出版時(shí)間:2007-1 出版社:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 作者:王金圣 頁(yè)數(shù):207
內(nèi)容概要
《企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退及其治理》主要從競(jìng)爭(zhēng)力成長(zhǎng)的反面——競(jìng)爭(zhēng)力衰退來(lái)研究企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題,把競(jìng)爭(zhēng)力的提升和衰退這兩個(gè)相對(duì)面有機(jī)地結(jié)合起來(lái),以全面系統(tǒng)地探討影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的相關(guān)因素和基本問(wèn)題,希望能為競(jìng)爭(zhēng)力理論研究和企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)踐提供一些有益的啟迪?!镀髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退及其治理》研究的主要內(nèi)容包括企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的一般分析,如企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的特征分析、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分析和識(shí)別方法;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的模式和類型分析、動(dòng)力機(jī)制分析和衰退原因的實(shí)證分析;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略預(yù)警,如預(yù)警的機(jī)制和預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)成;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的治理模式和治理路徑選擇。
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前言 1??第一章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退研究概述 1?第一節(jié) 研究的背景和問(wèn)題的提出 1?第二節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的相關(guān)研究回顧 5?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的觀點(diǎn)述評(píng) 6?二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的相關(guān)理論解釋 8?第三節(jié) 研究的思路和基本方法 13?一、研究的思路 13?二、研究的基本方法 14?第四節(jié) 研究的基本框架結(jié)構(gòu) 16??第二章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退研究的理論基礎(chǔ) 19?第一節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論 19?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論演進(jìn) 19?二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論研究的主要問(wèn)題 25?三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的發(fā)展趨勢(shì) 26?第二節(jié) 企業(yè)系統(tǒng)理論 27?一、系統(tǒng)理論的基本觀點(diǎn)和系統(tǒng)的表現(xiàn)特征 27?二、企業(yè)系統(tǒng)管理理論的發(fā)展和主要觀點(diǎn) 29?三、基于系統(tǒng)理論的對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力變化的認(rèn)識(shí) 32?第三節(jié) 預(yù)警相關(guān)理論 35?一、預(yù)警及其分類 35?二、預(yù)警的一般原理和方法 36?三、企業(yè)預(yù)警理論產(chǎn)生和發(fā)展 40??第三章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的一般性分析 45?第一節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力含義的再認(rèn)識(shí) 45?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力含義的演進(jìn)階段劃分 45?二、幾個(gè)有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)力概念的邏輯關(guān)系 52?三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的含義再認(rèn)識(shí) 56?第二節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的界定 61?第三節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的特征 64?一、市場(chǎng)占有率的持續(xù)下降 65?二、財(cái)物指標(biāo)的不斷惡化 66?三、產(chǎn)品老化 67?四、組織活力下降 67?五、企業(yè)文化核心價(jià)值觀僵化 68?六、人力資源管理危機(jī) 69?七、“大企業(yè)病”顯現(xiàn) 70?第四節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的識(shí)別 70?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退識(shí)別的意義 71?二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退識(shí)別的方法 72?第五節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 82?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率下降 84?二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退表現(xiàn)為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力下降 88〖LM〗第四章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的理論解釋 91?第一節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的原因 91?一、替代性假設(shè) 91?二、創(chuàng)新停滯假設(shè) 93?三、多元化假設(shè) 94?四、組織慣例假設(shè) 96?五、制度缺陷假設(shè) 97?六、環(huán)境變化假設(shè) 98?第二節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的模式和類型 100?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的模式 100?二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的類型 106?第三節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的系統(tǒng)動(dòng)力機(jī)制分析 109?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)熵概念和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)耗散概念的引入 109?二、 基于競(jìng)爭(zhēng)熵和競(jìng)爭(zhēng)耗散結(jié)構(gòu)理論的競(jìng)爭(zhēng)力?衰退原理 111 ?三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退判斷的數(shù)學(xué)模型建立 111?四、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的系統(tǒng)機(jī)制 117?第四節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退因素實(shí)證分析 118?一、研究設(shè)計(jì) 119?二、研究結(jié)果 123?三、基本結(jié)論 124??第五章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略預(yù)警 125?第一節(jié) 建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)的必要性 125?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建必要性 126?二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)的基本功能 131?三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建目標(biāo) 132?四、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建原則 132?第二節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行模式?及流程 133?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行模式 133?二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)流程 135?第三節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)的信號(hào)?構(gòu)造和分析 140?一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略預(yù)警指標(biāo)選擇 140?二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略預(yù)警系統(tǒng)信號(hào)設(shè)計(jì) 142?三、預(yù)警信號(hào)的輸出和分析 144??第六章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略治理 147?第一節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略治理必要性 147?一、治理企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退是戰(zhàn)略管理的需要 147?二、治理企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的需要 149?第二節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略治理基本模式 151?一、歸核求精模式 151?二、聯(lián)盟求強(qiáng)模式 154?三、創(chuàng)新求變模式 156?四、管理變革求新模式 162?五、重組求活模式 165?第三節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的戰(zhàn)略治理實(shí)踐 167?一、案例背景介紹 167?二、案例分析 174??第七章 中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的治理思考 181?第一節(jié) 中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀 181?一、中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力狀況 181?二、總體上認(rèn)識(shí)中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀的幾點(diǎn)結(jié)論 192?第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力衰退的治理路徑選擇 193?一、治理路徑之一:先管理后技術(shù)的漸進(jìn)發(fā)展之路 194?二、治理路徑之二:先專一后多元的戰(zhàn)略收縮之路 198??主要參考文獻(xiàn) 201
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