人力資本投資成本

內(nèi)容概要

本書以人力資本投資理論為基礎(chǔ)，從“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，基于現(xiàn)代人力資本投資的內(nèi)外部環(huán)境和發(fā)展趨勢的視角，對比研究了人力資本投資與收益的分析方法，給出了人力資本成本和收益計量數(shù)學(xué)模式，并將系統(tǒng)動力學(xué)的理論與仿真方法運(yùn)用于人力資本投資成本一收益關(guān)系分析上，為從事人力資源管理者提供了一個新的研究思路。本書主要考察了人力資本投資管理中的四個領(lǐng)域，著重研究人力資本成本與收益的核算、投資風(fēng)險的計量方法，并從管理的視角研究組織人力資本投資風(fēng)險的防范機(jī)制，以及人力資本投資面臨的新環(huán)境和發(fā)展趨勢。本書適合于人力資源管理人員和人力資源管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)生閱讀和參考。

書籍目錄

第一章  人力資本投資成本分析與計量　第一節(jié)  人力資本投資成本的構(gòu)成　第二節(jié)  人力資本投資成本的計量第二章  人力資本投資收益分析與評價　第一節(jié)  影響人力資本投資收益的因素　第二節(jié)  人力資本投資收益影響因子權(quán)重分析　第三節(jié)  人力資本投資收益評價第三章  人力資本投資成本與收益的系統(tǒng)動力學(xué)研究　第一節(jié)  人力資本投資成本與收益關(guān)系影響因子　第二節(jié)  人力資本投資成本與收益的系統(tǒng)動力學(xué)研究第四章  人力資本投資風(fēng)險分析與評估　第一節(jié)  人力資本投資收益與投資風(fēng)險的關(guān)系　第二節(jié)  人力資本投資風(fēng)險因素　第三節(jié)  人力資本投資風(fēng)險的評估　第四節(jié)  人力資本投資風(fēng)險案例分析第五章  人力資本投資風(fēng)險的防范　第一節(jié)  人力資本投資風(fēng)險的防范機(jī)制　第二節(jié)  人力資本投資風(fēng)險的防范措施第六章  人力資本投資新環(huán)境和發(fā)展趨勢　第一節(jié)  人力資本投資新環(huán)境　第二節(jié)  人力資本投資活動面臨的挑戰(zhàn)　第三節(jié)  人力資本投資發(fā)展趨勢

章節(jié)摘錄

　　第一章 人力資本投資成本分析與計量　　第二節(jié) 人力資本投資成本的計量　　人力資本投資成本的計量與量化分析是人力資本投資管理的重要組成部分，是科學(xué)控制人力資本投資成本、降低人力資本投資風(fēng)險的基礎(chǔ)，是準(zhǔn)確評價人力資本投資收益的前提。在人力資本投資管理過程中，人力資本投資成本的確認(rèn)和計量是關(guān)鍵內(nèi)容?！　∥覀兘梃b人力資源成本會計理論，對人力資本投資成本作出計量和量化分析。根據(jù)上一節(jié)對人力資本投資成本構(gòu)成的分析，可以得出組織的人力資本投資成本計量的一般公式：　　人力資本投資成本　　一固定成本+可變成本　　一獲取成本+培育成本+使用成本+保健成本+配置成本　　在組織的人力資本投資過程中，固定成本和可變成本的區(qū)分和記載不容易實(shí)現(xiàn)，但人力資源會計對人力資本投資過程中所發(fā)生的每一項(xiàng)內(nèi)容的投資成本都有相對詳細(xì)的記錄，這為我們對人力資本投資成本的計量奠定了基礎(chǔ)。本節(jié)主要按照人力資本投資內(nèi)容成本的分類來計量。

編輯推薦

　　《人力資本投資成本：收益計量與評價分析》適合于人力資源管理人員和人力資源管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)生閱讀和參考。

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