工作分析與應(yīng)用

內(nèi)容概要

本書(shū)在寫(xiě)作過(guò)程中，體現(xiàn)了高職高專的教學(xué)要求——重點(diǎn)解決“是什么”和“怎么做”，遵循了整套系列叢書(shū)的編寫(xiě)原則——先進(jìn)、簡(jiǎn)明、適用、通俗。教材的編寫(xiě)注重理論聯(lián)系實(shí)際，介紹了工作分析的操作實(shí)務(wù)，并且輔之以圖形和表格，便于學(xué)生掌握?！靶∷伎肌?、“知識(shí)鏈接”、“實(shí)用案例”、“實(shí)踐練習(xí)”等小欄目的設(shè)置，讓學(xué)生在思考、研討過(guò)程中把握工作分析的基本技能。同時(shí)，本書(shū)融匯了作者在為國(guó)家勞動(dòng)保障部人力資源職業(yè)資格考試培訓(xùn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)、心得。本書(shū)體系完整，可操作性強(qiáng)，希望能為讀者提供系統(tǒng)的理論和實(shí)踐的指導(dǎo)。

書(shū)籍目錄

第1章　工作分析概述  學(xué)習(xí)目標(biāo)  1.1　工作分析的基礎(chǔ)  1.2　工作分析的內(nèi)涵  1.3　工作分析的內(nèi)容  知識(shí)掌握  知識(shí)應(yīng)用第2章　工作分析方法  學(xué)習(xí)目標(biāo)  2.1　觀察法  2.2　問(wèn)卷調(diào)查法  2.3　工作日志法  2.4　訪談法  2.5　關(guān)鍵事件法  2.6　資料分析法和能力要求法  2.7　工作分析方法的評(píng)估  知識(shí)掌握  知識(shí)應(yīng)用第3章　工作分析實(shí)施  學(xué)習(xí)目標(biāo)  3.1　工作分析實(shí)施概述  3.2　工作分析準(zhǔn)備階段  3.3　工作分析實(shí)施階段  3.4　工作分析結(jié)果形成階段  3.5　工作分析應(yīng)用與反饋階段  知識(shí)掌握  知識(shí)應(yīng)用第4章　工作分析結(jié)果　學(xué)習(xí)目標(biāo)　4.1　工作描述　4.2　工作規(guī)范　4.3　工作說(shuō)明書(shū)編制　知識(shí)掌握　知識(shí)應(yīng)用第5章　工作設(shè)計(jì)　學(xué)習(xí)目標(biāo)　5.1　工作設(shè)計(jì)的基本原理　5.2　工作設(shè)計(jì)的形式　知識(shí)掌握　知識(shí)應(yīng)用第6章　工作評(píng)價(jià)　學(xué)習(xí)目標(biāo)　6.1　工作評(píng)價(jià)概述　6.2　工作崗位分級(jí)　6.3　工作評(píng)價(jià)方法　知識(shí)掌握　知識(shí)應(yīng)用第7章　工作分析結(jié)果的實(shí)踐功能　學(xué)習(xí)目標(biāo)　7.1  工作分析與人力資源規(guī)劃　7.2　工作分析與人員招聘、配置　7.3　工作分析與人力資源培訓(xùn)　7.4　工作分析與績(jī)效管理　7.5　工作分析與薪酬管理　知識(shí)掌握　知識(shí)應(yīng)用主要參考文獻(xiàn)

圖書(shū)封面

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