利益相關(guān)者與公司治理法律制度研究

內(nèi)容概要

本文旨在以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)，構(gòu)建利益相關(guān)者參與公司治理的理論框架，提出利益相關(guān)者參與公司治理的基本模式——共同治理的設(shè)想。    公司治理之所以受到國內(nèi)外理論界和實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注，其中一個(gè)非常重要的原因是，自80年代以后，整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了改變，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的信息時(shí)代和知識經(jīng)濟(jì)的變革，使構(gòu)成公司成員的各利益相關(guān)者的地位和作用發(fā)生了變化，人力資本的作用得到了提升，物質(zhì)資本和人力資本所有者之間的沖突變得愈加明顯，成為不可回避的問題。從世界各國來看，對利益相關(guān)者利益的重視越來越普遍。    國內(nèi)有不少專家學(xué)者對公司治理這一課題進(jìn)行了研究，但有些領(lǐng)域還沒有觸及，甚至還存在不少誤區(qū)。比如對利益相關(guān)者參與公司治理的意義認(rèn)識不足。中國《上市公司治理準(zhǔn)則》作為當(dāng)前中國公司進(jìn)行治理的規(guī)范性文件，雖然對利益相關(guān)者問題有所關(guān)注，但是其中對利益相關(guān)者參與公司治理的規(guī)定還很不到位。我們有必要在探討公司治理的理論框架中考慮利益相關(guān)者的利益，設(shè)計(jì)出一個(gè)利益相關(guān)者共同參與的公司治理制度。20世紀(jì)60年代以來，隨著傳統(tǒng)英美公司治理模式缺陷的暴露以及公司社會責(zé)任的日益強(qiáng)化，利益相關(guān)者在公司治理中的作用日益受到重視，利益相關(guān)者理論已經(jīng)成為公司治理理論的重要組成部分。研究它，對構(gòu)建適合中國的公司治理模式將具有極其重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。    本文研究的目的在于突破傳統(tǒng)的內(nèi)部人模式與外部人模式，探索利益相關(guān)者參與公司治理的新模式，結(jié)合我國公司治理的實(shí)踐，構(gòu)筑利益相關(guān)者參與的共同治理機(jī)制，為完善我國公司治理提出立法建議。

書籍目錄

第一章  公司治理基本問題研究  一、公司治理界說    （一）關(guān)于“治理”和“公司治理”概念的討論    （二）對公司治理概念的剖析    （三）法律角度的定義——利益相關(guān)者的視角  二、公司治理與相關(guān)概念的界分    （一）公司治理與公司治理結(jié)構(gòu)    （二）公司治理與公司管理  三、公司治理的本質(zhì)與功能    （一）公司治理的本質(zhì)    （二）公司治理的功能第二章  利益相關(guān)者基本問題研究  一、利益相關(guān)者概述    （一）利益相關(guān)者的概念    （二）對利益相關(guān)者概念的分析    （三）利益相關(guān)者的分類    （四）利益相關(guān)者的范圍  二、利益相關(guān)者理論研究概況    （一）利益相關(guān)者理論的研究領(lǐng)域    （二）利益相關(guān)者理論應(yīng)用于公司治理的研究及其核心內(nèi)容  三、利益相關(guān)者理論對公司治理的影響    （一）由“委托一代理框架”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄嫦嚓P(guān)者框架”——利益相關(guān)者理論對傳統(tǒng)公司治理理論的突破    （二）利益相關(guān)者理論對“股東至上”觀念的動(dòng)搖    （三）由“一元主體”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘣黧w”    ——利益相關(guān)者理論對公司治理主體的彰匕戰(zhàn)第三章  利益相關(guān)者參與公司治理的重要意義及必要性和可行性分析  一、利益相關(guān)者參與公司治理問題提出的背景    ——以美國和我國臺灣地區(qū)為例  二、利益相關(guān)者參與公司治理的重要意義    （一）有利于實(shí)現(xiàn)公司的內(nèi)部制衡機(jī)制    （二）有利于降低“代理成本”，擴(kuò)大公司盈利空間    （三）有利于提高公司長期績效  三、將利益相關(guān)者納入公司治理的必要性和可行性分析    （一）利益相關(guān)者存在的客觀性與合理性分析    （二）將利益相關(guān)者納入公司治理的必要性和可行性分析    （三）利益相關(guān)者參與公司治理的動(dòng)因分析第四章  利益相關(guān)者參與公司治理的基礎(chǔ)理論和法律價(jià)值研究  一、利益相關(guān)者參與公司治理的經(jīng)濟(jì)法分析    （一）平衡協(xié)調(diào)原則    （二）責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則  二、經(jīng)濟(jì)民主  三、企業(yè)的道德責(zé)任——利益相關(guān)者參與公司治理的企業(yè)倫理學(xué)理論基礎(chǔ)    （一）公司整體的道德責(zé)任    （二）公司成員的道德責(zé)任  四、利益相關(guān)者參與公司治理的法律價(jià)值    （一）追求“效率優(yōu)先、兼顧公平”是公司治理的價(jià)值取向    （二）利益相關(guān)者參與公司治理體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)公平的價(jià)值觀第五章  中國的利益相關(guān)者與公司治理研究  一、利益相關(guān)者理論在部分國家或組織公司治理中的實(shí)踐    （一）經(jīng)合組織    （二）韓國    （三）日本    （四）德國    （五）美國    （六）英國    （七）荷蘭    （八）評析與借鑒  二、中國公司治理之流弊    （一）側(cè)重于公司治理結(jié)構(gòu)的安排，而忽視治理機(jī)制的設(shè)計(jì)    （二）過分強(qiáng)調(diào)股東本位，忽視對利益相關(guān)者的保護(hù)    （三）小股東參與公司治理的權(quán)利缺乏保障    （四）公司治理主體之間缺乏有效的制衡機(jī)制    （五）銀行被排除在公司治理之外  三、中國強(qiáng)調(diào)將利益相關(guān)者納入公司治一國際環(huán)境    （一）國內(nèi)利益相關(guān)者參與公司治理的現(xiàn)狀    （二）國際環(huán)境  四、中國利益相關(guān)者參與公司治理的法律保障    （一）法律依據(jù)    （二）關(guān)于中國的《上市公司治理準(zhǔn)則》  五、世界上主要公司治理模式的比較與變遷    （一）主要公司治理模式的比較    （二）兩種模式的變革與發(fā)展趨勢  六、中國利益相關(guān)者參與公司治理的模式    ——共同治理    （一）模式的選擇    （二）共同治理  七、對利益相關(guān)者參與公司治理的分歧  八、中國利益相關(guān)者的實(shí)證分析  （一）股東與公司的關(guān)系分析  （二）職工與公司的關(guān)系分析  （三）銀行與公司的關(guān)系分析  （四）分析的結(jié)果  九、中國利益相關(guān)者參與公司治理的路徑設(shè)計(jì)    （一）職工——進(jìn)入董事會、監(jiān)事會    （二）銀行——進(jìn)入董事會、監(jiān)事會  十、構(gòu)建和完善中國利益相關(guān)者參與公司治理制度的法律對策    （一）法律障礙    （二）法律對策結(jié)論參考文獻(xiàn)后記

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