變革時(shí)代的管理

內(nèi)容概要

幾百年來，商業(yè)和資本運(yùn)營的主體——公司一直發(fā)生著各劇烈的變化，這種變化到了今天尤為激烈，本書運(yùn)用獨(dú)特和全面深入的研究方法。把公司一組織的變革放在一個(gè)發(fā)展和運(yùn)營行為的背景框架下討論，引用分析了十個(gè)核心案例，為讀者提供了不可多得的理論與實(shí)踐上指導(dǎo)。是變革管理學(xué)的重要的和出色的著作。
 本書前言
特色及評論
文章節(jié)選
因此，不像英國，法國的

書籍目錄

前言
第1部分 理性組織的興起和衰退
第1章 從不斷探索到管理科學(xué)：組織理論的興起
第2章 組織理論的發(fā)展：從確定性到偶然性
第3章 尋求新的范例
第4章 組織理論的批判性觀點(diǎn)：后現(xiàn)代主義，文化，權(quán)力和政治
第2部分 戰(zhàn)略發(fā)展和變革管理的理論觀點(diǎn)
第5章 戰(zhàn)略方法：管理選擇和局限
第6章 應(yīng)用戰(zhàn)略：模型，層次和工具
第7章 變革管理的方法
第8章 變革管理的發(fā)展：緊急方法及其發(fā)展
第3部分 戰(zhàn)略發(fā)展和變革管理的案例研究
第9章 戰(zhàn)略變革的案例研究
第10章 改變內(nèi)在關(guān)系和態(tài)度的案例研究
第11章 改變外部關(guān)系的案例研究

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    變革時(shí)代的管理 PDF格式下載

---