就這樣通過面試

出版時間:2003-4-1  出版社:西南財經(jīng)大學(xué)出版社  作者:劉超  頁數(shù):194  字?jǐn)?shù):140000  

內(nèi)容概要

要想成功地通過面試,一定要懂得應(yīng)對面試的技巧。本書將為你打開成功通過面試,獲得理想職位的大門。 這本書所要帶給你的,正是在危機(jī)四伏、險象環(huán)生的厄境下如履平地、游刃有余的豪俠之氣,讓你在強(qiáng)手如林、人仰馬嘶的百萬敵軍中斬將奪旗。 讀完本書,你不僅可以無畏面試的恐懼,學(xué)會種種化險為夷、克敵制勝的面試技巧,更會讓你懷著超凡的勇氣與必勝的信心迎接面試的挑戰(zhàn)。這本書的重要價值在于,站在應(yīng)試者的角度,

書籍目錄

前言第一章 面試透視 第一節(jié) 面試的本質(zhì) 第二節(jié) 面試的形式 第三節(jié) 面試的過程第二章 面試的準(zhǔn)備 第一節(jié) 搜集求職訊息 第二節(jié) 知己知彼 第三節(jié) 文字資料的準(zhǔn)備 第四節(jié) 必要的隨身配備第三章 面試時的服飾儀表 第一節(jié) 服飾造就一個人 第二節(jié) 儀容的修飾 第三節(jié) 儀態(tài)的把握第四章 面試的禮節(jié) 第一節(jié) 見面禮節(jié) 第二節(jié) 應(yīng)答禮節(jié) 第三節(jié) 告別禮節(jié)第五章 面試心理分析 第一節(jié) 面試時的心理動態(tài) 第二節(jié) 臨場心理的積極狀態(tài) 第三節(jié) 臨場心理的消極狀態(tài)第六章 面試問題面面觀 第一節(jié) 面試中的提問方式 第二節(jié) 面試中常見的問題 第三節(jié) 面試中的難題 第四節(jié) 應(yīng)試者可以提的問題第七章 面試官應(yīng)對技巧 第一節(jié) 怎樣應(yīng)付不同的面試官 第二節(jié) 面試官的體態(tài)暗示語 第三節(jié) 眾多面試官在場的突破技巧 第四節(jié) 讓面試官只能選擇你第八章 體態(tài)姿勢技巧 第一節(jié) 眼睛的魅力 第二節(jié) 臉的藝術(shù) 第三節(jié) 學(xué)會用手“說話” 第四節(jié) 注意你的軀體暗示語第九章 面試語言交談技巧 第一節(jié) 如何做自我介紹 第二節(jié) 學(xué)會傾聽 第三節(jié) 成功的語言表達(dá) 第四節(jié) 可能失敗的語言表達(dá)第十章 面試的自我推銷技巧 第一節(jié) 自我推銷三要素 第二節(jié) 自我推銷實戰(zhàn)分析 第三節(jié) 三種求隊員者的自我推銷第十一章 面試的成功與失誤 第一節(jié) 面試成功分析 第二節(jié) 面試失誤分析 第三節(jié) 走出面試誤區(qū)第十二章 面試模擬訓(xùn)練及問題解答  第一節(jié) 面試常見問題及解答 第二節(jié) 面試專業(yè)問題及解答

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