現(xiàn)代企業(yè)管理

內(nèi)容概要

　　本教材依據(jù)國家教育部有關(guān)高等工科專業(yè)開設(shè)經(jīng)濟(jì)管理課程大綱的要求編寫，遵循企業(yè)管理理論知識的教育教學(xué)規(guī)律，既注重與原有專業(yè)理論知識融合、交叉、滲透，又避免與相關(guān)課程內(nèi)容重復(fù)。我們在教材的編寫中，注重把握我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，特別基于經(jīng)濟(jì)全球化現(xiàn)代企業(yè)管理的特點，結(jié)合管理的通用理論，設(shè)計教材內(nèi)容，體現(xiàn)科學(xué)性與現(xiàn)實性；在實例介紹與案例分析時，注重企業(yè)管理動態(tài)發(fā)展的最新特點，從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識，體現(xiàn)先進(jìn)性與適用性；在篇章體系構(gòu)成時，力求涵蓋企業(yè)管理的基本原理、方法、手段和實踐內(nèi)容，體現(xiàn)系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性?！冬F(xiàn)代企業(yè)管理》涵蓋了當(dāng)今企業(yè)管理的熱點領(lǐng)域，包括企業(yè)制度、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、人本管理、創(chuàng)新管理等，并將相關(guān)領(lǐng)域的大量知識有機(jī)地融合在一起。

書籍目錄

第一篇 制度篇第一章 現(xiàn)代企業(yè)制度概述第一節(jié) 企業(yè)的基本概念第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度第三節(jié) 企業(yè)理論第二章 企業(yè)制度形式的演變第一節(jié) 西方企業(yè)制度的演變歷程 第二節(jié) 我國企業(yè)制度的變遷與發(fā)展第三章 建立和健全我國現(xiàn)代企業(yè)制度第一節(jié) 建立現(xiàn)代企業(yè)制度第二節(jié) 健全現(xiàn)代企業(yè)制度第二篇 戰(zhàn)略篇第四章 戰(zhàn)略管理概述第一節(jié) 戰(zhàn)略管理基本含義及流派第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)容及層次第三節(jié) 戰(zhàn)略管理過程第五章 戰(zhàn)略分析第一節(jié) 戰(zhàn)略環(huán)境分析第二節(jié) 內(nèi)部環(huán)境與資源分析第三節(jié) 價值創(chuàng)造與價值鏈分析第六章 常見的戰(zhàn)略形式第一節(jié) 總體戰(zhàn)略第二節(jié) 經(jīng)營單位戰(zhàn)略第三篇 文化篇第七章 現(xiàn)代企業(yè)文化。第一節(jié) 企業(yè)文化的形成第二節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵第三節(jié) 企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用第八章 人本管理文化第一節(jié) 企業(yè)人本管理思想的發(fā)展第二節(jié) 人本管理的內(nèi)涵第三節(jié) 有代表性的企業(yè)人本管理觀第四節(jié) 我國傳統(tǒng)企業(yè)的人本觀誤區(qū)第五節(jié) 企業(yè)人本管理文化的形成第九章 知識經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)文化建設(shè)第一節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨第二節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與特征第三節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化……第四篇 創(chuàng)新篇第十章 企業(yè)組織制度創(chuàng)新第十一章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

章節(jié)摘錄

　　第一篇 制度篇　　第一章 現(xiàn)代企業(yè)制度概述　　【內(nèi)容提要】　　要加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)的現(xiàn)代化管理，使企業(yè)高效率地運(yùn)行，提高經(jīng)濟(jì)效益，使之在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下能夠生存和發(fā)展，首先就要對企業(yè)有所了解。目前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的企業(yè)表現(xiàn)形式多種多樣，然而它們的運(yùn)行有著一定的規(guī)律。本章從現(xiàn)代企業(yè)的概念入手，分析了現(xiàn)代企業(yè)制度及其運(yùn)行規(guī)律。本章主要闡述現(xiàn)代企業(yè)的性質(zhì)及其法律特征，論述了現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容，同時介紹了企業(yè)形成理論和現(xiàn)代企業(yè)制度的理論基礎(chǔ)?！　〉谝还?jié) 企業(yè)的基本概念　　企業(yè)是當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)生活中最常見的一種組織形式。從國有企業(yè)到外資企業(yè)，從餐飲企業(yè)到房地產(chǎn)企業(yè)，各種行業(yè)里存在著大大小小的各種性質(zhì)的企業(yè)。對這些企業(yè)的管理研究是企業(yè)家們探索成功的途徑，也是學(xué)者們永不厭倦的課題。要對這些企業(yè)進(jìn)行有效的管理，研究企業(yè)管理，首先必須了解企業(yè)的含義?！　∫弧⑵髽I(yè)的概念　　企業(yè)是為滿足社會需要并獲取贏利，實行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，獨立核算，從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動的基本經(jīng)濟(jì)單位?！　∵@個概念的主要含義有以下四點：　?。ㄒ唬┢髽I(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的基本單位　　在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中，企業(yè)按照不同的企業(yè)性質(zhì)、組織形式等特點，表現(xiàn)形態(tài)各異。但是總體來看，企業(yè)是國家的基本經(jīng)濟(jì)單位，是社會經(jīng)濟(jì)力量的基礎(chǔ)，是社會經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)生產(chǎn)力的總和構(gòu)成社會生產(chǎn)力?！　　?/pre>








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