[內(nèi)]反劫制暴戰(zhàn)術(shù)談判

內(nèi)容概要

經(jīng)過對國內(nèi)反劫持談判案件的追蹤研究，并對德國進(jìn)行反劫持談判調(diào)研的基礎(chǔ)上，立足于本國反劫持談判的近戰(zhàn)和正面接觸的特點，理論鮮明獨特，可操作性強(qiáng)，是全國反劫持談判研究領(lǐng)域的第一本專著。
序
前言
第一部 談判的基礎(chǔ)
第一章 誘發(fā)談判現(xiàn)象的社會背景文化
第二章 談判在反劫制暴過程中的特殊地位
第三章 談判在反劫制暴中的實用價值
第四章 談判的對象體系
第五章 談判角色類型
第六章 談判距聞
第七章 談判的形式定數(shù)
第八章 談判規(guī)律
第九章 談判本質(zhì)形態(tài)
第十章 談判戰(zhàn)術(shù)目的層面
第十一章 談判過程
第二部 談判心理與謀略
第十二章 談判雙邊心理狀態(tài)
第十三章 談判資訊的采集
第十四章 談判心理的落點
第十五章 談判謀略序列
第十六章 談判操作實施要領(lǐng)
第十七章 談判優(yōu)中差實戰(zhàn)效果標(biāo)的
第十八章 談判操作的原則
第三部 談判人力資本
第十九章 生活閱歷豐富
第二十章 掌握犯罪心理與普通心理活動規(guī)律
第二十一章 邏輯思維快捷而準(zhǔn)確
第二十二章 談判者心理素質(zhì)優(yōu)良
第二十三章 精通警察業(yè)務(wù)
第二十四章 語言系統(tǒng)
第二十五章 談判者的現(xiàn)場組織指揮能力
第四部 談判專業(yè)人才的選拔與訓(xùn)練
第二十六章 談判專業(yè)人才的選拔
第二十七章 談判專業(yè)人才的訓(xùn)練
主要參考書目

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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