國(guó)有股權(quán)管理與運(yùn)營(yíng)

內(nèi)容概要

本書以現(xiàn)代企業(yè)理論為基礎(chǔ)，以國(guó)有資產(chǎn)出資人履行國(guó)有股權(quán)管理的職責(zé)、義務(wù)為中心，以國(guó)有股權(quán)資本管理運(yùn)營(yíng)活動(dòng)為內(nèi)容體系框架，系統(tǒng)闡述了國(guó)有股權(quán)管理與運(yùn)營(yíng)的理論、制度與方式方法。主要內(nèi)容包括：國(guó)有企業(yè)改制與上市、國(guó)有股權(quán)管理運(yùn)營(yíng)體制、國(guó)有股權(quán)運(yùn)營(yíng)、國(guó)有公司治理、國(guó)有公司經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束等。全書內(nèi)容具有系統(tǒng)性、理論性、前沿性與實(shí)用性的特點(diǎn)。    本書可作為高等學(xué)校管理學(xué)科、經(jīng)濟(jì)學(xué)科各專業(yè)基礎(chǔ)課程教材和研究生教學(xué)參考書，也可以作為經(jīng)濟(jì)管理部門和理論研究機(jī)構(gòu)人員研究國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的參考用書。

書籍目錄

第1章 國(guó)有企業(yè)公司制改革  1.1 公司制度分析  1.2 公司設(shè)立與股票發(fā)行  1.3 國(guó)有企業(yè)公司制改組  1.4 國(guó)有企業(yè)改制的成效和問題  復(fù)習(xí)思考題  本章閱讀書目第2章 國(guó)有股權(quán)管理運(yùn)營(yíng)體制  2.1 國(guó)有資產(chǎn)管理體制  2.2 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)  2.3 國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)  2.4 國(guó)有股權(quán)管理制度  復(fù)習(xí)思考題  本章閱讀書目第3章 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與國(guó)有股權(quán)運(yùn)營(yíng)  3.1 國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)  3.2 國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路  3.3 國(guó)有股權(quán)運(yùn)營(yíng)的若干方式  3.4 國(guó)有股減持問題研究  復(fù)習(xí)思考題  本章閱讀書目第4章 國(guó)有企業(yè)并購(gòu)重組  4.1 公司并購(gòu)  4.2 組建企業(yè)集團(tuán)  4.3 國(guó)有企業(yè)并購(gòu)重組管理  4.4 國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)  復(fù)習(xí)思考題  本章閱讀書目第5章 國(guó)有公司治理  5.1 公司治理模式  5.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理  5.3 國(guó)有公司股權(quán)結(jié)構(gòu)問題分析  5.4 完善國(guó)有公司治理機(jī)制的途徑和措施  復(fù)習(xí)思考題  本章閱讀書目第6章 經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束  6.1 經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)約束機(jī)制  6.2 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度  6.3 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)實(shí)踐  6.4 經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)機(jī)制研究  6.5 國(guó)有股權(quán)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)考核  復(fù)習(xí)思考題  本章閱讀書目附錄A 企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例參考文獻(xiàn)后記

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