院長歲月

內(nèi)容概要

　　《院長歲月》編著的目的就是要真實(shí)地記載下一代中國醫(yī)院院長的學(xué)習(xí)、工作、生活，以及其間的所學(xué)、所思、所干。與大家一起分享這一段難忘的時(shí)光。誰能忘記改革初期看病難、看病煩的矛盾十分凸現(xiàn)；誰能忘記手術(shù)刀不如剃頭刀的分配逆差之巨大；誰能忘記計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院管理的一大二公三落后的現(xiàn)狀十分突出；誰能忘記SARS風(fēng)暴襲來的時(shí)候，院長和廣大醫(yī)務(wù)人員夜以繼日的工作，承擔(dān)了多大的壓力、危險(xiǎn)和困難；誰能忘記這些年來中國培養(yǎng)了多少名杰出的醫(yī)學(xué)科學(xué)家和取得了眾多的世界領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)成果，這里面凝聚著多少院長們的心血和汗水；誰能忘記在全國各地每年都有數(shù)以億計(jì)的醫(yī)療搶救、搶險(xiǎn)，院長們常常身先士卒，沖在第一線指揮，和醫(yī)生護(hù)士們一道，完成了艱巨的醫(yī)療救治工作；誰能忘記在政府投入十分有限，公共衛(wèi)生政策對醫(yī)院并非有利的情況下，院長和廣大醫(yī)務(wù)人員一道，承擔(dān)了多重的醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展任務(wù)，努力向社會和病人提供盡可能優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)！

作者簡介

易利華，教授研究員，碩士研究生導(dǎo)師，全國優(yōu)秀院長，全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者，無錫市第二人民醫(yī)院(南京醫(yī)科大學(xué)附屬無錫第二醫(yī)院)院長兼黨委書記，中國國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(管理類)評審委員會專家，中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)評審委員會評審專家，江蘇省醫(yī)院管理突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，江蘇省及無錫市有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國家人事部專家顧問委員會委員，中國醫(yī)院協(xié)會理事，江蘇省醫(yī)院協(xié)會專業(yè)委員會副主任委員，無錫市醫(yī)院協(xié)會副會長。 作者對醫(yī)院管理的現(xiàn)實(shí)問題與理論有著直接的接觸和研究，先后主編了《醫(yī)院管理新論》、《醫(yī)院經(jīng)營新論》、《醫(yī)院現(xiàn)代化導(dǎo)論》、《醫(yī)院服務(wù)戰(zhàn)略概論》、《醫(yī)院管理創(chuàng)新》、《現(xiàn)代醫(yī)院薪酬與績效管理》、《論現(xiàn)代醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)力》和《醫(yī)院管理悖論》八部在全國醫(yī)院管理界具有較大影響的醫(yī)院管理論著，并在中華級、國家級核心雜志上發(fā)表研究論文80多篇。近年來，他還先后應(yīng)國家衛(wèi)生部和有關(guān)部門、單位的邀請?jiān)谌珖v學(xué)80多場次。

書籍目錄

第一部  初出茅廬——受命特殊情形之中一、管理歷程二、院長訪談三、管理啟示四、往事閃回五、精采文稿1、《關(guān)于市五院建設(shè)和發(fā)展若干問題的專題匯報(bào)》2、《全院職工大會講話摘要》3、《病房大樓醫(yī)療管理規(guī)范》六、同事評說第二部  崗位鍛煉——苦練醫(yī)院管理內(nèi)功一、管理歷程二、院長訪談三、管理啟示四、往事閃回五、精采文稿1、《關(guān)于當(dāng)時(shí)市一院的獎(jiǎng)金考核分配工作》2、《第三輪綜合目標(biāo)責(zé)任制主要內(nèi)容》3、《市一院的“文明規(guī)范服務(wù)五大流程”活動》4、《無錫市一院的“堡壘黨支部”建設(shè)活動》六、同事評說第三部  激情飛揚(yáng)——邁出跨越發(fā)展腳步一、管理歷程二、院長訪談三、管理啟示四、往事閃回五、精采文稿1、《加強(qiáng)管理，深化改革，加速醫(yī)院發(fā)展》2、《抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)》——對醫(yī)院改革和發(fā)展的跨世紀(jì)思考（提綱）3、《認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“二次創(chuàng)業(yè)”再次騰飛》——2000年2月14日在職工輪訓(xùn)班上的講話六、同事評說第四部  再試鋒芒——勇闖醫(yī)院管理新路一、管理歷程二、院長訪談三、管理啟示四、往事閃回五、精采文稿1、《易利華書記在黨員大會上的講話》——2、《十年跨越，鑄就偉業(yè)》——易利華院長在“三甲”慶功會上的講話提綱3、《凝煉學(xué)科方向，加快自主創(chuàng)新，提速醫(yī)院發(fā)展》——易利華院長在2007年學(xué)科建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新研討會上的講話4、《憶九十九載風(fēng)華路，創(chuàng)百年騰飛新輝煌》——易院長在職工培訓(xùn)上的重要講話六、同事評說第五部  院長聚焦——追求卓越永續(xù)創(chuàng)新一、易利華院長相關(guān)鏈接二、媒體掃描1、學(xué)者院長易利華（《中國醫(yī)院院長》雜志社采訪）2、走近新一代醫(yī)院管理理論的開拓者——記江蘇省無錫市第二人民醫(yī)院院長易利華（《健康報(bào)》采訪）3、再聚無錫“英雄會”（《中國醫(yī)院院長》雜志社采訪）4、易利華：評點(diǎn)醫(yī)院改革熱點(diǎn)（《中國衛(wèi)生》雜志社采訪）三、論述集萃1、重視醫(yī)院人文管理的探討——《江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理》1999年第６期2、醫(yī)療市場的社會學(xué)分析——《衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究》2003年第3期3、重新審視和定位院長領(lǐng)導(dǎo)力的新內(nèi)涵——《中國醫(yī)院》2006年第10期4、創(chuàng)新理念在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的應(yīng)用與價(jià)值——《現(xiàn)代醫(yī)院管理》2005年第9期附：主要專業(yè)論文目錄一覽表四、醫(yī)壇新論1、醫(yī)院管理新論2、現(xiàn)代醫(yī)院管理新視野——醫(yī)院經(jīng)營新論3、醫(yī)院現(xiàn)代化導(dǎo)論4、現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)戰(zhàn)略5、現(xiàn)代醫(yī)院管理創(chuàng)新論6、現(xiàn)代醫(yī)院績效與薪酬管理7、現(xiàn)代醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)力的探討8、現(xiàn)代醫(yī)院管理的策略及務(wù)實(shí)研究附：歷年講課場次一覽表五、難忘瞬間1、領(lǐng)導(dǎo)視察2、同行交流3、名家風(fēng)范后記

編輯推薦

《院長歲月》是一位院長的親身經(jīng)歷、親身體驗(yàn)、親身思考、親身總結(jié)，源于實(shí)踐而又力求高于實(shí)踐，是一位院長的醫(yī)院管理學(xué)?；匚蹲髡咦哌^的15年院長生涯，總結(jié)作者的一點(diǎn)心得，讓大家體驗(yàn)和分享一個(gè)職業(yè)院長的心得、心聲和心愿。

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