財(cái)會(huì)審問(wèn)題綜論

出版時(shí)間:2006-3  出版社:大連海事大學(xué)出版社  作者:李端生  頁(yè)數(shù):395  字?jǐn)?shù):323000  

內(nèi)容概要

本書(shū)為作者多年從事財(cái)經(jīng)類事業(yè)中觀察、思考、分析和探討的結(jié)果。書(shū)中文章按內(nèi)容分為會(huì)計(jì)模式、會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)成本、社會(huì)審計(jì)、會(huì)計(jì)教育及其他問(wèn)題這八方面。本書(shū)代表作者多年的學(xué)術(shù)思想與主張、體現(xiàn)其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的研究成果主要集中在以下方面:1.會(huì)計(jì)模式基本理論問(wèn)題;2.會(huì)計(jì)規(guī)范改革問(wèn)題;3.會(huì)計(jì)管理體制改革問(wèn)題;4.會(huì)計(jì)教育改革問(wèn)題;5.其他會(huì)計(jì)領(lǐng)域的問(wèn)題。    雖然從時(shí)間跨度看,這些文章前后相差整整20年,難免有些觀點(diǎn)和主張會(huì)過(guò)時(shí)或陳舊,實(shí)質(zhì)略顯荒謬,但如果將其與文章發(fā)表時(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景聯(lián)系起來(lái)考察和評(píng)價(jià),則仍不失其學(xué)術(shù)思想和參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

李端生 山西省原平市人。1982年畢業(yè)于山西財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)系并留校任教,1992年獲中南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,2001年入華中科技大學(xué)攻讀博士學(xué)位?,F(xiàn)為山西財(cái)經(jīng)大學(xué)教授,碩士生導(dǎo)師,會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng),山西省優(yōu)秀科技工作者。
社會(huì)兼職:山西省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

書(shū)籍目錄

一、會(huì)計(jì)模式問(wèn)題研究  會(huì)計(jì)模式基本理論問(wèn)題研究  我國(guó)會(huì)計(jì)模式的演變及發(fā)展趨向  文化環(huán)境與會(huì)計(jì)模式  關(guān)于會(huì)計(jì)計(jì)量模式的現(xiàn)實(shí)思考  論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)報(bào)告模式  論信息需求與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展二、會(huì)計(jì)規(guī)范問(wèn)題研究  論現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇  論會(huì)計(jì)制度改革的總體目標(biāo)與具體步驟  試論企業(yè)會(huì)計(jì)制度  關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的若干問(wèn)題  必須重視企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)  論我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定原則  對(duì)“穩(wěn)健性”會(huì)計(jì)原則的認(rèn)識(shí)  拓寬穩(wěn)健性原則推行范圍的思考  實(shí)行配比原則的探析  入世后我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革的基本思路  或有會(huì)計(jì)事項(xiàng)及其相關(guān)政策探討三、會(huì)計(jì)監(jiān)管問(wèn)題研究  對(duì)會(huì)計(jì)人員雙重身份論的反思  我國(guó)會(huì)計(jì)管理體制的走向  會(huì)計(jì)獨(dú)立不是改革會(huì)計(jì)管理體制的出路  總會(huì)計(jì)師制度:現(xiàn)狀·原因·對(duì)策  獨(dú)立董事制度與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究  企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境分析與優(yōu)化  完善內(nèi)部牽制制度需要解決的問(wèn)題  財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)分設(shè)芻議  論如何處理廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制與會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)系四、會(huì)計(jì)核算問(wèn)題研究  會(huì)計(jì)要素的五大特征  論會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量  商品銷售與購(gòu)進(jìn)入賬時(shí)間之我見(jiàn)  關(guān)聯(lián)方關(guān)系概念探析  關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)意義與方法五、財(cái)務(wù)成本問(wèn)題研究  現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的重建  關(guān)于企業(yè)管理導(dǎo)向模式的思考  質(zhì)量·效益:現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)管理的導(dǎo)向模式  論適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的成本管理觀念  財(cái)務(wù)成本管理失控的癥結(jié)及對(duì)策研究  “兩則”對(duì)資金管理產(chǎn)生的負(fù)效應(yīng)  知識(shí)經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新  論以企業(yè)價(jià)值分析為重心的財(cái)務(wù)分析體系六、社會(huì)審計(jì)問(wèn)題研究  發(fā)展我國(guó)社會(huì)審計(jì)必須走出的誤區(qū)  論社會(huì)審計(jì)的主體地位  必須加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)  會(huì)計(jì)職業(yè)立場(chǎng)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則的構(gòu)建七、會(huì)計(jì)教育問(wèn)題研究  論會(huì)計(jì)教育改革的若干問(wèn)題  知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)本科教育的挑戰(zhàn)與對(duì)策  21世紀(jì)的中國(guó)會(huì)計(jì)本科教育目標(biāo)  新經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)研究八、會(huì)計(jì)其他問(wèn)題研究  網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)  中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第五屆會(huì)計(jì)史學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述  我國(guó)實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)的可行性分析  論產(chǎn)權(quán)關(guān)系變遷與人力資源會(huì)計(jì)  淺談我國(guó)會(huì)計(jì)的主要保護(hù)對(duì)象  會(huì)計(jì)工作的新領(lǐng)域——非立法會(huì)計(jì)  初論會(huì)計(jì)效益編讀附記

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