和諧之春

前言

　　隨著我國高等教育的快速發(fā)展和高校管理體制改革的不斷深化，高校工會工作如何與新時期的發(fā)展形勢相適應，按照工會章程和有關法律法規(guī)有效地履行自身的職能？如何堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，積極探索新時期高校工會工作的新思路？這是擺在我們面前的重大課題?！　∩虾４髮W工會于七年前成立了工會工作理論研究會，把校院兩級工會干部及有關專家、學者與一線教師組織起來，圍繞中心工作開展調(diào)查研究，撰寫理論文章，匯集經(jīng)驗成果，先后編輯出版了《教師議教風》、《教師話育人》、《教師談創(chuàng)新》、《教授論師德》等四本書，作為我校每年新進教師上崗的培訓教材，在師德師風建設及學校改革創(chuàng)新進程中發(fā)揮了積極的作用?！逗椭C之春——工會工作研究》一書是繼其后出版的第五本文集，該書匯集了我校各個職能部門和專業(yè)學院在新形勢下面臨的許多新課題，亟須發(fā)動廣大教職工深入研討形成共識，在科學發(fā)展觀的指引下，攻難克艱，在理論和實踐中不斷創(chuàng)新，取得新突破。本書共分理論探索、民主管理、權(quán)益保障、師德建設、組織建設、制度建設、和諧校園、實踐經(jīng)驗等八個方面的內(nèi)容，基本涵蓋了我校工會工作的方方面面：有的論述新時期高校工會怎樣保障教師在學校各項工作中的主人公地位；有的談高校怎樣發(fā)揮兩級教代會在學校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用；有的從健全高校體制機制的角度，研究工會組織怎樣在學校中發(fā)揮其特有的維權(quán)和協(xié)調(diào)職能；有的探討怎樣關心幫助在改革過程中出現(xiàn)的弱勢群體；更多的文章研究分析建設和諧校園的途徑和方法，其中有許多文章在調(diào)查研究和理論分析上下了一番工夫，許多數(shù)據(jù)、素材來自基層第一線，讀來令人信服。這種組織發(fā)動大家來共同研討新情況，解決新問題，提出新對策的做法值得推廣。本書的創(chuàng)作出版，凝聚著我校工會干部及專家、學者多年來努力實踐和深入思考的結(jié)晶，在此我謹向他們表示感謝和祝賀。

內(nèi)容概要

　　《和諧之春：工會工作研究》匯集了上海大學各個職能部門和專業(yè)學院在新形勢下面臨的許多新課題，亟須發(fā)動廣大教職工深入研討形成共識，在科學發(fā)展觀的指引下，攻難克艱，在理論和實踐中不斷創(chuàng)新，取得新突破?！逗椭C之春：工會工作研究》共分理論探索、民主管理、權(quán)益保障、師德建設、組織建設、制度建設、和諧校園、實踐經(jīng)驗等八個方面的內(nèi)容，基本涵蓋了我校工會工作的方方面面：有的論述新時期高校工會怎樣保障教師在學校各項工作中的主人公地位；有的談高校怎樣發(fā)揮兩級教代會在學校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用；有的從健全高校體制機制的角度，研究工會組織怎樣在學校中發(fā)揮其特有的維權(quán)和協(xié)調(diào)職能。

作者簡介

　　薛志良，副教授，1952年8月生，MBA工商碩士，碩士生導師?，F(xiàn)任上海大學黨委常委，上海大學工會主席，上海市教育工會第八屆委員會委員、常委。 　　長期擔任黨務工作和群眾工作，致力于研究新時期黨建理論和工運理論，并用于指導工作實踐。作為上海大學校領導，把握學校大局，使工會工作能站在全校的視角，圍繞中心，服務大局，完成了學校賦予的任務和職責，提升了工會工作的水平。主持撰寫的《高校教職工民主素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查與研究》獲上海市科教工會2008年度優(yōu)秀論文二等獎。 　　在擔任上海大學美術學院黨委書記十余年的時間中，對藝術市場領域開展了研究，他是較早進入這一領域的學者之一，并在多年的教學實踐和市場實踐中取得了顯著的成果和經(jīng)驗。多年的藝術教育與管理實踐使其在藝術市場與市場營銷等領域有較高的造詣，在全國十大美術學院中是一位有影響的美術市場理論教育者，是全國高等教育藝術管理協(xié)會的發(fā)起人之一。同時在上海高校工會工作中，也是一位有影響的領導干部。

書籍目錄

理論探索篇工會工作與構(gòu)建社會主義和諧社會論科學發(fā)展觀視角下的工會科學維權(quán)策略科學發(fā)展觀與高校工會發(fā)展思路創(chuàng)新為教職工謀利益是“入世”后工會工作的核心科學發(fā)展觀指導下構(gòu)建和諧校園幾個基本問題的思考民主管理篇高校教職工民主素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查與研究加強民主建設，構(gòu)建和諧校園——從“雙代會”提案看教職工民主參與走勢引導群眾有序參與促進高校民主管理創(chuàng)新載體，推進民主參與——以文學院《周志》為例權(quán)益保障篇勞動關系變化與工會維權(quán)應對策略探析“上表下達”的新途徑——信息網(wǎng)絡時代的高校工會建設工會應如何維護農(nóng)民工權(quán)益工會參與大學生維權(quán)教育中的實踐與探索師德建設篇高校工會組織與教師職業(yè)道德建設注重“師德師風”教育推進青年教師隊伍建設淺談工會在師德教育中的作用提高群體認同，加強師德建設——高校教師職業(yè)道德認同的分析與思考加強師德建設遏制學術不端甘做“鋪路石子”的良師益友——我的導師戴世強爭得夕陽無限好，不用揚鞭自奮蹄——記中國工程院院士、上海大學材料學院博士生導師周邦新教授自強不息為國家創(chuàng)新理論獻鋼鐵——記中國科學院院士、冶金材料物理化學家、僑界知名人士周國治教授恬淡為人，潛心教書——記上海大學影視技術學院新聞系老師滕振國生命的傳承讓人安心放心又貼心的“救火隊員”——記上海大學國際交流學院楊增祥老師愛的奉獻生命的樂章——圖書館工作見聞之感悟杏壇飄香美麗人生——記上海大學影視技術學院廣告系老師趙海頻白發(fā)生輝，快樂燃燒——記上海大學圖書館研究館員、上海市育才獎獲得者趙伯興溫柔的力量——記上海大學國際交流學院對外漢語教學與研究中心副主任常峻老師春風化雨，潤物無聲——記我的導師辛子華教授有一種感動叫“師德”愛學生是教師的天職一個大寫的人組織建設篇圍繞“四項職能”開展工會工作的平臺建設發(fā)揮工會組織教育職能推進廉潔教育進校園發(fā)揮學院工會的橋梁紐帶作用，促進學院黨群關系和諧高校下屬學院分工會工作探討高校婦女組織在女性創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用和機制新形勢下工會配合高校人才派遣制度建立和諧勞動關系的新舉措貫徹落實人才強國戰(zhàn)略做好培養(yǎng)推薦女性人才工作制度建設篇論社會工作方法在高校工會工作中的運用關于科產(chǎn)系統(tǒng)工會組織屬地化管理的調(diào)研報告如何做好工會財務工作，當好理財人高校工會信息化工作的思考和諧校園篇試論高校工會在構(gòu)建和諧校園中的作用體面勞動與和諧校園建設增強自身活力服務和諧校園建設發(fā)揮從事留學生工作的自身優(yōu)勢為構(gòu)建多元文化和諧校園與和諧社會作貢獻積極建設和諧校園拓展高校工會職能——關于吸納高?！芭R時工”加入工會組織的探索學習實踐科學發(fā)展觀創(chuàng)新高校工會工作工會在高校文體活動中的角色分析實踐經(jīng)驗篇“以人為本”，做好工會工作難忘的經(jīng)歷，深切的體會——我的工會情結(jié)開拓創(chuàng)新，注重特色，將“教工小家”建設工作提高到新水平發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢積極推動學校的教書育人工作后記

章節(jié)摘錄

　?。ㄈ┐龠M社會誠信友愛　　工會一方面要在全體職工中弘揚以誠信友愛為重點的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；另一方面，工會工作者要有求真務實的作風，對職工群眾抱有深厚的感情，尤其對有這樣那樣困難的職工傾注更多的愛心和熱情，真心實意地為他們做好事、辦實事、解難事。各級工會要以自己模范的言行舉止在全社會形成互幫互助、誠實守信、平等友愛、融洽相處的良好風尚，為和諧社會提供倫理道德支撐?！　。ㄋ模┐龠M社會充滿活力　　工會組織網(wǎng)絡廣泛，聯(lián)系群眾密切。工會要下大力氣把所有職工組織起來，團結(jié)帶領職工維護權(quán)利、學習科技、增長才干，就可以把他們的積極因素充分調(diào)動起來，就可能使勞動關系進一步改善與和諧。工會要積極鼓勵廣大教職工創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，組織引導他們意氣風發(fā)地為構(gòu)建和諧社會貢獻智慧和力量?！　。ㄎ澹┐龠M社會安定有序　　鄧小平說過，“沒有安定的政治環(huán)境，什么事都干不成”。工會作為推動社會主義和諧社會建設的重要人民團體，本職工作就是搞協(xié)商、調(diào)解、維護、平衡、溝通與聯(lián)絡。工會要積極向政府、單位領導建言獻策，把改革的力度、發(fā)展的速度和職工群眾可承受的程度有機統(tǒng)一起來；把勞動關系中任何可能引起社會不安定的因素化解在基層、制止在萌芽狀態(tài)。工會要通過深入持久的工作，在職工中大力倡導守紀、守法、守秩序的觀念，促使社會保持安定團結(jié)、社會秩序正常良好、廣大群眾安居樂業(yè)、生活富足。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    和諧之春 PDF格式下載

---