出版時間:2003-11 出版社:中國協(xié)和醫(yī)科大學出版社 作者:吳欣娟 高鳳莉 主編 頁數(shù):226
前言
隨著社會的不斷發(fā)展,法制觀念逐漸完善以及中國加入世界貿(mào)易組織,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)面臨著極大的機遇與挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新形勢及現(xiàn)代化醫(yī)療護理服務(wù)的要求,提高管理水平是護理工作中的當務(wù)之急?! ”本﹨f(xié)和醫(yī)院建院80余年來,護理工作一直恪守“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的協(xié)和精神,保持和發(fā)揚了協(xié)和的優(yōu)良傳統(tǒng),在科學的管理理論指導下,不斷探索,護理管理實踐有了較大的發(fā)展,使協(xié)和醫(yī)院的護理工作始終走在前列。護理管理在提高工作質(zhì)量方面得到了充分的體現(xiàn)。應(yīng)廣大護理同仁的要求,我院總結(jié)了多年的護理管理經(jīng)驗,編寫出版了《北京協(xié)和醫(yī)院護理管理手冊》一書。
內(nèi)容概要
北京協(xié)和醫(yī)院護理管理在國內(nèi)一直享有較高的地位與聲譽?!侗本﹨f(xié)和醫(yī)院護理管理手冊》在總結(jié)其80余年的管理經(jīng)驗基礎(chǔ)上,融入現(xiàn)代管理理念編寫而成。除了全面地介紹了北京協(xié)和醫(yī)院的護理管理制度、各級各類護理人員職責、護理工作與人員考核標準以外,還詳細介紹了臨床護理教學管理、護理信息管理等全新的內(nèi)容。全書章節(jié)扼要,內(nèi)容精煉,實用性強,適于各級醫(yī)院的管理人員和廣大的護理人員閱讀與參考。
書籍目錄
第一章 護理工作制度第一節(jié) 護理部工作制度第二節(jié) 病房管理制度第三節(jié) 護士素質(zhì)要求第四節(jié) 病室規(guī)范要求第五節(jié) 早會制度第六節(jié) 交接班制度第七節(jié) 夜班督導制度第八節(jié) 執(zhí)行醫(yī)囑制度第九節(jié) 分級護理制度第十節(jié) 查對制度第十一節(jié) 護士輪轉(zhuǎn)制度第十二節(jié) 護理會診制度第十三節(jié) 病房藥品管理制度第四節(jié) 病房消毒隔離制度第五節(jié) 護理差錯、事故登記報告制度第十六節(jié) 皮膚壓傷登記報告制度第十七節(jié) 搶救及特殊事件報告處理制度第十八節(jié) 病房安全制度第十九節(jié) 患者膳食管理制度第二十節(jié) 健康教育制度第二十一 節(jié)陪伴制度第二十二 節(jié)注射室工作制度第二十三 節(jié)治療室工作制度第二十四 節(jié)換藥室工作制度第二十五 節(jié)患者人院、出院工作制度第二十六 節(jié)財產(chǎn)物資管理制度第二十七 節(jié)物品損壞、賠償制度第二十八 節(jié)參加護理學術(shù)活動的有關(guān)規(guī)定(含進修人員)第二十九 節(jié)請假、休假、離院、出國制度第三十節(jié) 護理人員獎懲制度第二章 護理人力資源管理第一節(jié) 各級護理管理人員職責第二節(jié) 各級護理技術(shù)職稱人員職責第三節(jié) 護理人員各崗位職責第三章 護理部一科護士長一護士長三級管理制考核標準第一節(jié) 護理部工作考核標準第二節(jié) 護理部工作人員考核標準第三節(jié) 臨床護理工作考核標準第四節(jié) 分級護理質(zhì)量考核標準第五節(jié) 病房管理質(zhì)量考核標準第四章 臨床護理教學管理第一節(jié) 臨床護理教學組織結(jié)構(gòu)第二節(jié) 臨床護理教學領(lǐng)導小組職責第三節(jié) 臨床教學老師的聘任條件第四節(jié) 臨床教學老師職責第五節(jié) 臨床教學老師考核標準第六節(jié) 在職護士繼續(xù)教育學分管理條例第七節(jié) 新護士人院教育制度第八節(jié) 在職護士繼續(xù)教育計劃第九節(jié) 護理本科生培養(yǎng)計劃及使用要求第十節(jié) 護理大專生培養(yǎng)計劃及使用要求第十一節(jié) 高等教育自學考試臨床實習規(guī)定第十二節(jié) 護理進修生招生要求及申請辦法第十三節(jié) 護理進修生的管理辦法第五章 護理信息管理第一節(jié) 計算機醫(yī)囑處理系統(tǒng)使用管理條例第二節(jié) 病房工作站計算機及打印機使用要求第三節(jié) 醫(yī)囑處理中的常見問題及解決方法第六章 護理科研管理第一節(jié) 護理科研的組織管理第二節(jié) 護理科研人才的培養(yǎng)第三節(jié) 護理科研經(jīng)費的管理第四節(jié) 護理科研檔案的管理第七章 特殊科室的護理管理第一節(jié) 手術(shù)室護理管理第二節(jié) 中心供應(yīng)室護理管理第三節(jié) 血液透析中心護理管理第四節(jié) 重癥監(jiān)護室護理管理第五節(jié) 急診科護理管理第六節(jié) 門診護理管理第七節(jié) 日間病房護理管理第八節(jié) 產(chǎn)科護理管理第九節(jié) 特需醫(yī)療部護理管理
章節(jié)摘錄
(5)護士對醫(yī)囑系統(tǒng)的使用權(quán)限由病房護士長決定,醫(yī)囑系統(tǒng)管理員只接受護士長的申請。醫(yī)囑系統(tǒng)管理員接到護士長的用戶申請后,分配護士用戶名和通用口令?! 。?)操作人員第一次上機操作時必須更改口令,勿泄漏給他人。因口令失密而導致他人冒用用戶名及口令操作所導致的一切不良后果,均由失密者承擔?! 。?)操作者操作完畢后要退出醫(yī)囑處理系統(tǒng),避免他人繼續(xù)用自己的用戶名操作。一旦發(fā)生差錯,按計算機內(nèi)保存的用戶名追究責任?! ?.醫(yī)囑處理 (1)護士錄入醫(yī)囑要準確、完整,并由第二人核對、確認,醫(yī)囑確認者對醫(yī)囑的正確性負責。醫(yī)囑生成之前還要核查所錄入的醫(yī)囑是否正確。轉(zhuǎn)科、出院、死亡要錄入相應(yīng)的全排斥醫(yī)囑。 ?。?)撤銷醫(yī)囑 1)撤銷醫(yī)囑要慎重。撤銷權(quán)限不能開放給每個人,通常為護士長或護士長特別指定的護士?! ?)長期醫(yī)囑保留1天,臨時醫(yī)囑保留4天,過期醫(yī)囑不能撤銷?! ?)已確認上賬的口服藥醫(yī)囑和退費醫(yī)囑不能撤銷。
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