出版時間:2009-10 出版社:云南大學出版社 作者:田衛(wèi)民,高核,王桀 主編 頁數(shù):277 字數(shù):423000
前言
企業(yè)的競爭,經(jīng)濟的競爭,其本質(zhì)就是人才的競爭,而培養(yǎng)企業(yè)管理人才的基礎是辦好商學院。為了提高企業(yè)核心競爭能力,特別重要的一環(huán),是必須加速培養(yǎng)大批年輕有為的企業(yè)家和優(yōu)秀管理人才?! ≡颇洗髮WMBA(Master of Business Administration,工商管理碩士)經(jīng)過8年多售勺發(fā)展,至今已累計招收26個教學班、1577名學員,已有四屆共753名MBA學生畢業(yè)。云南大學MBA與世界著名的美國麻省理工學院斯隆管理學院(MIT Sloan)開展MBA教育合作的項目已經(jīng)進行6年。正是與MIT Sloan在MBA師資培養(yǎng)、課程建設、案例開發(fā)及管理人員培訓方面的合作,使云南大學MBA迅速提高了辦學質(zhì)量和辦學水平,縮短了與先進MBA院校的差距。2008年,云南大學入選新加坡淡馬錫基金會提供贊助的“中國西部MBA師資培養(yǎng)和能力提高計劃”項目,與復旦大學管理學院開展對口培訓及合作交流。在2008年《世界經(jīng)理人》雜志中國最具影響力MBA排行榜上,云南大學名列第21位。2009年7月15日。云南大學工商管理與旅游管理學院通過國務院學位辦舉行的EMBA申辦答辯,正式獲得EMBA辦學資格,成為全國62所EMBA培養(yǎng)院校之一,也是云南省唯一的EMBA培養(yǎng)院校?! ≡颇洗髮W工商管理與旅游管理學院之所以能夠在短短8年內(nèi)取得如此迅速的發(fā)展,我認為與學院擁有一支思想開拓、團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新的教職員工隊伍不無關(guān)系。在工作中,他們的國際化意識、團隊精神、創(chuàng)新意識給我留下了深刻的印象,讓我為之自豪。 教海無涯,學無止境;跬步至千里,耕耘香滿園。一本論文集是一尊熔爐,冶煉出我校MBA教育思想和學習實踐的日趨成熟;一本論文集是一場異彩紛呈的管理理念和管理實踐的碰撞,進射出我校MBA教育成果的光芒。這本論文集,使我感受到了工商管理與旅游管理學院師生們的那份自信、深沉與睿智。這本論文集中,有工商管理與旅游管理學院教師們探討和研究管理問題以及企業(yè)案例教學的研究成果,也有MBA學生通過學習將管理實踐提升至理論層面的感悟,內(nèi)容涉及MBA教育管理的思考、本土案例的研究、企業(yè)管理問題研究等方方面面。雖然它不是鴻篇巨制,甚至在某些程度上還顯得不夠完美,但它確實凝聚了工商管理與旅游管理學院教授們潛心研究的點點心血、MBA同學們積極探索理論與實踐的融合碰撞,反映了他們求真務實、不懈追求、奮進創(chuàng)新的思想和風范,是MBA師生們經(jīng)歷了實踐、反思、再實踐、再反思的思維火花反復撞擊過程的寫照。
內(nèi)容概要
本書介紹了云南大學MBA、EMBA教育的發(fā)展歷程廈云南大學工商管理與旅游管理學院師生自開辦高級工商管理教育以來的教學成果。對MBA授課教師自主開發(fā)的部分案例以及MBA學生將理論知識運用于管理實踐的案例報告作了介紹,并收錄了部分師生的論文。本書反映了云南大學工商管理與旅游管理學院在探索和實踐MBA教育過程中開拓進取、積極創(chuàng)新的辦學理念?! ”緯m用于有志報考MBA、EMBA的考生參考閱讀,也可以給正在攻讀MBA、EMBA學位的學員做畢業(yè)論文參者書。
書籍目錄
序言編寫說明第一篇 MBA教育思考 我國東西部MBA教育合作的創(chuàng)新模式 云南大學EMBA教育的基礎與發(fā)展前景 借鑒“顧客讓渡價值”理論,積極探究MBA就業(yè)營銷策略 MBA創(chuàng)業(yè)決策思考 財富新思維:我對企業(yè)社會責任的理解 運營管理課程教學研究 對運營管理教學中報童問題的探討 “活”案例在MBA案例教學中運用的若干思考 改善MBA案例教學的思考.第二篇 案例分析 世博股份的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 三岔口——金融危機后的企業(yè)決策反思 Galanz Group Motivation System 云天化集團的重大資產(chǎn)重組方案:套利? 富滇銀行發(fā)展歷程及企業(yè)戰(zhàn)略研究 美國麻省理工學院一云南大學MBA“C-LAB”企業(yè)實踐項目巡禮 E-Commerce at Lucky Air第三篇 MBA師生論文 滬深上市公司股權(quán)激勵實施現(xiàn)狀的剖析與存在問題的思考 上市公司治理結(jié)構(gòu)與財務業(yè)績的實證研究 基于并購基金視角的我國企業(yè)并購融資方式研究 我國電子商務稅收征管及相關(guān)政策研究 芻議和諧勞動關(guān)系構(gòu)建 我國中小企業(yè)融資的戰(zhàn)略選擇 強化科學安全觀,促進安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)創(chuàng)新 磷產(chǎn)品的國際市場競爭態(tài)勢與中國磷產(chǎn)業(yè)的國際競爭戰(zhàn)略研究 對當前橡膠產(chǎn)業(yè)開發(fā)中存在問題的思考和對策:以孟連縣橡膠產(chǎn)業(yè)開發(fā)為例 行為金融學理論對證券市場投資者的啟示 我國西部地區(qū)外貿(mào)企業(yè)客戶關(guān)系管理問題探析 組織變革下的領導平衡藝術(shù) 科技孵化器對中小高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育作用淺析 企業(yè)危機管理——員工危機誘因分析 鋼鐵業(yè)的“寒冬”戰(zhàn)略:昆明鋼鐵公司戰(zhàn)略路徑選擇 東航云南公司集中化經(jīng)營戰(zhàn)略 淺議兒童主題商場的營銷戰(zhàn)略:以家有寶貝兒童主題商場為例 建筑企業(yè)工程項目現(xiàn)金流量管理問題研究 淺談昆鋼集團市場化、高效的組織結(jié)構(gòu)
章節(jié)摘錄
第八,消除貧困,企業(yè)義不容辭?! 」獠适聵I(yè)和慈善事業(yè)是企業(yè)應盡的社會責任。構(gòu)建和諧社會的一個重要任務就是要大力發(fā)展社會事業(yè),教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系人民的最直接利益,也直接決定著社會安定與否,和諧與否。很多地方在發(fā)展社會事業(yè)上投資不足或無力投資,這就需要調(diào)動一切可以調(diào)動的資本。企業(yè)在自身發(fā)展的同時,應多從事慈善事業(yè),多作貢獻。當然,如果企業(yè)能夠發(fā)揮資本優(yōu)勢,通過投資開發(fā)帶動貧困地區(qū)發(fā)展,走共同富裕之路,那就能不僅治標,而且治本?!?第九,安全生產(chǎn)責任重于泰山?! “踩熑问瞧髽I(yè)社會責任的重要內(nèi)容,包括對員工進行廣泛深入的安全教育,消除安全隱患;對可能出現(xiàn)的各種安全事故制訂危機預案。我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價。企業(yè)是獨立承擔民事責任的法人實體,也是安全生產(chǎn)的責任主體。所有企業(yè)都必須自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),落實責任制,加強安全管理,搞好職工培訓;都應當具備法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,真正擔起安全生產(chǎn)責任主體的職責?! 〉谑?,企業(yè)承擔社會責任,在付出的同時收獲更多?! ∑髽I(yè)承擔社會責任,可以提升企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度。在品牌初創(chuàng)期,企業(yè)承擔的社會責任往往與企業(yè)的利益直接相關(guān),但是,當品牌建設發(fā)展到尋求“知名”的時候,企業(yè)則需要承擔其他更多的社會責任,在創(chuàng)名牌過程中,企業(yè)社會責任作為企業(yè)發(fā)展提升的機會,一方面表現(xiàn)為企業(yè)在面對突發(fā)事件時能夠抓住機會提升品牌知名度,另一方面表現(xiàn)為企業(yè)主動創(chuàng)造機會提升品牌的知名度。品牌知名度的提升不是一個簡單的過程,需要較長時間,但若能在關(guān)鍵時刻抓住機會,承擔社會責任,也許就能一舉成名。1998年長江洪水泛濫時,杭州一家企業(yè)一下捐了價值幾百萬元的賑災食品;而在“非典”期間,某制藥公司更是將價值1500萬元的抗“非典”藥品免費運往重災區(qū)。經(jīng)過媒體的大量報道,這兩家企業(yè)本來不太知名的產(chǎn)品,一下子變得家喻戶曉了,成為相關(guān)行業(yè)的知名品牌?! ∑髽I(yè)主動創(chuàng)造機會履行社會責任,把社會事業(yè)與企業(yè)競爭戰(zhàn)略有機地結(jié)合起來,也是提升品牌知名度的有效途徑。一個成功的實例就是殼牌公司對墨西哥灣的石油勘探開采工程。長期以來,墨西哥沿岸面臨著嚴重的海岸侵蝕,為解決這一問題,殼牌公司全力投入了墨西哥灣的海岸保護計劃并最終使當?shù)丨h(huán)境得到了保護,由此該公司也獲得了這一地區(qū)的石油開采權(quán)。 第十一,企業(yè)的社會責任是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的社會資本?! ∑髽I(yè)的社會資本是指企業(yè)通過社會聯(lián)系獲取稀缺市場資源并由此獲利的能力。在激烈的品牌競爭中,對企業(yè)而言,最典型的稀缺資源,無疑是消費者對品牌的信賴和忠誠度。這種稀缺資源的獲得,除了企業(yè)為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務外,更多的可以靠企業(yè)承擔社會責任來獲取。
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