管理學(xué)導(dǎo)論

內(nèi)容概要

　　《管理學(xué)導(dǎo)論（第2版）》共分12章，分別介紹了管理與管理學(xué)、管理的基本原則、管理的基本方法、決策、計劃、組織、人力資源管理、溝通、激勵、領(lǐng)導(dǎo)、控制、管理創(chuàng)新等?！豆芾韺W(xué)導(dǎo)論（第2版）》各章均列有一定數(shù)量的思考題，供復(fù)習(xí)使用。《管理學(xué)導(dǎo)論（第2版）》在闡述管理學(xué)科的一般理論與方法的同時，盡量跟蹤管理學(xué)科的最新發(fā)展?！　　豆芾韺W(xué)導(dǎo)論（第2版）》適宜作為大學(xué)本、專科學(xué)生管理學(xué)或管理原理課程的教材，也可供研究生、各類管理人員、工程技術(shù)人員閱讀。

書籍目錄

第一章 管理與管理學(xué)第一節(jié) 人類的管理活動第二節(jié) 管理的職能與性質(zhì)第三節(jié) 管理學(xué)的研究的對象與方法第四節(jié) 管理理論的發(fā)展思考題第二章 管理的基本原理第一節(jié) 管理原理的特征第二節(jié) 系統(tǒng)原理第三節(jié) 人本原理第四節(jié) 責(zé)任原理第五節(jié) 效益原理思考題第三章 管理的基本方法第一節(jié) 管理的方法論第二節(jié) 管理的法律方法第三節(jié) 管理的行政方法第四節(jié) 管理的經(jīng)濟(jì)方法第五節(jié) 管理的教育方法第六節(jié) 管理的數(shù)學(xué)方法思考題第四章 決策第一節(jié) 決策概述第二節(jié) 決策過程第三節(jié) 決策的方法思考題第五章 計劃第一節(jié) 計劃概述第二節(jié) 計劃的種類第三節(jié) 計劃的編制第四節(jié) 編制的計劃方法第五節(jié) 計劃的執(zhí)行控制及調(diào)整思考題練習(xí)題第六章 組織第一節(jié) 組織與組織設(shè)計第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行第四節(jié) 組織變革第五節(jié) 組織文化思考題第七章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理的基礎(chǔ)第二節(jié) 人力資源規(guī)劃第三節(jié) 員工的招聘第四節(jié) 人員的培訓(xùn)第五節(jié) 職業(yè)計劃與發(fā)展第六節(jié) 績效管理第七節(jié) 薪酬管理思考題第八章 溝通第一節(jié) 溝通的意義和原則第二節(jié) 組織內(nèi)部的溝通第三節(jié) 組織外部的溝通第四節(jié) 信息溝通思考題第九章 激勵第十章 領(lǐng)號第十一章 控制第十二章 管理創(chuàng)新參考文獻(xiàn)

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