當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)權(quán)益維護(hù)

出版時(shí)間:2011-12  出版社:上海浦江教育出版社  作者:楊權(quán)斌,宋光明 編  頁數(shù):225  

內(nèi)容概要

  《當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)權(quán)益維護(hù)》內(nèi)容主要包括就業(yè)權(quán)益、就業(yè)政策、就業(yè)義務(wù)、求職禁忌、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)定位、招聘陷阱、協(xié)議簽訂、擇業(yè)心理、就業(yè)觀念、勞動(dòng)合同、工資工時(shí)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工會(huì)組織、職工代表大會(huì)、職工權(quán)益維護(hù)等。《當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)權(quán)益維護(hù)》適用于即將畢業(yè)的高職生、本科生、研究生,以及從事大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)人士。

書籍目錄

第一章 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)必備知識(shí)第一節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益一、畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的基本內(nèi)容1.平等就業(yè)權(quán)2.就業(yè)信息知情權(quán)3.就業(yè)指導(dǎo)接受權(quán)4.公平待遇權(quán)5.自主擇業(yè)權(quán)6.參軍支邊權(quán)7.違約求償權(quán)8.拒絕濫收費(fèi)用權(quán)二、畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的自我保護(hù)1.維權(quán)意識(shí)2.法律意識(shí)3.證據(jù)意識(shí)4.防范意識(shí)5.檔案意識(shí)三、畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的維護(hù)渠道1.畢業(yè)生就業(yè)主管部門2.畢業(yè)生就讀學(xué)校3.國家行政機(jī)關(guān)4.相關(guān)法律法規(guī)第二節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)保護(hù)一、畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策1.自主創(chuàng)業(yè)喜獲創(chuàng)業(yè)資金扶持2.“三支一扶”促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1.確定用人單位的主體資格2.就業(yè)協(xié)議條款內(nèi)容必須明確3.就業(yè)協(xié)議注意與勞動(dòng)合同相銜接4.附加協(xié)議一定要權(quán)衡利弊5.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序簽訂協(xié)議6.敢于運(yùn)用就業(yè)協(xié)議書來維護(hù)自己的合法權(quán)益7.不遵守就業(yè)協(xié)議約定屬于違約8.正常辭職不屬于違約范疇9.違約改派要承擔(dān)違約責(zé)任10.合同期限的起始和試用期的界定11.實(shí)習(xí)期與試用期概念不應(yīng)混淆12.約定高額違約金是否合理13.注意不能隨意簽約空白條款14.合理協(xié)商使用就業(yè)協(xié)議補(bǔ)充條款15.勞動(dòng)合同簽署后就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效第三節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)義務(wù)與求職禁忌一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)義務(wù)1.及時(shí)繳清學(xué)費(fèi)2.誠實(shí)簽訂協(xié)議3.履行就業(yè)協(xié)議……第二章 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)維權(quán)心智與技能指導(dǎo)第三章 大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)第四章 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與工會(huì)維權(quán)參考文獻(xiàn)

編輯推薦

  《當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)權(quán)益維護(hù)》以案例形式對(duì)大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)期間所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了較為系統(tǒng)的介紹,《當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)權(quán)益維護(hù)》適用于即將畢業(yè)的高職生、本科生、研究生,以及從事大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)人士。

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