行政管理學(xué)

內(nèi)容概要

　　《行政管理學(xué)（第3版）》全面系統(tǒng)地介紹了行政管理學(xué)的主要知識領(lǐng)域，特別是對行政職能、行政服務(wù)、人事行政等的闡述，立意較新。重視應(yīng)用能力的培養(yǎng)，反映國內(nèi)外行政管理研究領(lǐng)域的最新成果，為讀者提供了最新的信息、資料及多視角思考空間。

書籍目錄

第一章 緒論
 第一節(jié) 行政管理概述
 第二節(jié)　行政管理學(xué)概述
 第三節(jié) 行政管理學(xué)的研究方法
第二章 行政管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展
 第一節(jié) 行政管理學(xué)的產(chǎn)生
 第二節(jié) 古典管理時期的行政管理學(xué)
 第三節(jié) 新古典管理時期的行政管理學(xué)
 第四節(jié) 系統(tǒng)理論時期的行政管理學(xué)。
 第五節(jié) 新公共管理時期的行政管理學(xué)
 第六節(jié) 行政管理學(xué)在中國的發(fā)展
第三章行政職能，
 第一節(jié)行政職能概述
 第二節(jié) 政府干預(yù)與市場機(jī)制
 第三節(jié) 行政職能的轉(zhuǎn)變
 第四節(jié) 實現(xiàn)行政職能的基本手段
第四章 行政管制
 第一節(jié)行政管制概述
 第二節(jié) 行政管制的放松與強(qiáng)化
 第三節(jié) 中國行政管制的改革
第五章 行政服務(wù)
 第一節(jié) 行政服務(wù)概述
 第二節(jié) 公共服務(wù)型政府
 第三節(jié)公共服務(wù)體制
第六章　行政組織
 第一節(jié)行政組織概述
 第二節(jié) 行政組織的結(jié)構(gòu)
　第三節(jié) 行政組織建設(shè)的理論與原則
第七章　行政領(lǐng)導(dǎo)
　第一節(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)概述
　第二節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位、職權(quán)與責(zé)任
　第三節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)
　第四節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的結(jié)構(gòu)
　第五節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)行為
第八章　人事行政
　第一節(jié)人事行政概述
　第二節(jié) 人事行政制度
　第三節(jié) 我國公務(wù)員制度的內(nèi)容
　第四節(jié) 公務(wù)員的職業(yè)道德
第九章 行政決策與執(zhí)行
　第一節(jié) 行政決策概述
　第二節(jié) 行政決策的過程分析
　第三節(jié)行政執(zhí)行
第十章行政法治
　第一節(jié) 行政法治概述
　第二節(jié) 行政法治的主要內(nèi)容
　第三節(jié) 我國的行政法治建設(shè)
第十一章行政監(jiān)督
　第一節(jié)行政監(jiān)督概述
　第二節(jié) 行政監(jiān)督的內(nèi)部體系
　第三節(jié) 行政監(jiān)督的外部體系
　第四節(jié) 加強(qiáng)行政監(jiān)督的途徑
第十二章 行政效率
 第一節(jié)行政效率概述
 第二節(jié) 提高行政效率的途徑
 第三節(jié) 行政效率的測定
參考書目

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：1.職權(quán)是由職位派生出來的。有職位就有職權(quán)，職權(quán)與個人因素?zé)o關(guān)，不論誰掌握，權(quán)力都一樣。2.職權(quán)與職位相稱。職位越高，權(quán)力越大。任意擴(kuò)大職權(quán)，就是越權(quán)和濫用職權(quán)；放棄權(quán)力，就是失職。3.職權(quán)是法定權(quán)力。職權(quán)是依法定程序被授予、為法律所確認(rèn)和保護(hù)的權(quán)力，對抗職權(quán)就是對抗法律。職權(quán)具有權(quán)威性，具有普遍的約束力。另一方面，它也可以依照法定程序被收回，任何人不得以任何形式將其轉(zhuǎn)讓。4.行政領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)是人民賦予的權(quán)力。行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力只能為人民提供服務(wù)，為社會謀利。以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，是與社會主義行政權(quán)力的本質(zhì)相違背的行為。（二）職權(quán)的范圍由于社會制度、國家政權(quán)體制、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等諸多因素的不同，世界各國行政領(lǐng)導(dǎo)人的職權(quán)范圍也有較大的差別。同一國家的不同發(fā)展時期，行政領(lǐng)導(dǎo)人的職權(quán)范圍也在不斷調(diào)整。以美國為例，聯(lián)邦憲法和法律規(guī)定的總統(tǒng)具有以下主要權(quán)力：1.任命權(quán)和免職權(quán)。聯(lián)邦政府高級官員由總統(tǒng)提名參議院同意后任命。對于隸屬于總統(tǒng)的行政官員，總統(tǒng)有免職的權(quán)力。2.要求書面意見權(quán)?？偨y(tǒng)有權(quán)要求受其管轄的行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人就其所主管的事務(wù)提出書面意見，以便進(jìn)行監(jiān)督。3.保障法律忠實執(zhí)行權(quán)。為保障法律的忠實執(zhí)行，總統(tǒng)必須依靠全體行政機(jī)關(guān)及其官員，還可以利用司法部對違法人員進(jìn)行追訴。必要時，總統(tǒng)可以運用武裝力量，保障憲法、法律條約不被破壞。

編輯推薦

《行政管理學(xué)(第3版)》是由東華大學(xué)出版社出版的。

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