職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)與實(shí)踐

內(nèi)容概要

《職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)與實(shí)踐》主要內(nèi)容：高技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到我國(guó)核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力的增強(qiáng)。是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要舉措?！笆晃濉睍r(shí)期，是我國(guó)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生的重要影響將愈加凸顯。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，對(duì)于加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有重大意義。編纂《職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)與實(shí)踐》的目的是對(duì)那些有志于發(fā)展和完善職業(yè)技能鑒定工作的同仁提供一些有益的幫助，為推動(dòng)職業(yè)技能鑒定工作再上新臺(tái)階盡一份綿薄之力?！堵殬I(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)與實(shí)踐》第一章主要闡述了國(guó)家職業(yè)技能鑒定的歷史和由來(lái)。簡(jiǎn)述了職業(yè)技能鑒定的概念，以及我國(guó)職業(yè)技能鑒定各個(gè)歷史階段的發(fā)展沿革；解讀了我國(guó)職業(yè)技能鑒定的方針、政策，有關(guān)制度和法律法規(guī)，以及其他法律依據(jù)；解析了我國(guó)職業(yè)技能鑒定的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。第二章主要闡述了我國(guó)職業(yè)技能鑒定的管理體制，主要包括社會(huì)化管理體制、行政管理體制、技術(shù)管理體制和職業(yè)技能鑒定實(shí)施機(jī)構(gòu)四個(gè)方面。第三章主要闡述了職業(yè)技能鑒定的職業(yè)分類、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，從概念、原則、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)以及體例范式等方面，對(duì)職業(yè)劃分的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等加以詳陳。第四章主要闡述了職業(yè)技能鑒定的命題與管理，從理論、操作設(shè)計(jì)、試題編制三個(gè)方面給出了明確的答案。第五章主要闡述了職業(yè)技能鑒定的考務(wù)管理。從概念、實(shí)施流程、工作內(nèi)容、質(zhì)量控制、證書(shū)核發(fā)與管理五個(gè)方面介紹了考務(wù)管理工作。第六章主要闡述了職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的基本職責(zé)與任職條件，從任職資格、基本條件及歷史使命三方面解讀了我國(guó)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，是鑒別考評(píng)人員的工作手冊(cè)。第七章主要從科學(xué)發(fā)展觀的角度，從我國(guó)職業(yè)技能鑒定工作長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展的目的出發(fā)，進(jìn)行了有益的思考，對(duì)當(dāng)前鑒定工作中存在的問(wèn)題提出了解決的思路和方法，供大家參考之用。

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