現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)

出版時(shí)間:2000-9  出版社:北京醫(yī)科大學(xué)  作者:張培珺 編  頁(yè)數(shù):180  字?jǐn)?shù):302000  

內(nèi)容概要

本書是與醫(yī)學(xué)高等院校教材《現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué)》配套使用的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。為便于學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué)中掌握主要內(nèi)容及重點(diǎn),根據(jù)各章學(xué)習(xí)目標(biāo),按節(jié)列出內(nèi)容提要,按章附有各類測(cè)試題及參考答案,便于明確具體考核要求,并可隨時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。

書籍目錄

第一篇 緒論  第一章	管理與管理學(xué)  第二章	現(xiàn)代管理的基本原理與原則  第三章	護(hù)理管理學(xué)概述第二篇 計(jì)劃職能  第四章	計(jì)劃職能基本理論  第五章	目標(biāo)管理  第六章	護(hù)理規(guī)章制度管理  第七章	時(shí)間管理第三篇 組織職能  第八章	組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)  第九章	我國(guó)的衛(wèi)生組織系統(tǒng)  第十章	我國(guó)的護(hù)理組織系統(tǒng)  第十一章 護(hù)理人員管理概述  第十二章 護(hù)理人員的編設(shè)  第十三章 護(hù)理人員的選聘、分工與排班  第十四章 護(hù)理人員的教育、訓(xùn)練與績(jī)效考核第四篇 領(lǐng)導(dǎo)職能  第十五章 領(lǐng)導(dǎo)基本理論及其應(yīng)用  第十六章 激勵(lì)理論及其應(yīng)用  第十七章 管理溝通  第十八章 人際關(guān)系  第十九章 護(hù)理群體建設(shè)  第二十章 組織沖突的處理  第二十一章 有計(jì)劃的實(shí)際變革第五篇 控制職能  第二十二章 控制職能基礎(chǔ)  第二十三章 護(hù)理質(zhì)量管理  第二十四章 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理

章節(jié)摘錄

第四節(jié) 醫(yī)院組織一、概念(一)醫(yī)院(Hospital)的一般概念醫(yī)院是以診治疾病、照顧患者為主要目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其概念為:醫(yī)院是對(duì)群眾或特定的人群進(jìn)行防病治病的場(chǎng)所,備有一定數(shù)量的病床設(shè)施、相應(yīng)的醫(yī)務(wù)人員和必要的設(shè)備,是通過(guò)醫(yī)務(wù)人員的集體協(xié)作,以達(dá)到對(duì)住院或門診患者實(shí)施科學(xué)的和正確的診療、護(hù)理為目的的醫(yī)療事業(yè)機(jī)構(gòu)。(摘自衛(wèi)生部《醫(yī)院工作條例》)。構(gòu)成一所醫(yī)院必須具備以下基本條件:1.醫(yī)院以實(shí)施住院診療為主,并設(shè)有門診部。2.應(yīng)有正式病房和一定數(shù)量(按醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn),不得少于20張)的病床等設(shè)施。應(yīng)具備基本的醫(yī)療、休養(yǎng)環(huán)境及衛(wèi)生管理設(shè)施。3.應(yīng)有能力對(duì)住院患者提供合格的護(hù)理和基本生活服務(wù),如營(yíng)養(yǎng)飲食服務(wù)等。4.應(yīng)有基本醫(yī)療設(shè)備,設(shè)有藥劑、檢驗(yàn)、放射、手術(shù)及消毒供應(yīng)等醫(yī)技診療部門。5.應(yīng)有相應(yīng)的、系統(tǒng)的人員編配。包括醫(yī)務(wù)人員和行政、后勤人員。構(gòu)成整體醫(yī)療功能。6.應(yīng)有基本的工作制度,如查房、病歷書寫、各種技術(shù)操作、消毒隔離等醫(yī)療護(hù)理制度。以保證醫(yī)療質(zhì)量和患者的安全。(二)現(xiàn)代醫(yī)院(Modernhospital)概念現(xiàn)代醫(yī)院是以收容住院為主要形式,按照防治結(jié)合的原則,實(shí)施綜合治療,開展對(duì)人群生活的全面指導(dǎo)、監(jiān)督和保護(hù),從而以提高人的健康素質(zhì)為目的的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。此概念豐富和補(bǔ)充了一般醫(yī)院概念,具有現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。二、醫(yī)院的特點(diǎn)及對(duì)管理的啟示醫(yī)院的基本特點(diǎn)是:以病人為主要服務(wù)對(duì)象,組織醫(yī)務(wù)人員以醫(yī)療技術(shù)診療疾病和護(hù)理病人,這是醫(yī)院系統(tǒng)區(qū)別于其它系統(tǒng)的本質(zhì)特點(diǎn);現(xiàn)代醫(yī)院還具有對(duì)人群和個(gè)人提供增進(jìn)健康、預(yù)防疾病、康復(fù)和長(zhǎng)期服務(wù)等多種職能的特點(diǎn)。從醫(yī)院基本特點(diǎn)出發(fā),在管理上應(yīng)注意其特殊要求:(一)醫(yī)院工作必須以病人為中心。(二)醫(yī)院要重視醫(yī)療質(zhì)量,要樹立“質(zhì)量第一、安全第一”的思想。(三)醫(yī)院工作科學(xué)技術(shù)性強(qiáng)。要重視人才培訓(xùn)和技術(shù)建設(shè)。(四)醫(yī)院應(yīng)具有多種??萍夹g(shù)人員和醫(yī)護(hù)、醫(yī)技分工協(xié)作配合。發(fā)揮整體協(xié)調(diào)與合作功能。(五)醫(yī)院要對(duì)病人提供多方面服務(wù)。(六)醫(yī)院要注意醫(yī)療工作隨機(jī)性大、規(guī)范性強(qiáng)的特點(diǎn)。(七)醫(yī)院工作時(shí)間性強(qiáng)。診治、搶救既要求及時(shí)性,又要求連續(xù)性。(八)醫(yī)院工作社會(huì)性、群眾性強(qiáng)。(九)醫(yī)院醫(yī)療工作有些是腦力勞動(dòng),有些是腦、體相結(jié)合的復(fù)合型勞動(dòng),是復(fù)雜的創(chuàng)造型勞動(dòng)。要調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。(十)醫(yī)院工作首要的是強(qiáng)調(diào)醫(yī)療效果,即社會(huì)效益,同時(shí)也要講求經(jīng)濟(jì)效益。

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