財務(wù)契約論

內(nèi)容概要

財務(wù)契約是企業(yè)的中樞神經(jīng)，是企業(yè)各種利益關(guān)系的焦點。不同企業(yè)對應(yīng)著不同的財務(wù)契約，同一企業(yè)不同時期的財務(wù)契約也不盡相同。從某種意義上來說，企業(yè)治理就是財務(wù)契約的治理。因此，構(gòu)筑一套科學(xué)的財務(wù)契約體系已成為中國國有企業(yè)改革的迫切任務(wù)。    本書追溯了財務(wù)契約理論，探討了財務(wù)契約的履行機(jī)制，結(jié)合中國國有企業(yè)改革的實際，分析了中國國有企業(yè)財務(wù)契約存在的問題，并構(gòu)建了具體的完善措施；形成了本書的研究結(jié)論，并提出了需要進(jìn)一步研究的問題。本書研究的內(nèi)容共分六個部分：導(dǎo)論、財務(wù)契約的基本理論、財務(wù)契約的研究范圍、財務(wù)契約的履行機(jī)制、中國國有企業(yè)財務(wù)契約存在的問題及對策、結(jié)論及有待進(jìn)一步研究的問題。

作者簡介

尚洪濤，女，吉林省德惠市人。1986年考入吉林財貿(mào)學(xué)院會計系，分別于1990年和1997年獲得學(xué)士和碩士學(xué)位，2003年于天津財經(jīng)大學(xué)獲得管理學(xué)(會計學(xué))博士學(xué)位。現(xiàn)為北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授。自1990年以來，先后在《財務(wù)與會計》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》、《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)》、《財會月刊》、《現(xiàn)代財經(jīng)》等雜志發(fā)表論文40余篇；先后主編和參編《基礎(chǔ)會計》(2004年被評為北京市精品教材)、《企業(yè)財務(wù)管理》等書5部；主持和參與了國家和省部級課題5項。主要研究方向為企業(yè)財務(wù)理論與實務(wù)。

書籍目錄

1 導(dǎo) 論  1.1 理論緣起  1.2 國內(nèi)外研究狀況  1.3 研究范圍、研究目的及研究方法  1.4 研究思路與研究框架  1.5 主要創(chuàng)新點2 財務(wù)契約的理論淵源  2.1 契約及其界定  2.2 契約理論的演進(jìn)  2.3 現(xiàn)代契約理論的發(fā)展3 財務(wù)契約的性質(zhì)  3.1 財務(wù)契約的內(nèi)涵  3.2 財務(wù)契約的締結(jié)原則  3.3 財務(wù)契約的特征  3.4 財務(wù)契約的功能4 財務(wù)契約的構(gòu)成要素  4.1 財務(wù)契約系統(tǒng)及其構(gòu)成要素  4.2 財務(wù)契約系統(tǒng)與環(huán)境的影響互動5 企業(yè)與人力資本提供者的財務(wù)契約(一)——人力資本理論  5.1 人力資本的形成與發(fā)展  5.2 人力資本的概念界定  5.3 人力資本管理6 企業(yè)與人力資本提供者的財務(wù)契約(二)——締約范圍  6.1 企業(yè)與經(jīng)營者的財務(wù)契約  6.2 企業(yè)與職工的財務(wù)契約7 企業(yè)與非人力資本提供者的財務(wù)契約  7.1 企業(yè)與股東的財務(wù)契約  7.2 企業(yè)與債權(quán)人的財務(wù)契約  7.3 企業(yè)與大供應(yīng)商和大客戶的財務(wù)契約8 財務(wù)契約的履行  8.1 財務(wù)契約的履行原則  8.2 財務(wù)契約的履行環(huán)境  8.3 財務(wù)契約的履行方式9 中國國有企業(yè)財務(wù)契約的戰(zhàn)略選擇  9.1 中國國有企業(yè)的契約化進(jìn)程  9.2 中國國有企業(yè)財務(wù)契約存在的問題  9.3 中國國有企業(yè)財務(wù)契約的完善策略10 結(jié)論及有待避一步研究的問題  10.1 本書的主要結(jié)論  10.2 有待進(jìn)一步研究的問題不能省略曲愛——代后記主要參考文獻(xiàn)

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