出版時間:2006-3 出版社:東北財經(jīng)大學(xué)出版社 作者:東北財經(jīng)大學(xué)出版社
內(nèi)容概要
本書是作者近年來在教學(xué)工作和企業(yè)咨詢中就有關(guān)問題思考的初步整理和總結(jié),希望將中外有關(guān)國際人力資源管理方面的最新內(nèi)容介紹給讀者。書中不僅囊括人力資源管理六大職能基礎(chǔ)知識、方法,而且兼收并蓄國內(nèi)外優(yōu)秀人力資源管理思想及部分研究成果,如360度績效考核、馬爾可夫分析法、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、關(guān)鍵事件法、長期薪酬、要素計點(diǎn)法等。本書體系豐富,理念超前,可作為高職高專工商管理類教材,也可作為企業(yè)人事部門人員的參考用書。
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載