組織行為學

內(nèi)容概要

本書內(nèi)容包括：緒論、個體的基本心理過程與心理特征、態(tài)度與價值觀、激勵理論及其應(yīng)用、工作壓力、群體心理與群體行為等。

書籍目錄

第一章 緒論
第二章 個體的基本心理過程與心理特征
第三章 態(tài)度與價值觀
第四章 激勵理論及其應(yīng)用
第五章 工作壓力
第六章 群體心理與群體行為
第七章 人際溝通與人際關(guān)系
第八章 領(lǐng)導
第九章 決策
第十章 沖突與沖突管理
第十一章 正式組織與非正式組織
第十二章 組織承諾與組織凝聚力
第十三章 組織文化
第十四章 組織變革與發(fā)展

圖書封面

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