勞動和社會保障法學(xué)

出版時間:2009-9  出版社:鄭州大學(xué)出版社  作者:秦恩才 主編  頁數(shù):385  

內(nèi)容概要

本書從研究中外勞動法的發(fā)展簡史開始,重點(diǎn)闡述了勞動法的基本理論,主要介紹了我國的勞動就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動保護(hù)以及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)等勞動法律制度,并以勞動法律制度為基礎(chǔ),闡述了社會保障法的基本理論,介紹了我國現(xiàn)行的社會保險、社會救助和社會福利、社會優(yōu)撫等社會保障項(xiàng)目和法律制度。最后結(jié)合我國現(xiàn)行立法的規(guī)定,對勞動爭議、勞動保障監(jiān)督檢查以及違反勞動和社會保障法的法律責(zé)任等內(nèi)容作了闡述。

書籍目錄

序引
一、我國勞動與社會保障法的法學(xué)位階
二、我國勞動與社會保障法學(xué)的研究狀況
三、本書框架結(jié)構(gòu)的幾點(diǎn)說明
上編 勞動法律制度
 第一章 勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 國外勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
  一、勞動法的產(chǎn)生
  二、勞動法的發(fā)展
 三、國際勞動立法概述
第二節(jié) 我國勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
  一、中華人民共和國成立前的勞動立法概況
  二、中華人民共和國成立后的勞動立法狀況
 三、國際勞動立法對中國的影響
 第二章 勞動法的基本理論
第一節(jié) 勞動法的概念和調(diào)整對象
  一、勞動法的立法意義
 ……
中編 社會保障法律制度
下編 勞動爭議處理與法律責(zé)任制度
參考文獻(xiàn)

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