國家公務員制度新論

內容概要

　　《國家公務員制度新論》主要講述：的是有關公務員的考取、類別、工作等操作流程，以及公務員相關的法律條款。全書共分十三章，內容包括公務員法概述、公務員的職務與級別、公務員的錄用和考核、公務員的培訓、公務員的交流與回避、職位聘任、違反公務員法的法律責任等。

書籍目錄

第一章　公務員法概述第一節(jié)　公務員的內涵和外延第二節(jié)　公務員法的立法目的與指導思想第三節(jié)　公務員法的基本原則第二章　公務員的條件、義務與權利第一節(jié)　公務員的條件第二節(jié)　公務員的義務與權利第三章　公務員的職務與級別第一節(jié)　公務員的職位分類第二節(jié)　公務員的職位劃分及級別第四章　公務員的錄用和考核第一節(jié)　公務員的錄用第二節(jié)　公務員的考核第五章　公務員職務的任免與升降第一節(jié)　職務任免第二節(jié)　職務升降第六章　公務員的獎勵、紀律與懲戒第一節(jié)　公務員的獎勵制度第二節(jié)　公務員的紀律第三節(jié)　公務員的懲戒制度第七章　公務員的培訓第一節(jié)　我國公務員培訓概述第二節(jié)　公務員培訓的種類和機構第三節(jié)　我國公務員培訓的管理與效力第八章　公務員的交流與回避第一節(jié)　公務員的交流第二節(jié)　公務員的回避制度第九章　公務員的工資、福利與保險制度第一節(jié)　公務員的工資制度第二節(jié)　公務員的福利制度第三節(jié)　公務員的保險制度第十章　務員的辭職、辭退與退休第一節(jié)　公務員的辭職第二節(jié)　公務員的辭退第三節(jié)　公務員的退休第十一章　申訴、控告第一節(jié)　公務員申訴、控告的概述第二節(jié)　公務員申訴、控告的條件第三節(jié)　公務員申訴、控告的范圍和程序第十二章　職位聘任第一節(jié)　公務員職位聘任概述第二節(jié)　公務員職位聘任制的內容第三節(jié)　爭議解決機制第十三章　違反公務員法的法律責任第一節(jié)　概述第二節(jié)　機關及有關人員違反公務員法的法律責任第三節(jié)　其他違反公務員法的法律責任附錄一、《中華人民共和國公務員法》二、關于《中華人民共和國公務員法(草案)》的說明三、全國人大法律委員會關于《中華人民共和國公務員法(草案)》審議結果的報告四、全國人大法律委員會關于《公務員法(草案二次審議稿)》修改意見的報告主要參考書目

圖書封面

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