人力資本投資成本

內(nèi)容概要

本書以人力資本投資理論為基礎(chǔ)，從“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，基于現(xiàn)代人力資本投資的內(nèi)外部環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)的視角，對(duì)比研究了人力資本投資與收益的分析方法，給出了人力資本成本和收益計(jì)量數(shù)學(xué)模式，并將系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的理論與仿真方法運(yùn)用于人力資本投資成本一收益關(guān)系分析上，為從事人力資源管理者提供了一個(gè)新的研究思路。本書主要考察了人力資本投資管理中的四個(gè)領(lǐng)域，著重研究人力資本成本與收益的核算、投資風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量方法，并從管理的視角研究組織人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制，以及人力資本投資面臨的新環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)。本書適合于人力資源管理人員和人力資源管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)生閱讀和參考。

書籍目錄

第一章  人力資本投資成本分析與計(jì)量　第一節(jié)  人力資本投資成本的構(gòu)成　第二節(jié)  人力資本投資成本的計(jì)量第二章  人力資本投資收益分析與評(píng)價(jià)　第一節(jié)  影響人力資本投資收益的因素　第二節(jié)  人力資本投資收益影響因子權(quán)重分析　第三節(jié)  人力資本投資收益評(píng)價(jià)第三章  人力資本投資成本與收益的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)研究　第一節(jié)  人力資本投資成本與收益關(guān)系影響因子　第二節(jié)  人力資本投資成本與收益的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)研究第四章  人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估　第一節(jié)  人力資本投資收益與投資風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系　第二節(jié)  人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)因素　第三節(jié)  人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估　第四節(jié)  人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)案例分析第五章  人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的防范　第一節(jié)  人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制　第二節(jié)  人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的防范措施第六章  人力資本投資新環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)　第一節(jié)  人力資本投資新環(huán)境　第二節(jié)  人力資本投資活動(dòng)面臨的挑戰(zhàn)　第三節(jié)  人力資本投資發(fā)展趨勢(shì)

章節(jié)摘錄

　　第一章 人力資本投資成本分析與計(jì)量　　第二節(jié) 人力資本投資成本的計(jì)量　　人力資本投資成本的計(jì)量與量化分析是人力資本投資管理的重要組成部分，是科學(xué)控制人力資本投資成本、降低人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)，是準(zhǔn)確評(píng)價(jià)人力資本投資收益的前提。在人力資本投資管理過程中，人力資本投資成本的確認(rèn)和計(jì)量是關(guān)鍵內(nèi)容。　　我們借鑒人力資源成本會(huì)計(jì)理論，對(duì)人力資本投資成本作出計(jì)量和量化分析。根據(jù)上一節(jié)對(duì)人力資本投資成本構(gòu)成的分析，可以得出組織的人力資本投資成本計(jì)量的一般公式：　　人力資本投資成本　　一固定成本+可變成本　　一獲取成本+培育成本+使用成本+保健成本+配置成本　　在組織的人力資本投資過程中，固定成本和可變成本的區(qū)分和記載不容易實(shí)現(xiàn)，但人力資源會(huì)計(jì)對(duì)人力資本投資過程中所發(fā)生的每一項(xiàng)內(nèi)容的投資成本都有相對(duì)詳細(xì)的記錄，這為我們對(duì)人力資本投資成本的計(jì)量奠定了基礎(chǔ)。本節(jié)主要按照人力資本投資內(nèi)容成本的分類來計(jì)量。

編輯推薦

　　《人力資本投資成本：收益計(jì)量與評(píng)價(jià)分析》適合于人力資源管理人員和人力資源管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)生閱讀和參考。

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