社會的管理

內(nèi)容概要

“……因為作者60年來的研究工作涉及到管理和創(chuàng)業(yè)者的方方面面，所以人們經(jīng)常問作者：‘作者應該閱讀你的哪一本書?’‘作者應該從何處著手自己的工作，并從何處開始研習管理理論?’而本套叢書即能回答他們所提出的上述問題。它們既對管理和管理者的工作、任務，以及管理的范疇作了全面介紹，又與本人其他書著中所涉及到管理領域各有關方面的含義深刻的內(nèi)容有著千絲萬縷的聯(lián)系。”    “……這所以要選編這套叢書，不是因為作者——本套叢書的作者——認為這三本書中的內(nèi)容是從作者所有著作中選出的精華，或是最為重要的論述，而是因為廣大管理人員和主管人員都覺得，這三本書中的內(nèi)容對他們的管理實踐活動是最有用的。”	　　如何使管理井然有序，并使管理人員富有成效，這兩項開發(fā)任務是60年來作者一直為之努力的兩大工作重點。實際上，作者之所以得到人們廣泛認可的原因就是因為作者對管理的實踐方法和職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)進行了深入的闡述。作者希望這套叢書對中國的管理人員也能起到同樣的作用，并能為他們在今后的10年里履行各項重大任務助上一臂之力。

書籍目錄

中譯本序導言第一篇  社會  第一章  什么是功能正常的社會——關于社會的一般理論    功能正常的社會    個人的身份與功能    合法的權力    相對主義一絕對主義  第二章  經(jīng)濟人的終結與非經(jīng)濟社會的嘗試    沒有上帝的等級制度    經(jīng)濟自由成為一種恐怖    經(jīng)濟人的終結    魔鬼的回歸    民主價值的日漸減少    法西斯主義    兩類民主    法西斯主義的非經(jīng)濟社會    極權主義的軍事化    歷史的連續(xù)性  第三章  社會轉型的世紀——知識社會的出現(xiàn)　　農(nóng)民與家傭　　藍領工人的興衰　　正在出現(xiàn)的知識社會　　雇員社會　　社會部門　　新的多元社會  第四章  多元社會中的組織理論：任務、責任和合法性　　使組織產(chǎn)生業(yè)績　　組織與生活質(zhì)量　　組織的合法性  第五章  創(chuàng)業(yè)社會的來臨　　計劃不起作用　　系統(tǒng)地放棄　　個人面臨的挑戰(zhàn)  第六章  社會領域中的公民身份　　“第三領域”　　對共同體的需要　　作為公民的自愿者第二篇  經(jīng)濟  第七章  連續(xù)性的終結——基礎的轉換  第八章  已發(fā)生變化的世界經(jīng)濟——不可逆轉的變化第三篇  政治  第九章  自由主義的命運——從盧梭到希特勒  第十章  穩(wěn)健的道路——保守主義的原則  第十一章  分水嶺——不再信奉“靠社會來拯救”的信條  第十二章  “利益集團整合”的終結——沒有對知識工作者形成政治概念  第十三章  從民族國家到巨型國家——一條死胡同  第十四章  老年社會的政治——一種可能的重新組合第四篇  知識與教育  第十五章  知識政治學——有知識的人的責任  第十六章  負有責任的學?！拘缘奶魬?zhàn)  第十七章  從分析到洞察——新的世界觀德魯克生平簡介德魯克作品一覽表

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