出版時(shí)間:2009-7 出版社:合肥工業(yè)大學(xué)出版社 作者:丁忠明 頁(yè)數(shù):265
內(nèi)容概要
這是一部探討中國(guó)公司董事會(huì)治理的專著?!吨袊?guó)公司董事會(huì)治理研究》的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)有:對(duì)公司董事會(huì)治理的內(nèi)涵進(jìn)行了研究,并將其按照治理范圍、治理目標(biāo)、治理過(guò)程進(jìn)行了分類研究;對(duì)美英國(guó)家、德日國(guó)家、以俄羅斯為代表的轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國(guó)家、東南亞家族公司等的公司治理的一般范式及公司董事會(huì)治理的一般特點(diǎn)分別進(jìn)行了分析研究,同時(shí)還分別用案例研究方法分析了美國(guó)通用汽車、德意志銀行的董事會(huì)治理情況;研究并總結(jié)了中國(guó)國(guó)有公司董事會(huì)治理的特征:更為復(fù)雜的治理關(guān)系、國(guó)家股東的治理特征、員工參與治理的傳統(tǒng)、董事選擇的非市場(chǎng)化、新老“三會(huì)”并存、公司文化構(gòu)建的中國(guó)特色;研究了公司董事會(huì)治理效率的內(nèi)涵,提出公司董事會(huì)治理效率是指公司董事會(huì)治理收益與治理成本之比這一觀點(diǎn),并進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析;提出了中國(guó)公司董事會(huì)治理效率評(píng)價(jià)的三大目標(biāo),即:加強(qiáng)外部監(jiān)督,提高公司董事會(huì)治理水平,為投資者提供投資判斷依據(jù);針對(duì)提高中國(guó)國(guó)有公司董事會(huì)治理效率從六個(gè)方面提出了相關(guān)對(duì)策及措施。
書(shū)籍目錄
前言第1章 導(dǎo)論1.1 問(wèn)題的提出1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)1.3 研究思路和方法1.4 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)第2章 公司董事會(huì)治理的理論基礎(chǔ)2.1 公司董事會(huì)制度的歷史演變2.2 公司董事會(huì)治理及其分類2.3 公司董事會(huì)治理理論概述2.4 董事會(huì)治理理論的評(píng)述2.5 本章小結(jié)第3章 國(guó)外公司董事會(huì)治理實(shí)踐3.1 美英公司董事會(huì)治理實(shí)踐3.2 德日公司董事會(huì)治理實(shí)踐3.3 轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國(guó)家公司董事會(huì)治理實(shí)踐——以俄羅斯為例3.4 東南亞家族公司董事會(huì)治理實(shí)踐3.5 公司董事會(huì)治理的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)3.6 國(guó)外公司董事會(huì)治理的趨勢(shì)及啟示3.7 本章小結(jié)第4章 中國(guó)國(guó)有公司董事會(huì)治理的特征4.1 中國(guó)國(guó)有公司董事會(huì)治理的回顧4.2 中國(guó)國(guó)有公司董事會(huì)治理的特征4.3 中國(guó)國(guó)有公司董事會(huì)治理的實(shí)證分析4.4 國(guó)有公司董事會(huì)治理存在的主要問(wèn)題4.5 本章小結(jié)第5章 中國(guó)民營(yíng)公司董事會(huì)治理的特征5.1 中國(guó)民營(yíng)公司董事會(huì)治理的回顧5.2 中國(guó)民營(yíng)公司董事會(huì)治理的特征5.3 中國(guó)民營(yíng)公司董事會(huì)治理的實(shí)證分析5.4 本章小結(jié)第6章 中國(guó)公司董事會(huì)治理效率的影響因素分析6.1 公司董事會(huì)治理效率的內(nèi)涵6.2 影響董事會(huì)治理效率的外部因素6.3 影響董事會(huì)治理效率的內(nèi)部因素6.4 本章小結(jié)第7章 中國(guó)公司董事會(huì)治理評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)7.1 公司董事會(huì)治理效率評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀7.2 公司董事會(huì)治理效率評(píng)價(jià)的目標(biāo)7.3 公司董事會(huì)治理效率評(píng)價(jià)的主體、客體7.4 公司董事會(huì)治理效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則7.5 中國(guó)公司董事會(huì)治理效率的評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)7.6 本章小結(jié)第8章 中國(guó)公司董事會(huì)治理實(shí)證分析8.1 中國(guó)上市公司董事會(huì)治理的描述性分析8.2 上市公司董事會(huì)治理效率指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)相關(guān)性分析8.3 上市公司董事會(huì)治理效率指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)的回歸分析8.4 本章小結(jié)第9章 完善中國(guó)公司董事會(huì)治理的對(duì)策建議9.1 健全法律法規(guī),改善公共治理9.2 不斷深化改革,完善市場(chǎng)環(huán)境9.3 優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu),提升決策效率9.4 規(guī)范董事會(huì)運(yùn)行,增強(qiáng)董事會(huì)獨(dú)立性9.5 創(chuàng)新董事激勵(lì),強(qiáng)化董事約束9.6 建設(shè)董事會(huì)文化,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展9.7 本章小結(jié)第10章 結(jié)論與展望10.1 本文研究得出的主要成果10.2 本文研究的不足10.3 未來(lái)研究方向參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
第2章 公司董事會(huì)治理的理論基礎(chǔ) 20世紀(jì)90年代以后,隨著公司治理研究的深入,公司董事會(huì)治理受到理論界的密切關(guān)注。本世紀(jì)初,安然、世通公司事件后,公司董事會(huì)治理更被認(rèn)為是公司治理的核心,西方學(xué)者對(duì)此進(jìn)行了大量研究和探討,形成了許多理論和觀點(diǎn)。 2.1 公司董事會(huì)制度的歷史演變 2.1.1 董事和董事會(huì) ?。ㄒ唬┒碌母拍罴胺诸悺 《拢╠irector)是公司董事會(huì)的成員(member of the board),是對(duì)外代表公司、對(duì)內(nèi)行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)的公司常設(shè)機(jī)構(gòu)的成員。《中國(guó)大百科全書(shū)·法學(xué)卷》對(duì)“董事”的定義是:對(duì)內(nèi)執(zhí)行業(yè)務(wù)、對(duì)外代表公司的常設(shè)機(jī)關(guān)。美國(guó)《布萊克法律大辭典》將“董事”定義為:被任命或選舉參與董事會(huì)、通過(guò)選任或者控制管理層人員來(lái)管理公司事務(wù)的人。英國(guó)《牛津法律大辭典》將“董事”定義為:公司股東選舉出的決策者及主管公司業(yè)務(wù)的管理者。占據(jù)董事職位的人可以是自然人,也可以是法人。但當(dāng)法人擔(dān)任公司董事時(shí),應(yīng)指定一名有行為能力的自然人為代理人。董事通常由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,有一定的任期。
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