人力資源管理

內(nèi)容概要

本書是作者近年來在教學(xué)工作和企業(yè)咨詢中就有關(guān)問題思考的初步整理和總結(jié)，希望將中外有關(guān)國(guó)際人力資源管理方面的最新內(nèi)容介紹給讀者。書中不僅囊括人力資源管理六大職能基礎(chǔ)知識(shí)、方法，而且兼收并蓄國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人力資源管理思想及部分研究成果，如360度績(jī)效考核、馬爾可夫分析法、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、關(guān)鍵事件法、長(zhǎng)期薪酬、要素計(jì)點(diǎn)法等。本書體系豐富，理念超前，可作為高職高專工商管理類教材，也可作為企業(yè)人事部門人員的參考用書。

圖書封面

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