財(cái)經(jīng)法規(guī)

前言

　　《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》）是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系中的一部重要法律。自《會(huì)計(jì)法》頒布實(shí)施20多年以來，我國(guó)的會(huì)計(jì)工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。但在我國(guó)改革開放進(jìn)一步深化的形勢(shì)下，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的加強(qiáng)，國(guó)際資本市場(chǎng)全球化進(jìn)程的加快，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及會(huì)計(jì)理論的不斷完善，我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)必須順應(yīng)資本市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，而且能夠?yàn)槿蛲顿Y者提供更加透明可比的財(cái)務(wù)信息，這樣才有利于促進(jìn)中國(guó)企業(yè)在境外的融資，并降低融資成本。中華人民共和國(guó)財(cái)政部于2006年2月15日正式頒布了企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則（包括1項(xiàng)基本準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體準(zhǔn)則和48項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則），這兩大體系于2007年1月1日起在全國(guó)正式施行。這是財(cái)政部為適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展的需要而做出的重大會(huì)計(jì)改革決策，其范圍之廣，程度之深，均是史無前例的，標(biāo)志著我國(guó)新一輪會(huì)計(jì)改革高潮的到來?！　≡诖撕暧^背景下，怎樣在高職高專會(huì)計(jì)教材中同步反映出企業(yè)會(huì)計(jì)改革精神，如何改革會(huì)計(jì)教材體系，盡快將會(huì)計(jì)改革成果轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)工作的生產(chǎn)力，是當(dāng)前會(huì)計(jì)教學(xué)工作的當(dāng)務(wù)之急。在實(shí)際教學(xué)工作中，要培養(yǎng)學(xué)生良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德精神、較強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓學(xué)生在掌握會(huì)計(jì)基本理論、基本技能和方法的基礎(chǔ)上，更加直觀地了解國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，逐漸形成進(jìn)行會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)的分析問題和解決問題的能力。這就對(duì)高職高專會(huì)計(jì)教材的質(zhì)量提出了更高的要求。由于傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)法規(guī)教材內(nèi)容大多以解釋條文為主，章節(jié)之間缺乏必要的聯(lián)系，重點(diǎn)不突出，并且與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫節(jié)，既不方便學(xué)生學(xué)習(xí)，又難以被老師駕馭，所以我們結(jié)合高職高專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求和當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的特點(diǎn)，根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)編寫了這本《財(cái)經(jīng)法規(guī)》教材。　　本書在編寫過程中，積極參照了最新出臺(tái)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，還認(rèn)真聽取了從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)人士的意見。本書既考慮到了會(huì)計(jì)從業(yè)人員具備從業(yè)資格所必須掌握的基本知識(shí)的要求，又緊密地結(jié)合了會(huì)計(jì)實(shí)際工作的需要，在整體上強(qiáng)調(diào)基本業(yè)務(wù)處理能力的培養(yǎng)。本書一改傳統(tǒng)財(cái)經(jīng)法規(guī)教材一味地強(qiáng)調(diào)條文、解釋條文，各章節(jié)缺乏必要的銜接等弊端，在章節(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中更加明確知識(shí)點(diǎn)，使知識(shí)體系更加合理，而且堅(jiān)持理論系統(tǒng)、知識(shí)面及深度適當(dāng)?shù)脑瓌t。每章案例引入，注重案例分析教學(xué)，并在課后適當(dāng)?shù)匕才虐咐c思考訓(xùn)練相結(jié)合的習(xí)題，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力。具體而言，本書的特色主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面?！　?.緊扣大綱，體現(xiàn)職業(yè)教育特點(diǎn)。本書的知識(shí)內(nèi)容緊扣課程教學(xué)大綱，反映最新的企業(yè)會(huì)計(jì)改革精神，編寫形式適合職業(yè)教育特點(diǎn)?！　?.具有創(chuàng)新性。本書內(nèi)容融入了會(huì)計(jì)新法規(guī)、新政策、新理論、新準(zhǔn)則，具有一定的指導(dǎo)意義。　　3.語言體現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)特色。本書充分考慮到了會(huì)計(jì)法律條文的嚴(yán)謹(jǐn)性，在編寫過程中盡量做到語言簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)深入淺出，盡可能地用通俗語言將會(huì)計(jì)法規(guī)的內(nèi)容表述出來。　　4.運(yùn)用案例分析法。本書以案例導(dǎo)入，將法規(guī)理論應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中去，有助于提高學(xué)牛分析和解決實(shí)際問題的能力。

內(nèi)容概要

本書分為會(huì)計(jì)法規(guī)、稅收征收管理法律制度、其他相關(guān)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德四個(gè)部分，主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)核算的法律規(guī)定、會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律規(guī)定、違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、稅收征收管理法律制度、支付結(jié)算法律制度、票據(jù)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德。本書知識(shí)面廣，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語言通俗易懂，注重法規(guī)理論與實(shí)際案例相結(jié)合，是一本符合高職高專教育特點(diǎn)的教材。    本書可作為高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)和財(cái)經(jīng)管理類相關(guān)專業(yè)的教學(xué)用書，也可作為社會(huì)人員參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的培訓(xùn)和復(fù)習(xí)參考書。

書籍目錄

第1章 緒論  1.1 會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)法概述    1.1.1 會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)法的概念    1.1.2 《會(huì)計(jì)法》的特點(diǎn)及適用范圍    1.1.3 《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨和原則  1.2 會(huì)計(jì)法律關(guān)系    1.2.1 會(huì)計(jì)法律關(guān)系的含義及特征    1.2.2 會(huì)計(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素    1.2.3 會(huì)計(jì)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅  1.3 會(huì)計(jì)法規(guī)的構(gòu)成體系    1.3.1 會(huì)計(jì)法律    1.3.2 會(huì)計(jì)行政法規(guī)    1.3.3 國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度    1.3.4 地方性法規(guī)  1.4 會(huì)計(jì)管理體制的法律規(guī)定    1.4.1 會(huì)計(jì)工作的主管部門    1.4.2 會(huì)計(jì)制度的制定    1.4.3 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員管理    1.4.4 單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理  本章小結(jié)  思考與練習(xí)第2章 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員  2.1 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與會(huì)計(jì)人員的配備    2.1.1 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置    2.1.2 會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置    2.1.3 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的設(shè)置及任職條件    2.1.4 會(huì)計(jì)人員的任職條件    2.1.5 總會(huì)計(jì)師的設(shè)置    2.1.6 會(huì)計(jì)內(nèi)部稽核制度和牽制制度  2.2 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限    2.2.1 單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)    2.2.2 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)    2.2.3 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的權(quán)限    2.2.4 代理記賬    2.2.5 會(huì)計(jì)人員的回避制度  2.3 會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格與繼續(xù)教育    2.3.1 從業(yè)資格證書的適用范圍和取得    2.3.2 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理    2.3.3 對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的監(jiān)管    2.3.4 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理    2.3.5 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試  2.4 會(huì)計(jì)人員工作交接    2.4.1 會(huì)計(jì)人員工作交接的意義    2.4.2 會(huì)計(jì)人員工作交接的范圍    2.4.3 會(huì)計(jì)人員工作交接的程序    2.4.4 會(huì)計(jì)人員工作移交后的責(zé)任  本章小結(jié)  思考與練習(xí)第3章 會(huì)計(jì)核算的法律規(guī)定  3.1 會(huì)計(jì)核算的一般要求    3.1.1 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求    3.1.2 會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容    3.1.3 會(huì)計(jì)核算的基本要求  3.2 會(huì)計(jì)憑證的填制與審核    3.2.1 原始憑證的法定內(nèi)容    3.2.2 填制和審核會(huì)計(jì)憑證的基本要求    3.2.3 會(huì)計(jì)憑證的傳遞和保管  3.3 設(shè)置和登記會(huì)計(jì)賬簿    3.3.1 會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置  ……第4章 會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律規(guī)定第5章 違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任第6章 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第7章 會(huì)計(jì)檔案管理辦法第8章 稅收征收管理法律制度第9章 支付結(jié)算法律制度第10章 票據(jù)法律制度第11章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》在第六章 法律責(zé)任中，對(duì)應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任或者刑事責(zé)任的行為進(jìn)行了列示，而且還對(duì)行政責(zé)任的形式作出了具體規(guī)定，如“由縣級(jí)以上人民政府予以通報(bào)”，“對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處以3000元以上5萬元以下的罰款”，“屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分”，“對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”等。這些新增的規(guī)定使違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任更加細(xì)化，操作性也更強(qiáng)。　　2.《會(huì)計(jì)法》的適用范圍　　《會(huì)計(jì)法》的適用范圍由其調(diào)整對(duì)象、社會(huì)功能所決定，一般而言，包括三方面的含義?！　?）《會(huì)計(jì)法》對(duì)人的效力范圍　　《會(huì)計(jì)法》的調(diào)整對(duì)象是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)主管機(jī)關(guān)及有關(guān)機(jī)關(guān)之間的監(jiān)督管理關(guān)系。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的調(diào)整對(duì)象，《會(huì)計(jì)法》適用兩類人：一是辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的單位和個(gè)人，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織；二是會(huì)計(jì)主管機(jī)關(guān)及有關(guān)機(jī)關(guān)，如財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門?！稌?huì)計(jì)法》第二條規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）必須依照本法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)?！边@是對(duì)《會(huì)計(jì)法》適用范圍的規(guī)定。根據(jù)這一規(guī)定，《會(huì)計(jì)法》對(duì)人的效力范圍包括以下六類。　?。?）企業(yè)?！　∑髽I(yè)包括能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人和不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的非法人企業(yè)?！　∑髽I(yè)是實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)行生產(chǎn)（包括物質(zhì)生產(chǎn)和提供服務(wù)）經(jīng)營(yíng)的營(yíng)利性組織。其中依法取得法人資格的是企業(yè)法人：依法不能取得法人資格或設(shè)立者不使之取得法人資格的，是非法人企業(yè)?！　》ㄈ似髽I(yè)（或稱企業(yè)法人）包括的企業(yè)種類繁多。對(duì)企業(yè)法人進(jìn)行分類，可以有多種方法。從所有制方面分類，企業(yè)法人可以分為全民所有制企業(yè)法人、集體所有制企業(yè)法人、合營(yíng)企業(yè)法人、中外合資企業(yè)法人?！　∫婪ú荒苋〉梅ㄈ速Y格的企業(yè)，有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等?！吨腥A人民共和國(guó)民法通則》第三十六條規(guī)定了法人的定義：“法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織?！倍吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二條規(guī)定：“本法所稱個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體?！憋@然，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不是“獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織”，它的債務(wù)是“投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的”，所以，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不具有法人資格。除個(gè)人獨(dú)資企業(yè)之外，依法不能取得法人資格的企業(yè)還有合伙企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)中由聯(lián)營(yíng)各方獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的企業(yè)等?！　。?）國(guó)家機(jī)關(guān)?！　?guó)家機(jī)關(guān)是指從事國(guó)家管理和行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)，包括權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)。國(guó)家機(jī)關(guān)在履行職能時(shí)需要必要的經(jīng)費(fèi)支持并發(fā)生經(jīng)費(fèi)收支等，從而產(chǎn)生會(huì)計(jì)事務(wù)，因而成為《會(huì)計(jì)法》的調(diào)整對(duì)象。

編輯推薦

　　《財(cái)經(jīng)法規(guī)》特點(diǎn)：　　·針對(duì)性強(qiáng)，切合職業(yè)教育目標(biāo)，重點(diǎn)培養(yǎng)職業(yè)能力，側(cè)重技能傳授　　·科學(xué)實(shí)用：面向應(yīng)用型人才的就業(yè)，具備大量當(dāng)前實(shí)用案例分析研究，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力　　·內(nèi)容新穎：借鑒國(guó)內(nèi)外最新的教材，融會(huì)當(dāng)前最新的理論，遵循最新發(fā)布的各項(xiàng)準(zhǔn)則、規(guī)范　　·系列完整：把握財(cái)經(jīng)管理專業(yè)相關(guān)學(xué)科、課程之間的關(guān)系.整個(gè)系列體系嚴(yán)密完整　　·方便教學(xué)：網(wǎng)上提供完備的電子教案、習(xí)題參考答案等教學(xué)資源.適合教學(xué)需要

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