出版時(shí)間:2010-5 出版社:東北財(cái)大 作者:任曉紅 編 頁(yè)數(shù):291
內(nèi)容概要
《會(huì)計(jì)電算化實(shí)務(wù)與實(shí)訓(xùn)》基于高職高專(zhuān)教育會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo),緊緊圍繞會(huì)計(jì)電算化工作過(guò)程,以行動(dòng)為導(dǎo)向,突出崗位職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。 本教材以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(財(cái)政部2006年頒布)為依據(jù),會(huì)計(jì)軟件選用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率高、適合中小企業(yè)使用的用友普及版ERP-U6管理型軟件,系統(tǒng)預(yù)置了“2007年新會(huì)計(jì)制度科目”,整個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域由7個(gè)基礎(chǔ)理論項(xiàng)目、16個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目和會(huì)計(jì)電算化崗位實(shí)訓(xùn)任務(wù)組成,每個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目又劃分為若干個(gè)學(xué)習(xí)單元。按會(huì)計(jì)軟件的安裝與運(yùn)行、系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)設(shè)置、總賬系統(tǒng)、報(bào)表管理、職工薪酬管理、固定資產(chǎn)管理等項(xiàng)目開(kāi)展理論實(shí)踐一體化教學(xué),實(shí)踐操作以企業(yè)的完整案例為背景貫穿教材始終。各項(xiàng)目緊扣“是什么”和“怎么做”,項(xiàng)目單元告訴學(xué)生“是什么”,實(shí)踐操作解決“怎么做”的問(wèn)題,每個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目都有詳細(xì)的具體操作步驟,通過(guò)會(huì)計(jì)電算化崗位仿真活動(dòng)來(lái)組織教學(xué),使學(xué)生在項(xiàng)目活動(dòng)中不僅能學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)軟件的基本操作,還能通過(guò)扮演會(huì)計(jì)工作各崗位角色協(xié)作完成任務(wù),在強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí),更注重社會(huì)能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),具有實(shí)用性和新穎性。建議任課教師采用1:1的課時(shí)比例來(lái)安排課堂講授和上機(jī)操作。
書(shū)籍目錄
項(xiàng)目1 會(huì)計(jì)軟件的安裝與運(yùn)行 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 模塊1.1 會(huì)計(jì)軟件的安裝與卸載 模塊1.2 會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)行 模塊1.3 會(huì)計(jì)電算化的管理 項(xiàng)目2 系統(tǒng)管理 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 模塊2.1 系統(tǒng)管理的功能 模塊2.2 系統(tǒng)管理應(yīng)用 實(shí)訓(xùn)一 系統(tǒng)管理應(yīng)用 項(xiàng)目3 基礎(chǔ)信息設(shè)置 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 模塊3.1 企業(yè)門(mén)戶(hù)的功能 模塊3.2 基礎(chǔ)信息設(shè)置 實(shí)訓(xùn)二 設(shè)置基礎(chǔ)信息 項(xiàng)目4 總賬系統(tǒng) 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 模塊4.1 總賬系統(tǒng)的功能 模塊4.2 總賬系統(tǒng)初始化 實(shí)訓(xùn)三 總賬系統(tǒng)初始化設(shè)置 模塊4.3 憑證處理 實(shí)訓(xùn)四 憑證管理 模塊4.4 出納管理 實(shí)訓(xùn)五 出納管理 模塊4.5 賬簿管理 實(shí)訓(xùn)六 賬簿管理 模塊4.6 期末處理 實(shí)訓(xùn)七 期末處理 項(xiàng)目5 UF0報(bào)表管理系統(tǒng) 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 模塊5.1 UF0報(bào)表管理系統(tǒng)概述 模塊5.2 報(bào)表模板的使用 模塊5.3 自定義報(bào)表的編制 模塊5.4 報(bào)表輸出 模塊5.5 UF0圖表功能 實(shí)訓(xùn)八 調(diào)用報(bào)表模板編制資產(chǎn)負(fù)債表 實(shí)訓(xùn)九 自定義報(bào)表編制利潤(rùn)表 項(xiàng)目6 職工薪酬管理系統(tǒng) 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 模塊6.1 職工薪酬管理系統(tǒng)的功能 模塊6.2 職工薪酬管理系統(tǒng)初始設(shè)置 實(shí)訓(xùn)十 職工薪酬初始設(shè)置 模塊6.3 職工薪酬的日常業(yè)務(wù)處理 實(shí)訓(xùn)十一 職工薪酬日常業(yè)務(wù)處理 模塊6.4 職工薪酬的統(tǒng)計(jì)分析 實(shí)訓(xùn)十二 賬表查詢(xún) 模塊6.5 職工薪酬的月末處理 實(shí)訓(xùn)十三 職工薪酬的月末處理 項(xiàng)目7 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng) 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 模塊7.1 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的功能 模塊7.2 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的初始設(shè)置 實(shí)訓(xùn)十四 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的初始設(shè)置 模塊7.3 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的卡片管理 模塊7.4 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的期末處理 實(shí)訓(xùn)十五 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常處理 模塊7.5 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的賬表管理 實(shí)訓(xùn)十六 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的賬表管理 會(huì)計(jì)電算化崗位綜合實(shí)訓(xùn)
章節(jié)摘錄
2)會(huì)計(jì)軟件的取得方式會(huì)計(jì)軟件的取得方式一般有定點(diǎn)開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)軟件、購(gòu)買(mǎi)商品化會(huì)計(jì)軟件以及將定點(diǎn)開(kāi)發(fā)與購(gòu)買(mǎi)商品化會(huì)計(jì)軟件相結(jié)合三種方式。購(gòu)買(mǎi)商品化會(huì)計(jì)軟件是被采用最多的一種方式?! 。?)選擇定點(diǎn)開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)軟件定點(diǎn)開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)軟件也稱(chēng)為專(zhuān)用會(huì)計(jì)軟件,一般是指由使用單位自行開(kāi)發(fā)、委托其他單位開(kāi)發(fā)或與外單位聯(lián)合開(kāi)發(fā)供本單位使用的會(huì)計(jì)軟件。選擇該方式建立電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)有適合使用單位具體情況、使用方便等優(yōu)點(diǎn),也有開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、成本高、維護(hù)頻繁等缺點(diǎn)?! 。?)選擇購(gòu)買(mǎi)商品化會(huì)計(jì)軟件目前,我國(guó)通用會(huì)計(jì)軟件以商品化會(huì)計(jì)軟件為主,通用會(huì)計(jì)軟件一般是指由專(zhuān)業(yè)軟件公司研制,公開(kāi)在市場(chǎng)上銷(xiāo)售,能適用不同行業(yè),不同單位會(huì)計(jì)核算與管理基本需要的會(huì)計(jì)軟件。選擇該方式建立電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)有見(jiàn)效快、成本低、維護(hù)有保障等優(yōu)點(diǎn),也有不能一步到位地滿(mǎn)足管理需要等缺點(diǎn)?! 。?)選擇定點(diǎn)開(kāi)發(fā)與購(gòu)買(mǎi)商品化會(huì)計(jì)軟件相結(jié)合 定點(diǎn)開(kāi)發(fā)與購(gòu)買(mǎi)商品化會(huì)計(jì)軟件相結(jié)合主要是指結(jié)合商品化會(huì)計(jì)軟件的優(yōu)勢(shì),增加或補(bǔ)充修改商品化會(huì)計(jì)軟件未滿(mǎn)足使用單位需要的或不完善的功能,建立更為完善的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。3)選擇購(gòu)買(mǎi)商品化會(huì)計(jì)軟件應(yīng)注意的問(wèn)題我國(guó)的商品化會(huì)計(jì)軟件業(yè)發(fā)展迅猛,涌現(xiàn)出用友軟件、安易軟件、金蝶軟件、新中大軟件、金算盤(pán)軟件等一批開(kāi)發(fā)實(shí)力雄厚、技術(shù)力量強(qiáng)勁、產(chǎn)品質(zhì)量合格、軟件性能穩(wěn)定的商品化會(huì)計(jì)軟件公司。
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