敗。很多人之所以一輩子都碌碌無為,是因為他活了一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事?! ”热纾幸恍┳哉J為有才的年輕人,在學校的時候常得到老師和同學的表揚,可是走入社會后才發(fā)現(xiàn),在學校里掌握的那一套非但用不上,反而屢屢碰壁;還有一些年輕人以率真秉直自喻,抱著一種“干自己的活,讓他人說去吧”的心態(tài),他們工作努力,卻不注意與人處好關系,更不愿意迎合領導和客戶,這樣,自然也無法與周圍的人建立融洽的關系。很快,他們就發(fā)現(xiàn)自己做起事情來阻力重重,于是,又感嘆社會復雜,人心叵測?! ∑鋵?,我們生活在一個現(xiàn)實的社會。一些人和事,你無法改變的時候,就需要改變自己,努力讓自己適應這個社會。如果不想處處碰壁,你就必須懂得一些人情世故,掌握一些交際禮儀和溝通技巧,適時宜地“來事”,靈活地處世。 本書并不是教你違心、虛偽、奸詐地迎合別人,鉆空子,占便宜,而是告訴年輕人在處世方面,在善良、真誠、寬容的基礎上,做事掌握分寸,謹言慎行,禮行天下,智慧靈活地待人接物。如果能做到這些,我們會少很多煩惱,對自己的生活和工作必定會有所幫助! 最后,我要感謝將自己的故事提供給我的幾位好朋友:邢東、周亮、朱紅梅、毛潔、胡敏、尤紅玲、廖紅等人,是他們的經歷豐富了這本書,也給予了年輕人一些參考和借鑒。同時,我也希望這本書能給那些迷茫中的年輕人一個方向?! ∷?/pre>內容概要
一個人不管有多聰明,多能干,背景條件有多好,如果不懂得如何做人、做事,那么他最終的結局肯定是失敗。很多人之所以一輩子都碌碌無為,是因為他活了一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事。我們生活在一個現(xiàn)實的社會。一些人和事,你無法改變的時候,就需要改變自己,努力讓自己適應這個社會。如果不想處處碰,壁,你就必須懂得一些人情世故,掌握一些交際禮儀和溝通技巧,適時宜地“來事”,靈活地處世。 這本書并不是教你違心、虛偽、奸詐地迎合別人,鉆空子,占便宜,而是告訴年輕人在處世方面,在善良、真誠、寬容的基礎上,做事掌握分寸,謹言慎行,禮行天下,智慧靈活地待人接物。如果能做到這些,我們會少很多煩惱,對自己的生活和工作必定會有所幫助!作者簡介
水淼,畢業(yè)于北京語言大學。各類文章散見于報刊雜志,出版的圖書作品有:《70年代人記憶典藏》、《樂活》、《20幾歲了,別再犯迷糊》等。書籍目錄
第1章人際關系是成功的重要因素揮別獨行俠的日子2問問自己,能為別人做什么6快速融入他人的“圈子”10放下清高,讓自己俗一點13這個世界其實非常小17第2章及早形成招人愛的人格魅力意識到自我角色的轉變22性格決定你的為人處世25羞怯妨礙你的進步和發(fā)展29扮好舞臺上的“捧哏”33人格面具讓內心更自由36獲得他人的關注和重視39第3章20幾歲必要的禮儀訓練外表是第一張名片44不要對別人的“秘密”好奇48工作中要注意的禮儀52隨時表現(xiàn)自己的修養(yǎng)56一分鐘講,十分鐘聽60第4章洞察世事要動腦筋看穿他人的真實意圖64身體語言不會欺騙你68分析處理自己的感覺71交對自己有幫助的朋友74小心躲開背后的襲擊78左右為難的“夾心餅”82第5章巧妙靠近他人的技巧主動地靠近他人86變成他人的“自己人”91給予他人所需要的94自尊心是不容侵犯的98頗受歡迎的“同理心”101第6章語言是打動他人的武器說對話才能受歡迎106讓語言成為成功的基石110一句話想好了再說114如何輕松地打開話題118自我表露拉近彼此的關系123第7章20幾歲要懂的辦事謀略主動掌握“情感債權”128兜圈子不會碰釘子131會哭的孩子有糖吃135留給他人面子辦成自己的事139做事情要有彈性142第8章年輕人容易犯的經世錯誤自命不凡,輕視老前輩146克制不住的浮躁和沖動149被瑣碎小事沖昏頭腦152說話辦事掌握不了分寸155把批評自己的人當敵人159第9章20幾歲務必懂的處世細節(jié)記住一個人的名字164讓人知道你的存在168適當?shù)胤更c小錯誤171對他人的反饋要及時174說的要比他人需要的少1772章節(jié)摘錄
問問自己,能為別人做什么 你為什么喜歡和你身邊的朋友交往?想一想,或許你會這樣告訴自己: 我喜歡和他交往,因為他很有才華,跟他在一起總能啟發(fā)我的思路! 我喜歡聽他說話,太幽默了,每次都讓我笑得合不攏嘴,非常開心! 他能給我溫暖,雖然他不能在金錢上給我多大幫助,但他能在精神上給我鼓勵。 我傷心的時候,他懂得安慰我,聽到他的聲音,我就不再那么難過了。他能給我安全感?! ∷且粋€善良的人,每當我有困難,他都愿意幫我!…… 有的人,你愿意與他交往,是因為他能給予你你所需要的;而有的人,我們不愿意與他交往,是因為跟他在一起對你“沒什么好處”。這種現(xiàn)象可以追溯到我們小時候,小的時候,父母對我們的人際交往常常提出要求,“和成績好的同學玩!”“別和那些小混混玩在一起!”當我們和那些優(yōu)秀的、條件不錯的朋友交往時,父母會滿意,而當我們和那些品行不端、背景復雜的朋友打成一片時常遭到父母的反對。因為父母知道我們會從朋友身上有意無意地得到一些什么?! ‘斘覀兌潞螅覀兊倪@種需求便更加清晰起來。對我們有幫助、有好處的人,我們當然喜歡與之交往。著名的社會心理學家霍曼斯提出,人際交往在本質上是一個社會交換的過程,相互給予彼此所需要的。有的人把這種交換叫做人際交往的互惠原則。盡管你可能認為把人際交往和需求交換聯(lián)系在一起庸俗,或是褻瀆了你與朋友間真摯的友情,但是這種交換的本質卻是不能否定的?! ∥覀兯f的這種交換,并不是像市場上的買賣關系一樣,是物質品的交換,它同時也包含了非物質品的交換,比如,情感、信息、服務等各方面的交換,也就是我們說的“好處”。 然而,發(fā)生在人際交往中的交換與發(fā)生在市場上的交換所遵循的原則是一樣的。也就是人們都希望自己的付出是值得的,希望在交換的過程中得大于或者至少等于失。不然,人們就無法保持心理平衡?! 〗洺S羞@樣的事情發(fā)生,兩個關系很好的朋友,一個朋友找另一個朋友借了一筆錢之后就消失了,久久不還,結果這兩個朋友的關系漸漸疏遠了,甚至彼此成為敵人。有時候所謂的“好朋友”是經不起考驗的?! ∪藗兊囊磺腥穗H關系的建立與維持,都是人們根據(jù)一定的價值觀進行選擇的結果。那些對于自己來說是值得的人際關系,人們就傾向于建立和保持。而那些對自己來說,不值得的,或是失大于得的人際關系,人們就傾向于逃避、疏遠或者終止?! ⒖耸莻€活潑的小伙子,也很喜歡交友。大學畢業(yè)后找了一份機關單位的工作,尚處于試用期。在工作中,他很佩服那些有能力的同事,而且也希望自己能融入對方的圈子,但當劉克靠近他們的時候,有些人對他似乎并不太熱情,有的甚至對他愛答不理?! ∑鸪酰械嚼Щ?。同事之間不是應該相互幫助嗎?有一次,偶然間他聽到有同事在背后議論他?!皠⒖藢ξ夷敲春?,估計是想從我這里學到一些東西,關鍵是他什么都不會啊。對我沒任何幫助!幫他還不如幫老劉處長的外甥呢!”“就是!”另一個同事隨聲附和道?! ⊥滤f的“老劉處長的外甥”是劉克的同學,畢業(yè)后一起進入這家單位。單位只需要一個名額,而這兩個年輕人都還處于試用期,試用期過后決定留下哪一個?! ⒖寺牭竭@些對話后,非常生氣。他氣憤那些同事們都是些勢利的小人。他也明白了,同事并不欠你的,沒有理由“應該幫助你”,有些人之所以對自己不感興趣,是因為自己還不具備讓人感興趣的能力與條件?! ∮谑?,劉克在工作中非常努力,還利用假期參加職業(yè)進修班提高自己的職業(yè)技能。在接下來的工作中,他不斷創(chuàng)造業(yè)績,很快他受到了領導的器重。以前對他不感興趣的同事們,也漸漸地開始對他表示好感,甚至還有一些老同事要給他做媒呢! 理所當然,試用期結束,他被留了下來,而那個老劉處長的外甥被淘汰了。 時刻增加自己可被利用的價值。聽起來很別扭,但是這個道理不僅真實,而且還很實用?! ∩厦妫覀儐柫四銥槭裁聪矚g跟身邊的朋友在一起,那么,現(xiàn)在請再想一想,你的朋友為什么喜歡跟你在一起?也就是說你給你的朋友提供了什么需求?你用什么來交換朋友給你帶來的“好處”?! ≡谒щy的時候,我?guī)瓦^他!我也愿意幫助他人! 他有錢投資,我有才智創(chuàng)作,所以我們合作成功了,而且非常愉快! 我關心他的生活,在他需要我的時候,我能站在他的一邊。他孤獨失落的時候,我不會離開他,不讓他感到孤單!…… 如果你從來沒有想過這些的話,那么可以肯定你是個以自我為中心的人;如果你只想著別人給了你什么,而從不想自己給予別人什么,那么你一定是個自私的人。 很多20多歲的年輕人都在父母的精心呵護下長大,在家里扮演著“太上皇”的角色。當他們步入社會,很難一下子從這個角色中轉變過來,對周圍人的關懷和幫助理所當然地接受,他們傲慢、自負,甚至瞧不起條件不如自己的人。由于這種交換原則失去了平衡,久而久之,別人就不愿意與他交往,孤立他,甚至討厭他?! ∮涀?,這個世界上,沒有人對你的付出是理所當然的,你所得到的東西必然是你所付出的東西交換而來的。交往的這種互惠原則,要求我們在人際交往中必須注意,讓別人覺得與我們的交往值得,你身上有某種東西吸引著別人與你交往?! ∪绻谔幚砣穗H關系的時候,首先想到這一點,而且懂得如何維持交換中的平衡,那么你就不愁沒人愿意與你交往?! ∷?,先不要問別人能為我做什么,要先問自己能為別人做什么。 快速融入他人的“圈子” 善于交際的小陸,在IT銷售行業(yè)工作了好幾年,認識了行業(yè)內的一些前輩,也積累了一定的客戶資源。他想跳槽的時候,有個同行馬上就給他介紹了一份理想的工作。因為同行了解他的能力和條件,愿意幫助他?! ∠矚g旅游的小謝,經常在網上召集一幫人游山玩水,有認識的,也有不認識的。每次旅游他都能結識到很多的好朋友。雖然他是獨生子,但他從來不感到孤獨,而且生活充滿了樂趣,每當無聊的時候,他都會因跟“驢友”們在一起而感到很快樂。 我們經常會聽到“我們這個圈子的人……”“大家都是一個圈子的……”。俗話說“物以類聚,人以群分”。圈子就是一個小的集體,在這個集體中,每個成員都彼此熟悉,有著共同的愛好,共同的價值,或是有個共同的任務。一個行業(yè)、一個單位、一個俱樂部、一個興趣愛好小組等等,都可以看成一個圈子。上面的小陸和小謝都有自己的圈子,他們不僅能在圈子中找到歸屬感、樂趣,還能受益于各自的圈子?! ∫粋€人不可能獨自存在于社會上,每個人都有著一個朋友圈子。在一個圈子中,人們能找到自己的歸屬感,而歸屬感又能給予自己安全感。圈子是一個人一生中交往和活動的主要場所。不同的圈子決定著不同的生活態(tài)度?! τ谠S多20多歲,剛從學校畢業(yè),走入社會的年輕人來說,結交新的朋友,融入他人的社交圈子是很重要的一堂課,也是很重要的一種心理挑戰(zhàn)。從學校進入社會,隨著自身角色的轉變、環(huán)境的改變、人生任務的轉變、周圍人員的改變,一開始總會有些手足無措的感覺,不知道怎樣做才能和大家打成一片?! ∶鎸δ吧沫h(huán)境,心理上剛剛斷乳的年輕人,往往會出現(xiàn)一段時期的“社交空窗”,常常因此更加在意自己的舉動,潛意識里把自己固定在新人的角色上,處理人際關系時,容易拘謹、害羞、多疑和無所適從,總感覺自己落了單。這也是讓他們最感到苦悶的事情。“剛才他們明明聊得很開心,可是我一走過去,他們就閉嘴了,難道是在說我什么嗎?”“看著同事們談笑風生,我也想融入進去,可就是插不上嘴……”很多剛剛步入社會的年輕人面對陌生的環(huán)境,都覺得很難融入別人的圈子中去?! ∮幸粋€年輕人就非??鄲烙诓恢绾胃舜虺梢黄?,他內心中常常希望跟同事們相處和諧、親密,但現(xiàn)實中他總是感到很孤獨。他給我的郵件中這樣寫道: 我剛從大學畢業(yè),現(xiàn)在在一個單位的辦公室工作。每天都坐班,要和自己并不熟悉的人和事打交道,工作還好辦,和人交往就有些發(fā)憷??吹絼e人在業(yè)余時間有說有笑,打牌聊天,好不熱鬧,而自己形單影只,和別人無話可說,即便說幾句,也感到索然無味?! ∑鋵?,我在大學的時候,周圍就有些人,口才非常好,很會吹牛,講笑話。我在他們之間顯得很遜色,并不很懂幽默,比如同寢室的人在插科打諢、嬉笑怒罵,輪到我那里就卡住了,不知怎么接話,處事也不怎么圓熟,很容易莫明其妙地得罪人。 我真羨慕那些“自來熟”的人,而自己怎么就做不來呢?我很苦惱,不知道應該怎么做才能和人家打成一片?! ∵@個男孩上班近兩個月,除了本部門的同事,其他辦公室的人他基本都叫不上名字,甚至有幾次,他的同事還把他錯當成實習生。平日里,大家工作都不輕松,多數(shù)時間都是埋首于各自的格子間,偶爾放風打岔的時候,他一邊琢磨要不要參與,一邊斟酌什么時候以什么方式插話進去,等他“醞釀”好了,大家的話題正好結束。同事一邊工作一邊閑談時,他常常是個被忽略的 “透明人”。 人都有和別人交往的需要,否則就會感到孤獨、寂寞、抑郁、焦慮??墒?,人的交往能力并不是生來就有的,是在后天環(huán)境熏陶和有意識地培養(yǎng)下產生出來的。 到一個新的工作環(huán)境,首先不能自卑退縮,被動地等別人來理你,詢問你的需求,來幫助你,而應該有一種愿意主動“湊熱鬧”的態(tài)度,別人在玩,你可以欣賞;別人聊天,你可以傾聽,然后找機會加入?! 〔灰π?,也不要不好意思接受他人的關心或幫助,只顧自己埋頭苦干,其結果是事情不見得做得好,還會讓人覺得你很清高、不合群。與其自己瞎揣摩,不如利用初來乍到需要先熟悉情況的空閑,多觀察觀察工作環(huán)境,如工作氛圍是開放還是保守,同事之間的交流是直接還是含蓄等,再慢慢自然地融入進去?! ×硗?,要加入他人的圈子,就必須找出與他人的共同話題。 那些所謂的“文友”、“書友”、“歌友”等,都是因為一個共同的愛好而結合在一起。因此,要學會觀察大家的共同話題和興趣。當然,自己也要學習一些常識和技巧,和別人有了共同的活動樂趣,才有可能共享快樂?! ∵€要注意的是,要擴大自己的圈子,積極地接受別人的邀請是必須的。在聚會中,會有機會認識很多的新朋友,朋友的朋友經過一兩次見面、接觸,也會很快變成你的朋友。這樣你的圈子也就慢慢擴大了。因此,在別人邀請你參加某個活動的時候,即使你很不想參加,也應該愉快地應邀。朋友的多寡,社交的成敗,有時候就在于你的一念之間。 最后,你可以在和大家一般交往中尋找價值觀較為接近的人成為好朋友,慢慢地形成自己的社交小圈子?! 》畔虑甯撸屪约核滓稽c 有些人天生骨子里就散發(fā)著一股清高勁,凡事有自己的一套行為標準,有自己的做人原則,一旦別人的舉動不在自己的標準和原則之內,就開始疏遠、鄙視他人。而另外一些人天生骨子里就透著一股親和力,想他人所想,雖然他也有自己的原則,但有時候他也能“隨大流”,辦事靈活,主動與人親近?! ⊥粞笏诘墓S很大。他開始進工廠上班時,工友們都很喜歡這個小伙子。汪洋在工作中發(fā)現(xiàn),一個小時加工300個部件很容易,但是,他周圍的工人平均只加工200個,并告訴他要放慢速度,悠著點。汪洋心想:“為什么要放慢?我喜歡多干!而且你們一個個生產效率這么低不是有損工廠利益嗎?” 因此,他仍然堅持每小時加工300個部件,并認為工友們都是些懶惰、愛占小便宜的家伙!還沒等他鄙視完他的工友,他就發(fā)現(xiàn),工友們早已不愿意搭理他了。只要他過來,人們就停止了談話,有時大家還笑話他!雖然他從未有意識地討好大家,但他的產量一個星期后也下降到了每小時200個,很快他又融入了工友之間。 從上面的這個故事,我們可以看出,汪洋開始的清高,讓他的同伴們有意地疏遠了他,他把自己孤立起來了。當他意識到這一點時,他并沒有在其他方面討好他的同伴,而只是把自己的產量降低就行了?! ∏甯撸扒濉币馑际菬o色,潔凈;“高”又代表著高處不勝寒。那些自認為潔凈的人往往被人孤立。 清高的人常常獨來獨往,并不是因為他們喜歡這樣,而是他們認為自己鶴立雞群,周圍的人都不配與自己一起交流,一起同樂。這樣就免不了被他人疏遠?! ∷^“木秀于林,風必摧之”。從心理學的角度來看,任何的群體都有維持群體一致性的特點。對于同群體保持一致的成員,群體的反應是喜歡、接受和優(yōu)待。而對于偏離者,群體則會厭惡、拒絕和制裁。因此,任何對于群體的偏離都有很大的冒險性?! 『芏嗄贻p人被同伴疏遠了都不知道是怎么一回事。認為自己不過是堅持了自己的原則,卻受到他人的排斥。問題就在所謂的“自己的原則”上,經常,你所堅持的原則并非真正的原則,而是自己的偏好甚至乖僻,由此所產生的與他人的格格不入也就是很自然的事情了?! ∮芯湓捊凶觥八燎鍎t無魚,人至察則無徒”。水太清了,魚就無法生存,要求別人太嚴格了,就沒有伙伴。所以,我們做人不要太苛刻、看問題不要過于嚴厲,否則,就容易使大家因害怕而不愿意與你打交道,就像水過于清澈養(yǎng)不住魚兒一樣?! 〗洺S心贻p人說,“我不喜歡和他們玩,他們太愛招搖了!”“我不喜歡和他們共事,他們都太俗了!”當別人勸他別太清高時,他會說:“那可不是我的性格,我的理想可不是靠這個去實現(xiàn)的。”比如,在工作上,一些剛參加工作的年輕人,突然進入一個新的環(huán)境,對這個看不順眼,對那個也不喜歡,認為老板沒多大本事,認為同事都不如自己,對公司的制度不滿意,對一些潛規(guī)則更是不屑一顧。在社會生活中,一些自認為有個性的所謂“憤青”,自我感覺良好,自命不凡,總覺得自己超凡脫俗,對一些人情世故看不慣,甚至唾棄、鄙視。如果這種不滿的情緒時常表露出來,肯定是對自己的人際關系非常不利的?! ∪绻阋谌肽硞€圈子的話,就不要太挑剔圈子成員的某些共同的、在你看來是缺點的“缺點”。不要自己把自己孤立起來,要懂得和周圍的人打成一片?! ∫虼?,千萬不要自命不凡,自以為了不起,對周圍的人一律瞧不起。實際上這樣做是愚笨至極,更是得不償失。你等于自己給自己砌起一道高墻,有意割斷與別人的自然聯(lián)系,讓自己陷入孤家寡人的絕地。 做人應該懂得低調。不能因為別人與自己脾氣不同,身份有異,價值觀不一致就顯示出不耐煩或瞧不起別人的樣子。殊不知,在別人眼里,你就是個脫離群體的怪人。因此,即使你真是高人一籌,也要懂得放下架子,放下學歷,放下背景,踏踏實實地,謙虛地向人學習。更何況有時候只是我們自我感覺良好。即使你真的很優(yōu)秀,在別人面前你也不可能有絕對的優(yōu)勢。這讓我想起一個小的幽默故事來: 有一天,一名大學教授到一個鄉(xiāng)村游山玩水,他雇了一條小船游江,船開動后,教授問船夫:“你會數(shù)學嗎?”船夫回答:“先生,我不會?!苯淌谟謫柎颍骸澳銜锢韱??”船夫回答: “物理?我不會?!苯淌谟謫柎颍骸澳銜糜嬎銠C嗎?”船夫回答:“對不起,我不會。” 教授聽后搖頭說道:“你不會數(shù)學,人生意義已失去三分之一;不會物理,又失去六分之一;不會用計算機,又失去六分之一;你的人生意義總共失去三分之二……說到這兒,天空忽然飄來大片黑云,眼看暴風雨就要來到,在暴風雨籠罩的江面,小船是很危險的。 船夫問教授:“先生,你會游泳嗎?”教授一愣答道:“不會。”船夫說道:“那你的人生意義快要全部失去了……” 在某些方面,即使不同意別人的觀點,也要謙虛一點。如果你做不到這點,那么你至少要懂得尊重別人,禮貌待人。你可以不同意別人的說法,但是你要尊重別人說話的權利。你用不著刻意奉承別人,但你一定要學會真心地贊美和欣賞別人;你不一定要請客送禮,但你至少不要吝嗇自己的微笑;你不需要說那些言不由衷的話,但要懂得尊重別人的感受?! ∮涀。粋€人想成功,就得在一些人和事上妥協(xié)。放下清高的架子,讓自己俗一點吧!媒體關注與評論
人生本是一個不斷學習的過程,只是在不斷學習的過程中總會碰到許多難題,困此,總會有許多人放棄自己當初的夢想,不能堅持。而這本書中恰恰是舉出許多類似的成功案例,他們之所以會成功是因為他們懂得如何去堅持和改變自己。只要我們總結學習他們的經驗,相信我們自己也能走出一條路來。 ——風飄連編輯推薦
《20幾歲了,別再犯迷糊》第二季! 做事之前先“做人”!,處世之前先“懂事”! 20幾歲的年輕人,首先要練就為人處世的真本事! 人際關系是成功的重要因素,20幾歲的年輕人,從“校園人”轉變?yōu)椤吧鐣恕?,首先要練就人處世的真本事! 我們生活在一個現(xiàn)實的社會。一些人和事,你無法改變的時候,就需要改變自己,努力讓自己適應這個社會。如果不想處處碰,壁,你就必須懂得一些人情世故,掌握一些交際禮儀和溝通技巧,適時宜地“來事”,靈活地處世。 這本書并不是教你違心、虛偽、奸詐地迎合別人,鉆空子,占便宜,而是告訴年輕人在處世方面,在善良、真誠、寬容的基礎上,做事掌握分寸,謹言慎行,禮行天下,智慧靈活地待人接物。如果能做到這些,我們會少很多煩惱,對自己的生活和工作必定會有所幫助!圖書封面
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