出版時間:2009-9 出版社:鄭州大學(xué)出版社 作者:秦恩才 主編 頁數(shù):385
內(nèi)容概要
本書從研究中外勞動法的發(fā)展簡史開始,重點(diǎn)闡述了勞動法的基本理論,主要介紹了我國的勞動就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動保護(hù)以及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)等勞動法律制度,并以勞動法律制度為基礎(chǔ),闡述了社會保障法的基本理論,介紹了我國現(xiàn)行的社會保險、社會救助和社會福利、社會優(yōu)撫等社會保障項(xiàng)目和法律制度。最后結(jié)合我國現(xiàn)行立法的規(guī)定,對勞動爭議、勞動保障監(jiān)督檢查以及違反勞動和社會保障法的法律責(zé)任等內(nèi)容作了闡述。
書籍目錄
序引
一、我國勞動與社會保障法的法學(xué)位階
二、我國勞動與社會保障法學(xué)的研究狀況
三、本書框架結(jié)構(gòu)的幾點(diǎn)說明
上編 勞動法律制度
第一章 勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 國外勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
一、勞動法的產(chǎn)生
二、勞動法的發(fā)展
三、國際勞動立法概述
第二節(jié) 我國勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
一、中華人民共和國成立前的勞動立法概況
二、中華人民共和國成立后的勞動立法狀況
三、國際勞動立法對中國的影響
第二章 勞動法的基本理論
第一節(jié) 勞動法的概念和調(diào)整對象
一、勞動法的立法意義
……
中編 社會保障法律制度
下編 勞動爭議處理與法律責(zé)任制度
參考文獻(xiàn)
圖書封面
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