金融服務(wù)業(yè)管理

內(nèi)容概要

《金融服務(wù)業(yè)管理:變革中的致勝之道》共分為三篇：第一篇聚焦于企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境分析、組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略；第二篇側(cè)重于管理過(guò)程及管理者角色；第三篇?jiǎng)t重點(diǎn)研究人力資源管理。在每一章中，除主體內(nèi)容之外，還包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、導(dǎo)語(yǔ)和小結(jié)。由于一《金融服務(wù)業(yè)管理:變革中的致勝之道》的容量有限，無(wú)法涵蓋戰(zhàn)略、管理、組織行為和人力資源管理等跨學(xué)科領(lǐng)域的所有內(nèi)容，因此，在《金融服務(wù)業(yè)管理:變革中的致勝之道》中某些專題只是提及，并未展開(kāi)深入的研究?！督鹑诜?wù)業(yè)管理:變革中的致勝之道》試圖集中深入的研究?！督鹑诜?wù)業(yè)管理:變革中的致勝之道》試圖集中控討與金融服力業(yè)相關(guān)的組織和管理問(wèn)題，這正是CIB/UMIST學(xué)位課程教學(xué)大綱所要求內(nèi)容。

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