出版時間:1970-1 出版社:東北財經(jīng)大學(xué)出版社有限責(zé)任公司 作者:劉平 頁數(shù):310
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前言
企業(yè)戰(zhàn)略管理是管理學(xué)科工商管理類各專業(yè)的一門主干課程,近年來得到了理論界和教育界的普遍重視。在高等院校,不僅相關(guān)專業(yè)把企業(yè)戰(zhàn)略管理作為必修的考試課程開出,主動選修企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的大學(xué)生也越來越多。目前,企業(yè)戰(zhàn)略管理的教材很多,雖各有特點,但主要是基于MBA的教育需要,適合應(yīng)用型本科的企業(yè)戰(zhàn)略管理教材卻鳳毛麟角?! ∧壳埃瑧?yīng)用型本科培養(yǎng)的人才既不可能馬上就參與到大企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃指定,也不可能參與到真正的執(zhí)行部分,真正的執(zhí)行需要經(jīng)驗的積累。然而,卻很有可能自主創(chuàng)業(yè)或參與小企業(yè)的發(fā)展,懂得戰(zhàn)略規(guī)劃(以企業(yè)規(guī)劃為主,兼顧人生規(guī)劃)制定的理論、流程、方法與實踐就顯得更有非常實際的現(xiàn)實意義,故本教材一反目前流行的做法,做此安排與嘗試,并在實際教學(xué)中進行了多輪的嘗試,取得了較好的成效?! ?007年10月,在黨的十七大上胡錦濤總書記明確提出了“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,把“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”上升到了黨和國家的戰(zhàn)略高度。報告進一步指出,“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策,加強就業(yè)觀念教育,使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”。應(yīng)用型本科責(zé)任重大,而要成功創(chuàng)業(yè),制定出符合實際的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃必不可少。
內(nèi)容概要
在編寫的過程中特別注意把握了以下三點:1.理論與實踐相結(jié)合,突出應(yīng)用性和實踐性,加強分析方法、戰(zhàn)略規(guī)劃文本等實踐性較強且又非常有用的內(nèi)容,同時結(jié)合分析企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實際案例,做到較好地滿足應(yīng)用型和技能型人才培養(yǎng)的需要?! ?.構(gòu)建符合面向?qū)嵺`應(yīng)用的企業(yè)戰(zhàn)略管理知識和方法體系,在分章編寫關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重點內(nèi)容和實用內(nèi)容時,注重語言的表達方式,努力做到像講故事一樣娓娓道來,使學(xué)生易于理解和接受。3.在教材體例上充分考慮案例教學(xué)法和模擬演練的需要,在每章開篇引入案例,在每章正文中穿插個案研究,以加深對重點問題和難點問題的理解和掌握;同時穿插部分專論摘要,介紹當(dāng)今的一些新趨勢和觀點,開闊視野;在每章后設(shè)有閱讀材料,以拓寬學(xué)生的知識面,加深對正文內(nèi)容的理解和認識。
書籍目錄
第一篇 戰(zhàn)略管理的基本框架第一章 企業(yè)戰(zhàn)略管理總論引入案例:成也戰(zhàn)略,敗也戰(zhàn)略——百年柯達的成與危第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵、特征與結(jié)構(gòu)第二節(jié) 戰(zhàn)略管理的概念、性質(zhì)與作用第三節(jié) 戰(zhàn)略管理的過程第四節(jié) 戰(zhàn)略管理的利益相關(guān)者本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)閱讀材料1-1:戰(zhàn)略管理理論的演進閱讀材料1-2:戰(zhàn)略管理主要學(xué)派簡介第二篇 戰(zhàn)略環(huán)境分析第二章 企業(yè)的外部環(huán)境分析引入案例:變革中的招商銀行第一節(jié) 宏觀環(huán)境分析第二節(jié) 行業(yè)(產(chǎn)業(yè))結(jié)構(gòu)分析第三節(jié) 競爭對手分析第四節(jié) 客戶分析第五節(jié) 外部環(huán)境分析方法本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)第三章 企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析引入案例:家電連鎖業(yè)——極度擴張理論與現(xiàn)實的悖論第一節(jié) 企業(yè)資源分析第二節(jié) 企業(yè)能力分析第三節(jié) 企業(yè)核心能力分析第四節(jié) 內(nèi)部環(huán)境分析方法本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)討論案例:貝塔斯曼為何失利中國?第三篇 企業(yè)使命與戰(zhàn)略選擇第四章 企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標引入案例:貝塔斯曼中國之必然第一節(jié) 企業(yè)愿景與使命第二節(jié) 企業(yè)功能的定位第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略目標體系本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)閱讀材料4-1:全面認識戰(zhàn)略和戰(zhàn)略決策閱讀材料4-2:社會責(zé)任與企業(yè)公民行為第五章 戰(zhàn)略選擇方法與評價(環(huán)境、戰(zhàn)略與能力的匹配)引入案例:新華VS友邦,條條大路通羅馬——重視戰(zhàn)略制定的方法論第一節(jié) SWOT分析第二節(jié) 波士頓矩陣(BCG矩陣)第三節(jié) GE矩陣(九宮格)第四節(jié) 戰(zhàn)略方案的評價及選擇本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)實訓(xùn)練習(xí):為自己做SWOT分析閱讀材料5-1:平衡計分卡簡介第四篇戰(zhàn)略選擇模式第六章 企業(yè)總體戰(zhàn)略引入案例:波導(dǎo),手機黑馬何去何從第一節(jié) 穩(wěn)定型戰(zhàn)略第二節(jié) 發(fā)展型戰(zhàn)略Ⅰ:戰(zhàn)略類型第三節(jié) 發(fā)展型戰(zhàn)略Ⅱ:實現(xiàn)方式第四節(jié) 防御型戰(zhàn)略第五節(jié) 戰(zhàn)略選擇實踐本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)閱讀材料6-1:國際化經(jīng)營戰(zhàn)略簡介討論案例:“走出去”真的準備好了嗎?——沖擊國際龍頭的代價與反思第七章 企業(yè)競爭戰(zhàn)略引入案例:中國首富王傳?!葋喌系牡统杀静呗缘谝还?jié) 基本競爭戰(zhàn)略第二節(jié) 不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下的競爭戰(zhàn)略第三節(jié) 不同市場競爭地位下的競爭戰(zhàn)略本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)閱讀材料7-1:競合戰(zhàn)略簡介第五篇戰(zhàn)略規(guī)劃第八章 戰(zhàn)略規(guī)劃編制第一節(jié) 戰(zhàn)略規(guī)劃概述第二節(jié) 新華“二五”規(guī)劃解析(上)第三節(jié) 新華“二五”規(guī)劃解析(下)本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)實訓(xùn)練習(xí):為家鄉(xiāng)企業(yè)制定戰(zhàn)略尾聲 高成長企業(yè)的長贏基因
章節(jié)摘錄
10.風(fēng)險性 企業(yè)戰(zhàn)略是對未來發(fā)展的規(guī)劃,然而環(huán)境總是處于不確定的、變化莫測的趨勢中,任何企業(yè)戰(zhàn)略都伴隨著風(fēng)險。 企業(yè)戰(zhàn)略的根本要求/根本特點:創(chuàng)新性思維和差異化戰(zhàn)略?! ∪?、戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu) 一般來說,一個企業(yè)的戰(zhàn)略可劃分為三個層次,即總體戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略?! ?.總體戰(zhàn)略 總體戰(zhàn)略,也稱為公司戰(zhàn)略,是企業(yè)總體的、最高層次的戰(zhàn)略,是有關(guān)企業(yè)全局發(fā)展的、整體性的、長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,是企業(yè)最高管理層指導(dǎo)和控制企業(yè)一切行為的最高行動綱領(lǐng)。從參與戰(zhàn)略形成的人員看,企業(yè)總體戰(zhàn)略的制定者主要是企業(yè)的高層管理者?! 】傮w戰(zhàn)略的著重點在于: ?。?)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境情況,從公司全局出發(fā),選擇企業(yè)所從事的經(jīng)營范圍和領(lǐng)域,即確定企業(yè)從事哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為哪些消費者服務(wù)以及向哪些市場發(fā)展?! 。?)在確定所從事的業(yè)務(wù)后,在公司層面對各項業(yè)務(wù)進行資源分配,以實現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略的意圖,這也是公司戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵措施(內(nèi)容)。 2.競爭戰(zhàn)略 競爭戰(zhàn)略,也稱為經(jīng)營戰(zhàn)略,是企業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略經(jīng)營單位競爭戰(zhàn)略的簡稱,處于戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)中的第二個層次。競爭戰(zhàn)略著眼于在選定的業(yè)務(wù)范圍、市場應(yīng)在什么樣的基礎(chǔ)上來進行競爭,以取得超越競爭對手的競爭優(yōu)勢。 總體戰(zhàn)略主要由企業(yè)的最高層參與決策、制定和組織實施;而經(jīng)營戰(zhàn)略制定的參與者主要是具體的事業(yè)部或子公司的決策層。競爭戰(zhàn)略的側(cè)重點在于:一是如何貫徹企業(yè)的宗旨;二是企業(yè)發(fā)展的機會與危險分析;三是企業(yè)內(nèi)在條件分析;四是確定經(jīng)營單位戰(zhàn)略的重點和主要戰(zhàn)略措施。
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