人力資源管理

內(nèi)容概要

《21世紀(jì)工商管理類專業(yè)主干課系列教材?人力資源管理》集中闡述了企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)，包括人力資源管理系統(tǒng)的各個主要環(huán)節(jié)，如人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與篩選、績效評估與管理、薪資與福利等等。《21世紀(jì)工商管理類專業(yè)主干課系列教材?人力資源管理》有三個方面的特點：第一，增加了跨國企業(yè)人力資源管理方面的內(nèi)容。經(jīng)濟與競爭的全球化已經(jīng)使人力資源管理的全球化背景大大加強，因此，我們將有關(guān)國際人力資源管理方面的內(nèi)容介紹給讀者。第二，注重人力資源管理理論與實務(wù)的結(jié)合。《21世紀(jì)工商管理類專業(yè)主干課系列教材?人力資源管理》在闡述人力資源管理理論的同時，還介紹了一些人力資源管理系統(tǒng)中的操作實務(wù)，并且輔之以圖形和表格，以利于學(xué)生掌握。第三，理論與案例相結(jié)合。我們在每一章后面都輔之以相關(guān)的案例，可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論的同時，運用理論去分析案例，鞏固學(xué)到的知識，理解相關(guān)的內(nèi)容，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    人力資源管理 PDF格式下載

---