從體驗(yàn)中完善自我應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

內(nèi)容概要

　　《從體驗(yàn)中完善自我，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教程》從大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的原則、方法入手，將職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃理論、職業(yè)能力培養(yǎng)與解決實(shí)際就業(yè)問題，通過體驗(yàn)式教學(xué)方式有機(jī)結(jié)合起來，既傳授了先進(jìn)的生涯規(guī)劃理論和方法，也講授了畢業(yè)求職階段所需要的相關(guān)知識(shí)和求職技巧。這些理論和方法對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生今日的擇業(yè)、就業(yè)，將來的人生運(yùn)籌，乃至自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等方方面面都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

書籍目錄

序前言第一章 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃第一節(jié) 職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)論一、職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)概念及產(chǎn)生二、影響職業(yè)規(guī)劃的因素三、職業(yè)生涯規(guī)劃的要素、原則、內(nèi)容和步驟第二節(jié) 轉(zhuǎn)變角色，形成職業(yè)期望一、認(rèn)識(shí)自我，轉(zhuǎn)變角色二、了解職業(yè)，了解環(huán)境三、形成職業(yè)期望第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展決策一、確立目標(biāo)職業(yè)二、制定大學(xué)期間的學(xué)業(yè)規(guī)劃三、制定大學(xué)期間的成長(zhǎng)規(guī)劃四、制定職業(yè)生涯規(guī)劃五、職業(yè)生涯規(guī)劃注意事項(xiàng)六、獲取與職業(yè)相關(guān)的證書七、職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋、修正第二章 大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)適第一節(jié) 就業(yè)中常見的心理問題一、求職過程中常見的心理問題二、造成畢業(yè)生就業(yè)心理問題的原因第二節(jié) 就業(yè)心理問題調(diào)適方法一、心理調(diào)適的概念二、心理調(diào)適的方法第三節(jié) 就業(yè)中常見心理問題調(diào)適一、焦慮心理問題的調(diào)適二、冷漠心理問題的調(diào)適三、怯懦心理問題的調(diào)適四、孤傲心理問題的調(diào)適五、自卑心理問題的調(diào)適第三章 大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)第一節(jié) 常見的侵權(quán)違法行為一、求職中出現(xiàn)侵權(quán)違法行為的原因分析二、求職過程中常見的侵權(quán)違法行為第二節(jié) 確定就業(yè)單位后需注意的四個(gè)重要環(huán)節(jié)一、簽訂就業(yè)協(xié)議二、簽訂勞動(dòng)合同三、購買社會(huì)保險(xiǎn)四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理第三節(jié) 就業(yè)協(xié)議的簽訂一、就業(yè)協(xié)議的概念二、就業(yè)協(xié)議的簽訂三、就業(yè)協(xié)議的解除四、就業(yè)協(xié)議簽訂中常見的問題及對(duì)策第四節(jié) 簽訂勞動(dòng)合同一、勞動(dòng)合同的概念和特征二、勞動(dòng)合同的簽訂三、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)常見的問題及對(duì)策-四、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)問題及對(duì)策五、終止勞動(dòng)合同的相關(guān)問題及對(duì)策第五節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)的購買一、社會(huì)保險(xiǎn)的概念和類型二、購買社會(huì)保險(xiǎn)的流程三、社會(huì)保險(xiǎn)購買中常見的問題及對(duì)策第六節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序第四章 大學(xué)生就業(yè)能力的提升與完善第一節(jié) 社會(huì)需要什么樣的人才一、社會(huì)對(duì)人才的評(píng)價(jià)和選擇二、最受歡迎的七類人才三、當(dāng)今社會(huì)最熱門的十種才能四、當(dāng)今用人單位和社會(huì)所需要的畢業(yè)生五、不受用人單位歡迎的畢業(yè)生類型第二節(jié) 提升就業(yè)能力一、建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)二、發(fā)展自我，實(shí)踐成才三、素質(zhì)的培養(yǎng)第五章 精心準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)第一節(jié) 信息的準(zhǔn)備一、了解獲取信息的渠道二、整理分析就業(yè)信息第二節(jié) 資料的準(zhǔn)備一、推薦表二、求職信三、簡(jiǎn) 歷第三節(jié) 求職中的溝通藝術(shù)一、第一印象的建立二、語言溝通三、非言語溝通第四節(jié) 應(yīng)聘技巧一、自我介紹的技巧二、贏得好感的技巧三、面試的形式四、面試中的失敗案例五、面試的技巧六、回答問題的技巧七、應(yīng)聘者成功應(yīng)對(duì)面試考官的八大秘訣八、巧避面試陷阱九、女性求職如何回答敏感問題第五節(jié) 如何回答面試中可能提到的問題第六章 自信走進(jìn)模擬考場(chǎng)第一節(jié) 模擬考場(chǎng)的程序及要求一、目的與要求二、模擬考場(chǎng)的程序第二節(jié) 進(jìn)入模擬考場(chǎng)的準(zhǔn)備一、心態(tài)的準(zhǔn)備二、自我介紹的準(zhǔn)備三、著裝的準(zhǔn)備四、語言的準(zhǔn)備參考文獻(xiàn)后記

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    從體驗(yàn)中完善自我應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn) PDF格式下載

---