工作分析與應(yīng)用

內(nèi)容概要

本書在寫作過程中，體現(xiàn)了高職高專的教學(xué)要求——重點(diǎn)解決“是什么”和“怎么做”，遵循了整套系列叢書的編寫原則——先進(jìn)、簡明、適用、通俗。教材的編寫注重理論聯(lián)系實(shí)際，介紹了工作分析的操作實(shí)務(wù)，并且輔之以圖形和表格，便于學(xué)生掌握?！靶∷伎肌薄ⅰ爸R鏈接”、“實(shí)用案例”、“實(shí)踐練習(xí)”等小欄目的設(shè)置，讓學(xué)生在思考、研討過程中把握工作分析的基本技能。同時，本書融匯了作者在為國家勞動保障部人力資源職業(yè)資格考試培訓(xùn)過程中的經(jīng)驗(yàn)、心得。本書體系完整，可操作性強(qiáng)，希望能為讀者提供系統(tǒng)的理論和實(shí)踐的指導(dǎo)。

書籍目錄

第1章　工作分析概述  學(xué)習(xí)目標(biāo)  1.1　工作分析的基礎(chǔ)  1.2　工作分析的內(nèi)涵  1.3　工作分析的內(nèi)容  知識掌握  知識應(yīng)用第2章　工作分析方法  學(xué)習(xí)目標(biāo)  2.1　觀察法  2.2　問卷調(diào)查法  2.3　工作日志法  2.4　訪談法  2.5　關(guān)鍵事件法  2.6　資料分析法和能力要求法  2.7　工作分析方法的評估  知識掌握  知識應(yīng)用第3章　工作分析實(shí)施  學(xué)習(xí)目標(biāo)  3.1　工作分析實(shí)施概述  3.2　工作分析準(zhǔn)備階段  3.3　工作分析實(shí)施階段  3.4　工作分析結(jié)果形成階段  3.5　工作分析應(yīng)用與反饋階段  知識掌握  知識應(yīng)用第4章　工作分析結(jié)果　學(xué)習(xí)目標(biāo)　4.1　工作描述　4.2　工作規(guī)范　4.3　工作說明書編制　知識掌握　知識應(yīng)用第5章　工作設(shè)計(jì)　學(xué)習(xí)目標(biāo)　5.1　工作設(shè)計(jì)的基本原理　5.2　工作設(shè)計(jì)的形式　知識掌握　知識應(yīng)用第6章　工作評價　學(xué)習(xí)目標(biāo)　6.1　工作評價概述　6.2　工作崗位分級　6.3　工作評價方法　知識掌握　知識應(yīng)用第7章　工作分析結(jié)果的實(shí)踐功能　學(xué)習(xí)目標(biāo)　7.1  工作分析與人力資源規(guī)劃　7.2　工作分析與人員招聘、配置　7.3　工作分析與人力資源培訓(xùn)　7.4　工作分析與績效管理　7.5　工作分析與薪酬管理　知識掌握　知識應(yīng)用主要參考文獻(xiàn)

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