出版時間:2008-6 出版社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 作者:Treadway委員會發(fā)起組織委員會 頁數(shù):285 譯者:方紅星
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內(nèi)容概要
高級執(zhí)行官們長期以來一直在探尋更好地控制他們所經(jīng)營的企業(yè)的方法。內(nèi)部控制正是用來促使公司向著盈利目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)自身使命邁進(jìn),并減少這一進(jìn)程中出現(xiàn)的意外情況。它們使管理層能夠應(yīng)對急劇變革的經(jīng)濟(jì)和競爭環(huán)境、不斷變化的客戶需求和偏好,以及為未來增長而進(jìn)行的重組。內(nèi)部控制能提高效率,降低資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn),并且有助于確保財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性以及對法律和法規(guī)的遵循。 因?yàn)閮?nèi)部控制為多個重要目的服務(wù),所以對更好的內(nèi)部控制體系及其報(bào)告的呼聲日益高漲。內(nèi)部控制越來越被看作是一系列潛在問題的解決方案。
書籍目錄
內(nèi)容摘要框架第1章 定義第2章 控制環(huán)境第3章 風(fēng)險(xiǎn)評估第4章 控制活動第5章 信息與溝通第6章 監(jiān)控第7章 內(nèi)部控制的局限第8章 職能與責(zé)任附錄A 背景和引發(fā)本項(xiàng)研究的事件附錄B 方法附錄C 對定義的看法與運(yùn)用附錄D 對意見信的考慮附錄E 選定的術(shù)語表向外部各方報(bào)告附錄 對意見信的考慮“向外部各方報(bào)告”補(bǔ)遺
章節(jié)摘錄
第1章 定義 本章摘要:內(nèi)部控制被定義為一個由主體的人員實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的過程。這個定義很寬泛,涵蓋了對一個企業(yè)進(jìn)行控制的所有方面,同時也有助于有針對性地關(guān)注具體的目標(biāo)。內(nèi)部控制包括五個相互聯(lián)系的構(gòu)成要素,它們都內(nèi)在地融入管理層經(jīng)營企業(yè)的方式之中。這些構(gòu)成要素相互關(guān)聯(lián),形成判定內(nèi)部控制體系是否有效的標(biāo)準(zhǔn)?! ”卷?xiàng)研究的一個主要目的是協(xié)助企業(yè)和其他主體的管理層更好地控制所在組織的活動。但內(nèi)部控制對于不同的人而言,有著不同的含義。紛繁蕪雜的標(biāo)簽和釋義妨礙了對內(nèi)部控制的共同理解。因此,一個重要的目標(biāo)就是將各種不同的內(nèi)部控制概念整合到一個框架之中,在這個框架中確定一個共同的定義,并明確控制的構(gòu)成要素。本框架旨在吸納大多數(shù)觀點(diǎn),并為各個主體的內(nèi)部控制評價、規(guī)則制定機(jī)構(gòu)的未來行動以及教育提供一個起點(diǎn)?! ?nèi)部控制 內(nèi)部控制的定義如下: 內(nèi)部控制是一個由企業(yè)董事會、管理層和其他員工實(shí)施的、旨在為下列各類目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證的過程: ·經(jīng)營的有效性和效率; ·財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性; ·符合適用的法律和法規(guī)?! ∵@個定義反映了一些基本概念: ·內(nèi)部控制是一個過程。它是實(shí)現(xiàn)目的的手段,而不是目的本身?! ?nèi)部控制由人員來實(shí)施。它并不僅僅是政策手冊和表格,還涉及組織中各個層級的人員。
編輯推薦
本書在內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)界的地位是眾所周知的。長期以來,國內(nèi)有關(guān)內(nèi)部控制的文獻(xiàn)幾乎是言必稱COSO框架。本書是COSO框架的1994年修訂版。它是一個兩卷本,上卷為“整合框架”,下卷為“評價工具”。它對內(nèi)部控制是什么進(jìn)行了界定,并對內(nèi)部控制能做什么以及不能做什么進(jìn)行了詳細(xì)的論述。此外,本書還包含了一套可用于對企業(yè)內(nèi)部控制體系進(jìn)行評價的工具。
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