出版時間:2008-6 出版社:北京航空航天大學出版社 作者:張妙弟 編 頁數(shù):313
前言
自20世紀90年代初北京聯(lián)合大學試辦第一個高等職業(yè)教育專業(yè)以來,北京的高等職業(yè)教育走過了風雨兼程的近20年,經(jīng)歷了一個由國家試點、整體規(guī)劃、整合發(fā)展到內(nèi)涵提升的過程。歲月的磨礪,無論對于個人還是對于團體,都是成就事業(yè)、堪當使命的必要準備。那么,北京的高等職業(yè)教育事業(yè)是否做好了準備,為北京成為國家高等職業(yè)教育首善之區(qū)、為首都高等教育普及化以及為提高北京廣大人民群眾科學文化素質(zhì)作出更大的貢獻呢? 展望北京高等職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,會想到延續(xù)至今、影響日益擴大的海峽兩岸高等職業(yè)教育學術交流會,會知道2007年成功申報國家級示范性高等職業(yè)教育院校的北京工業(yè)職業(yè)技術學院和北京電子科技職業(yè)學院,會看到北京有23所獨立設置的高等職業(yè)教育院校,會感受到高等職業(yè)教育已成為北京高等教育事業(yè)不可或缺的重要部分,還會體會到北京的高等職業(yè)教育為北京在全國率先邁進高等教育普及化階段所作出的貢獻?! ”本└叩嚷殬I(yè)教育事業(yè)的發(fā)展固然離不開歷史的機遇和領導者的決策,而托起事業(yè)發(fā)展基石的則是工作在高等職業(yè)教育院校教育教學一線的廣大教師和工作人員,正是由于工作在教學、管理和服務一線的他們,像園丁一樣將對學生的關愛、對事業(yè)的擔當,默默地傾注在平凡的教學、管理、服務工作中,認真實踐、探索著高等職業(yè)教育這樣一類新鮮的、創(chuàng)新的并具有時代特色和現(xiàn)實需求的教育,才有了北京高等職業(yè)教育今天的成績和貢獻?! 嵺`的意義不只是現(xiàn)實的要求,探索的價值也不僅為應對現(xiàn)實的困難,事業(yè)的發(fā)展更需要對經(jīng)驗的總結(jié)、對探索的梳理。古人云“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,經(jīng)驗和體會便是發(fā)展進步的基礎和階梯,是高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的活水源頭。 北京高等職業(yè)教育研究會成立于1999年,其宗旨是“團結(jié)北京地區(qū)從事高等職業(yè)教育的工作者,總結(jié)高等職業(yè)教育實踐經(jīng)驗,研究高等職業(yè)教育的理論和實際問題,借鑒我國其他地區(qū)和外國發(fā)展高等職業(yè)教育的經(jīng)驗,努力探討社會主義高等職業(yè)教育規(guī)律,為教育行政部門決策咨詢服務,為學校教學服務,為教育科學研究服務,與時俱進推動北京地區(qū)高等職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展進程,為各類高等職業(yè)教育機構(gòu)及支持職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的單位(個人)提供交流、研討及產(chǎn)學合作的大平臺,為發(fā)展北京地區(qū)和我國的高等職業(yè)教育事業(yè)作出貢獻?!弊猿闪⒁詠?,北京高等職業(yè)教育研究會努力踐行團結(jié)、服務、交流和研究的承諾,開展專題研討、申報研究課題、成立研究或聯(lián)絡機構(gòu),組織考察學習、發(fā)動征文和研究課題立項等豐富多樣的活動。令人十分感動的是廣大參與者大多來自高等職業(yè)教育教學、管理、服務一線,他們克服工作任務重、學習壓力大等諸多困難,積極投入到活動中。2005年,在研究會發(fā)起的“高職高專教育教學改革與建設課題立項工作”活動中,收到了來自17個院校的80份申報書;2006年,在學術年會會議征文中,收到20所院校的106篇論文。本書中的文章就是這兩項活動成果中的一部分。
內(nèi)容概要
《北京高等職業(yè)教育教學實踐與研究(2005-2007)》收錄文章共60篇,約有70萬字。其中,選取北京高等職業(yè)教育研究會2006年學術年會會議征文獲獎論文36篇,選取研究會2005年立項課題研究成果獲獎項目研究報告22篇,另附2007年北京高等職業(yè)院??疾炷戏剿氖「叩嚷殬I(yè)教育情況報告和2006—2007年由北京市教委、北京高等職業(yè)教育研究會和SMC(中國)有限公司共同組織高等職業(yè)院校青年骨干教師企業(yè)培訓項目的研究報告。 文章內(nèi)容主要是北京高等職業(yè)院校在教育教學工作中的實踐與探索、體會與研究,作者大多是來自北京高等職業(yè)教育、教學、管理一線的教師和工作人員,選題涵蓋了高等職業(yè)教育在辦學、管理、教學等方面工作的實踐體會和理論研究。作者根據(jù)高等職業(yè)教育教學改革中的真情實感,將遇到的難題、探索的方法、思考的問題和獲取的經(jīng)驗,進行了認真的整理、分析、研究,以努力推動高等職業(yè)教育教學、管理、建設等方面的改革和創(chuàng)新。文章從一定程度上反映了北京高等職業(yè)教育教學改革的實踐狀態(tài),體現(xiàn)了北京高等職業(yè)院校教育教學研究水平,可供北京乃至全國高等職業(yè)教育教學實踐與探索工作借鑒?! 侗本└叩嚷殬I(yè)教育教學實踐與研究(2005-2007)》可作為高等職業(yè)教育院校教學管理人員和專業(yè)教師的參考用書,也可作為從事高等職業(yè)教育研究工作相關人員的參考用書。
書籍目錄
獲獎論文高職高專精品課程建設與評估標準的研究與實踐(周華麗羅映霞劉春玲)模塊式教育教學改革的探索與實踐(吳北新付敬平洪烈)以就業(yè)為導向的高職物流管理專業(yè)商品學教學改革(付麗茹)高職院?!八枷氲赖滦摒B(yǎng)”課程教學改革初探(陳友紅)高職院校實施創(chuàng)業(yè)教育的必要性及其對策(黃朝暉)高職課程考核評價方法改革的實踐與探索(馬越虞未章謝梅英徐晶)高職院校如何發(fā)展職業(yè)性體育(盧剛)體育課的反傳統(tǒng)教法(秦鐘瑀)高等職業(yè)教育會計專業(yè)課程體系改革和創(chuàng)新的研究與實踐(于麗榮蘭麗麗)深化思想政治理論考試改革提高高職學生的綜合素質(zhì)(王平)關于高職數(shù)學課程改革的再認識(邢春峰戈西元王信峰袁安鋒)素質(zhì)教育觀念下高職思想政治理論課考試模式改革的思考(蘇永生)構(gòu)建四位一體實踐教學體系強化高職財貿(mào)人才能力培養(yǎng)(周宏孫萬軍)教育信息化與教育過程新特點的形成(張俊茹)內(nèi)外結(jié)合打造高職教育電子出版專業(yè)人才培養(yǎng)新模式(馬增友)以新農(nóng)村建設發(fā)展需求為導向積極培養(yǎng)農(nóng)村高技能應用型人才(錢靜)以就業(yè)為導向以勝任力為中心(于莉趙桂蓮)引入雙元制人才培養(yǎng)模式探索校企合作新路(吳崑王家晶)專業(yè)教室教學場地的革命(徐恒亮)發(fā)揮學生主體作用是高職教育的需要(董力)高職學生信息素質(zhì)狀況的調(diào)查與研究(蘇華等)發(fā)揮學生主觀能動性加強課堂實踐性教學(魏莉霞)試論新時期民辦高校專職團干部做學生的知心朋友(錢哲)現(xiàn)行高職教育對于學生的影響(許東暉)高職學生在英語學習中存在的問題(馮玲戴立黎)高職不同生源與化學成績相關性分析及對策研究(崔鳳芝徐英嵐馮小元李景琳)發(fā)揮多元智能的強項帶動作用促進學生全面發(fā)展(高學通)“職業(yè)化”是高職教師的必然之路(孫京杰)實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略需要銀領人才京郊高職教育呼喚雙師型教師(張穎紅李宇彤)以就業(yè)為導向規(guī)劃高職專業(yè)設置(江小明)高職建筑工程技術專業(yè)教學改革的探索與實踐(郭寧)堅持特色抓好高職教材建設(平若媛龍洋)加強教學管理改革與建設促進教學質(zhì)量提高(李宇紅平若媛白地動)高等教育中職業(yè)教育與普通教育融合問題芻議(吳智泉江小明)論高職法律教育的存在與改革(黃玉芬賈書申)高等教育中“專接本”教學的研究與探索(趙伯莊李宇紅)研究報告北京高等職業(yè)學院校際選修課實踐與研究(張俊茹)建立職業(yè)環(huán)境、增強就業(yè)能力的實踐研究(侯冬梅張寧林張海豐)培養(yǎng)新農(nóng)村建設村級經(jīng)濟管理者教學改革研究(李俊英)計算機信息管理專業(yè)建設的研究與實踐(樊月華)高職教育專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格與課程體系整合的研究與實踐(王強鄭佳榮)高職教育商科專業(yè)性課程教學方式改革的研究與實踐(彭于壽)高職思想品德修養(yǎng)課教學改革(陳友紅)對傳媒藝術設計教學體系調(diào)整與改造的探索和實踐(戴葒)培育工科類高職學生工業(yè)美學素養(yǎng)的研究(許翰銳)調(diào)查與統(tǒng)計課程改革與實踐 (延靜)高職國際商務專業(yè)國際貿(mào)易綜合實訓課程包建設(李成鋼)高職教育經(jīng)貿(mào)類課程教學方式改革的研究與實踐(魏莉霞)高職教育專業(yè)性教學方法的研究與實踐(時偉)高職教育產(chǎn)學合作策略的研究與實踐(馬玉環(huán))高等職業(yè)教育的“專接本”工作的研究與實踐(趙伯莊)高等職業(yè)教育管理中的信息化建設的概念、內(nèi)涵及其設計分析的研究與實踐(馮國玲)首都高職畢業(yè)生就業(yè)前心態(tài)與對策淺析(王麗紅)兩年制高職教育的人才培養(yǎng)模式研究與實踐(齊學君)加強實踐教學構(gòu)建以能力為本位的人才培養(yǎng)模式(郭玉梅梁秀文)高職院校畢業(yè)生就業(yè)前的心理調(diào)查分析(王炳芳)“數(shù)量方法”課程教學內(nèi)容體系建設的研究與實踐(宋麗群)高職教育產(chǎn)學研合作模式的基本特征、實現(xiàn)途徑的研究與實踐(支芬和田玲李英俠王磊)附 件北京市高職院校考察粵、湘、江、浙四省高等職業(yè)教育發(fā)展及國家示范院校建設情況報告(何小莉米蘭)高職院校專業(yè)教師下企業(yè)實踐培訓模式的探討(張俊茹何小莉傅沛明)
章節(jié)摘錄
?。ǘ┯勺⒅刂R的考核方式向強化學生日常實踐能力的考核方式轉(zhuǎn)變 以前傳統(tǒng)的考核手段比較單一,以知識考核為重點,已經(jīng)不能適應學生綜合能力發(fā)展的需要。學生并不否認他們需要政治理論、思想品德課教育,他們反感的是枯燥的說教、單一的灌輸與死記硬背的考核模式。思想政治理論課教師應該有社會責任感,因為理想信念教育、人生觀、價值觀、道德觀教育對青少年的健康成長非常重要,應積極探索教學改革和考試改革的路子,思想政治理論課程不僅要實現(xiàn)育人的學科價值體系,更重要的在于實現(xiàn)育心的價值觀念,只要老師做個有心人,一定可以讓學生熱愛思想政治理論課程,并從心底里認同與喜歡。大學生的思想道德建設,必須以正確的價值觀為指導,要將大學生的日常行為納入德育評價,就是要完善德育的評價模式,即由書面考試改為書面考試與日常行為考核相結(jié)合,以此來提高德育課程的教學效果,促進各項教學工作的開展?! 〈髮W生日常行為納入德育評價有以下兩方面的積極意義。首先,它實現(xiàn)了德育與實踐的有機結(jié)合。它把加強大學生思想政治工作落到了實處。言行是思想的重要表現(xiàn),將日常行為納入德育評價是學生思想政治工作與教學工作的結(jié)合,更是學生思想政治工作與學生管理工作的結(jié)合。其次,從評價的過程來看,重視大學生的日常行為,解決好了日常行為,那么學生的思想工作也就當然解決好了;再次,從評價的結(jié)果來看,日常行為評價與考試成績將大學生日常行為納入德育評價探究其次,要確定科學合理的日常行為考核內(nèi)容。要與時俱進,在實踐中不斷完善日常行為考核的內(nèi)容與方法。把大學生日常行為納入德育評價并不是一成不變的,應隨著工作重心的轉(zhuǎn)移、隨著工作環(huán)境的變化、隨著大學生素質(zhì)的不斷發(fā)展變化要不斷地進行調(diào)整,要在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,提出切實可行的措施,使大學生的日常行為納入德育評價更符合實際,更能充分發(fā)揮德育評價的積極作用。除了將日常行為考核納入德育評價之中外,還要將日常行為考核與學生切身利益掛鉤,發(fā)揮考核的激勵作用。在考核方式與手段上,要根據(jù)課程教學的目的,設置多項考核內(nèi)容與方式,以能力考核為主,可以采取理論考核與日常行為能力考核相結(jié)合、單一能力與綜合能力考核相結(jié)合、個別考核與群體考核相結(jié)合等多種考核形式。能力考核是著眼于發(fā)展創(chuàng)造性的完成某一領域多種活動任務能力的教育,它包括學生在學校的日常行為規(guī)范、創(chuàng)新思維能力、適應職業(yè)變化的能力等待。這種考核方式立足于個人的綜合能力的培養(yǎng),既提高人的道德修養(yǎng)、發(fā)展個人的思維,培養(yǎng)個人能力,又滿足個人興趣愛好和職業(yè)取向,并采取因材施教的原則,幫助每一個人發(fā)揮出最大能力。在強調(diào)學生全面發(fā)展的同時,應特別注意學生的個性發(fā)展。在重視專業(yè)知識學習的同時,更要重視基礎知識和人文知識的學習,在實踐中培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀,并使其在日常學習生活中自覺踐行社會主義價值觀和人生觀。
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