出版時(shí)間:2009-11 出版社:東北大學(xué)出版社 作者:夏富偉 編 頁(yè)數(shù):327
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老板如何經(jīng)營(yíng)好自己的企業(yè)?國(guó)家如何管理好宏觀經(jīng)濟(jì)?要想回答這兩個(gè)問(wèn)題,就必須掌握價(jià)值原理。企業(yè)存在的目的是發(fā)展并獲利,因此,企業(yè)要進(jìn)行價(jià)值生產(chǎn)和價(jià)值交換。價(jià)值生產(chǎn)與價(jià)值交換的過(guò)程,實(shí)際上是一個(gè)企業(yè)價(jià)值經(jīng)營(yíng)的過(guò)程,而價(jià)值經(jīng)營(yíng)的過(guò)程不但是經(jīng)營(yíng)“真金白銀”的過(guò)程。還是經(jīng)營(yíng)企業(yè)在人們心中的心理價(jià)值(分量)的過(guò)程,如品牌。宏觀經(jīng)濟(jì)的目的是讓企業(yè)獲利,讓居民獲利,讓社會(huì)公平,因此。一個(gè)國(guó)家也要進(jìn)行價(jià)值經(jīng)營(yíng)。要使自己國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,同時(shí)還要努力提高在其他國(guó)家心里的價(jià)值和在民眾心里的價(jià)值,也就是在國(guó)際上和民眾那里經(jīng)營(yíng)自己的品牌。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)和外界所關(guān)注的不應(yīng)該僅僅是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表上的價(jià)值,企業(yè)本身所經(jīng)營(yíng)的也不僅僅是賬面資產(chǎn)的價(jià)值.還應(yīng)該關(guān)注和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的市值,也就是在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等社會(huì)主體那里的價(jià)值。市值可以大于賬面價(jià)值,也可以等于企業(yè)的賬面價(jià)值,也可以小于賬面價(jià)值,前者是最有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),中者是一般企業(yè),后者已經(jīng)是有很大問(wèn)題的企業(yè)了。
書(shū)籍目錄
第一章 商品的價(jià)值原理第一節(jié) 商品的價(jià)值一、商品的價(jià)值觀二、商品包與商品的價(jià)值包三、商品的價(jià)值形態(tài)四、價(jià)值形態(tài)之間的關(guān)系五、商品的效用第二節(jié) 商品價(jià)值要素與價(jià)值評(píng)價(jià)一、商品的價(jià)值要素二、價(jià)值評(píng)價(jià)三、產(chǎn)品包的利益第三節(jié) 交易過(guò)程的價(jià)值分析一、交易過(guò)程分析二、價(jià)值傳遞與解讀三、價(jià)值實(shí)現(xiàn)第四節(jié) 商品價(jià)值的變動(dòng)一、影響商品價(jià)值變動(dòng)的因素二、商品價(jià)值(格)與供需關(guān)系第二章 公司價(jià)值系統(tǒng)第一節(jié) 公司價(jià)值系統(tǒng)構(gòu)成與運(yùn)行一、公司價(jià)值系統(tǒng)的構(gòu)成二、公司價(jià)值系統(tǒng)的運(yùn)行第二節(jié) 公司價(jià)值鏈與價(jià)值鏈的經(jīng)營(yíng)管理一、公司產(chǎn)品價(jià)值鏈二、產(chǎn)品價(jià)值鏈之間的組合運(yùn)行三、公司技術(shù)價(jià)值鏈四、公司派生資源價(jià)值鏈第三章 公司經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的價(jià)值運(yùn)行第一節(jié) 公司經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)一、公司系統(tǒng)的構(gòu)成與運(yùn)行二、公司的組織系統(tǒng)三、公司的經(jīng)營(yíng)管理制度系統(tǒng)第二節(jié) 公司經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的效用一、員工的行為效用與行為價(jià)值二、公司文化理念的效用與價(jià)值三、公司經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的內(nèi)部效用與價(jià)值四、公司經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的外部效用與價(jià)值第三節(jié) 公司經(jīng)營(yíng)管理中的價(jià)值制衡一、公司與員工的價(jià)值制衡二、公司與外部主體的價(jià)值制衡第四章 公司價(jià)值積蓄與價(jià)值釋放第一節(jié) 公司的價(jià)值生產(chǎn)要素與價(jià)值生產(chǎn)一、員工要素二、技術(shù)價(jià)值生產(chǎn)要素三、物質(zhì)要素四、派生資源要素五、制度要素六、價(jià)值生產(chǎn)要素與價(jià)值要素的轉(zhuǎn)化關(guān)系第二節(jié) 公司價(jià)值生產(chǎn)的原理一、公司價(jià)值生產(chǎn)的運(yùn)動(dòng)過(guò)程二、價(jià)值的增值原理第三節(jié) 公司的價(jià)值積蓄一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的價(jià)值積蓄二、生產(chǎn)準(zhǔn)備階段的價(jià)值積蓄三、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的價(jià)值積蓄四、產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷的價(jià)值積蓄五、價(jià)值積蓄的分布與匹配六、價(jià)值積蓄的原則……第五章 企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)第六章 國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)第七章 宏觀經(jīng)濟(jì)價(jià)值生產(chǎn)系統(tǒng)第八章 宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)象第九章 宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控界面第十章 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
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