上海大學(xué)人才人事發(fā)展報(bào)告

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《上海大學(xué)人才人事發(fā)展報(bào)告(2009-2010)》中的“年度報(bào)告篇”收錄了上海大學(xué)黨委副書(shū)記、常務(wù)副校長(zhǎng)周哲瑋教授于2009年9月29日在上海大學(xué)2009年學(xué)科建設(shè)會(huì)議上的報(bào)告《全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的綜合性研究型大學(xué)而繼續(xù)努力》。     本年度發(fā)展報(bào)告中的“專題研究篇”收錄了一組研究報(bào)告。如《上海高校教師隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)與對(duì)策措施》、《重點(diǎn)學(xué)科研究領(lǐng)域比較優(yōu)勢(shì)及其核心人才隊(duì)伍建設(shè)的研究——以上海大學(xué)材料學(xué)院學(xué)科建設(shè)為例》、《研究型大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理研究》、《學(xué)科差異對(duì)院系治理的影響研究》等。

書(shū)籍目錄

年度報(bào)告篇  全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的綜合性研究型大學(xué)而繼續(xù)努力  一、新階段學(xué)科建設(shè)的總體指導(dǎo)思想  二、當(dāng)前學(xué)校的學(xué)科建設(shè)狀況  三、當(dāng)前學(xué)科建設(shè)的主要任務(wù)  上海大學(xué)人才人事工作2009年回顧與2010年展望  一、2009年人才人事工作回顧  二、2010年人才人事工作展望  附錄：上海大學(xué)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析專題研究篇  上海高校教師隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，主要任務(wù)與對(duì)策措施  一、戰(zhàn)略背景：高校教師隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)  二、總體設(shè)計(jì)：教師隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)與主要任務(wù)  三、對(duì)策措施：教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容與具體措施  重點(diǎn)學(xué)科研究領(lǐng)域比較優(yōu)勢(shì)及其核心人才隊(duì)伍建設(shè)的研究——以上海大學(xué)材料學(xué)院學(xué)科建設(shè)為例  一、上海大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的界定  二、上海大學(xué)材料學(xué)科研究領(lǐng)域比較優(yōu)勢(shì)分析  三、上海大學(xué)材料學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建戰(zhàn)略之一——人才隊(duì)伍建設(shè)策略  研究型大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理研究  一、“教學(xué)團(tuán)隊(duì)”的由來(lái)及概念界定  二、研究型大學(xué)建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的意義和必要性  三、上海高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況及問(wèn)題分析  四、對(duì)上海大學(xué)建設(shè)和管理優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建議  五、結(jié)語(yǔ)  學(xué)科差異對(duì)院系治理的影響研究  一、問(wèn)題的提出  二、學(xué)科與學(xué)系的產(chǎn)生和發(fā)展  三、比格蘭模型在院系治理中的應(yīng)用及意義研究  四、院系領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)的必要性與經(jīng)驗(yàn)借鑒  五、關(guān)于學(xué)科差異對(duì)院系治理影響的相關(guān)思考  高校機(jī)關(guān)工作人員激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新研究——以上海大學(xué)為例  一、前言  二、機(jī)關(guān)工作人員生活狀態(tài)的調(diào)查與分析  三、機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制探索研究  四、建議與對(duì)策’  五、結(jié)語(yǔ)  “國(guó)際化”背景下高校人才發(fā)展戰(zhàn)略及路徑  一、“國(guó)際化”語(yǔ)境與高等教育  二、高校人才發(fā)展階段性特征  三、高校人才發(fā)展戰(zhàn)略背景  群  四、“國(guó)際化”人才與“人才國(guó)際化”  五、“國(guó)際化”背景下高校人才發(fā)展戰(zhàn)略選擇  六、高校人才發(fā)展策略和路徑  七、高校人才發(fā)展政策、制度支持  日本公立高等學(xué)校教師薪酬制度研究——日本人事院、文部科學(xué)省、公立高等學(xué)校考察調(diào)研報(bào)告  引言  一、日本公立高等學(xué)校教師的薪酬制度  二、日本公立高等學(xué)校教師薪酬制度的特點(diǎn)  附錄：日本教育崗位薪酬表——基本工資部分后記

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