管理學(xué)

出版時(shí)間:2006-3  出版社:南京師范大學(xué)出版社  作者:陳國(guó)鈞,陸軍 著  頁(yè)數(shù):551  

內(nèi)容概要

  《21世紀(jì)管理科學(xué)文庫(kù):管理學(xué)》積淀了作者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果,吸收了我國(guó)十多年來(lái)管理改革的新鮮經(jīng)驗(yàn),比較全面地闡述了現(xiàn)代管理科學(xué)的基本原理、原則、程序、方法和手段,考察了現(xiàn)代管理理論的形成與發(fā)展,對(duì)管理藝術(shù)與管理思維作了必要的探討。管理,是新一門科學(xué),但實(shí)踐中,管理科學(xué)已充分顯示出其巨大的生命力。它對(duì)于提高社會(huì)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益、調(diào)整經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu),改善和調(diào)節(jié)人與人之間、組織與組織之間、社會(huì)群體與社會(huì)群體之間的利益關(guān)系;對(duì)于促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)造、發(fā)明和應(yīng)用,都起了不可估量的作用。

書(shū)籍目錄

序第一篇 管理導(dǎo)論第一章 管理與管理學(xué)第一節(jié) 管理一、管理的概念二、管理的要素三、管理的職能四、管理的性質(zhì)第二節(jié) 管理學(xué)一、管理學(xué)的研究對(duì)象和研究方法二、管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容三、管理理論的特點(diǎn)四、管理學(xué)科的體系第三節(jié) 管理現(xiàn)代化一、一切之首莫過(guò)于管理二、管理需要現(xiàn)代化三、管理現(xiàn)代化的內(nèi)容第四節(jié) 管理者一、管理者在事業(yè)中的地位和作用二、學(xué)習(xí)管理科學(xué)是一項(xiàng)歷史使命三、怎樣學(xué)習(xí)管理科學(xué)閱讀:《在羊田的“空中走廊”上》《從尤伯羅斯的成功說(shuō)起》第二章 管理理論的形成與發(fā)展第一節(jié) 管理科學(xué)孕育的漫長(zhǎng)歷史一、原始氏族管理二、古代國(guó)家管理三、近代經(jīng)濟(jì)管理四、管理科學(xué)的形成第二節(jié) 現(xiàn)代管理理論一、泰羅的科學(xué)管理法二、梅奧的人群關(guān)系論三、法約爾的一般管理理論第三節(jié) 當(dāng)代管理理論一、社會(huì)系統(tǒng)管理學(xué)派二、決策理論管理學(xué)派三、管理科學(xué)學(xué)派四、權(quán)變理論管理學(xué)派閱讀:《V孫子兵法>走向世界》《重視人的科學(xué)管理制度》第三章 管理系統(tǒng)與系統(tǒng)管理第一節(jié) 系統(tǒng)的概念和特征一、系統(tǒng)的基本概念二、系統(tǒng)的特征三、系統(tǒng)的形態(tài)第二節(jié) 管理系統(tǒng)一、管理系統(tǒng)的構(gòu)成二、管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)三、管理系統(tǒng)的內(nèi)部聯(lián)系第三節(jié) 系統(tǒng)管理一、系統(tǒng)管理的特征二、系統(tǒng)管理的要求三、系統(tǒng)管理的原則第四節(jié) 系統(tǒng)工程一、系統(tǒng)工程的概念二、系統(tǒng)工程的基本思想三、系統(tǒng)工程的方法四、系統(tǒng)分析閱讀:《系統(tǒng)工程——解決當(dāng)代復(fù)雜問(wèn)題的鑰匙》《系統(tǒng)論、控制論、信息論在管理中的應(yīng)用》第二篇 管理職能論第四章 計(jì)劃形式與原則第一節(jié) 計(jì)劃的作用和特征一、計(jì)劃的概念二、計(jì)劃的作用三、計(jì)劃的特征四、計(jì)劃的分類第二節(jié) 計(jì)劃的形式和步驟一、計(jì)劃的形式二、計(jì)劃的步驟第三節(jié) 計(jì)劃的原則和方法一、計(jì)劃的原則二、計(jì)劃的方法第四節(jié) 目標(biāo)管理一、目標(biāo)管理的概念和成因二、目標(biāo)管理的過(guò)程三、目標(biāo)管理的評(píng)價(jià)閱讀:《波特的三個(gè)普遍性競(jìng)爭(zhēng)策略》《麥道“程序”重二十五噸》第五章 預(yù)測(cè)與決策第一節(jié) 預(yù)測(cè)一、預(yù)測(cè)的概念和實(shí)質(zhì)二、預(yù)測(cè)的類型三、預(yù)測(cè)的程序四、預(yù)測(cè)的方法第二節(jié) 決策一、決策的概念和特征二、決策在管理中的地位和作用三、決策的分類四、決策的主要原則五、決策的方法第三節(jié) 價(jià)值工程一、價(jià)值工程的概念二、壽命周期費(fèi)用三、功能分析四、功能成本分析閱讀:《時(shí)裝預(yù)測(cè)不是巫術(shù)是科學(xué)》《出奇才能制勝》第六章 組織設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)功能第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)一、組織設(shè)計(jì)分析二、管理層次與幅度三、管理部門劃分第二節(jié) 組織原則一、任務(wù)目標(biāo)原則二、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定原則三、精干高效原則四、權(quán)責(zé)對(duì)等原則第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)一、組織結(jié)構(gòu)二、組織結(jié)構(gòu)形式第四節(jié) 組織運(yùn)行一、組織協(xié)調(diào)二、委員會(huì)管理三、組織功能閱讀:《“帕金森定律”給人們提出了深思的問(wèn)題》《“管理奇才”的管理經(jīng)》第七章 指揮與信息溝通第一節(jié) 指揮一、指揮與指揮系統(tǒng)二、指揮的作用三、指揮的原則四、指揮的方式第二節(jié) 信息溝通一、信息二、管理信息三、管理信息溝通四、管理信息溝通的方式和原則第三節(jié) 信息管理一、信息管理系統(tǒng)二、信息管理的主要任務(wù)三、信息管理的要求第四節(jié) 電子計(jì)算機(jī)在信息管理中的應(yīng)用一、現(xiàn)代信息管理中提出的新問(wèn)題二、電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)三、電子計(jì)算機(jī)在管理中的應(yīng)用四、信息管理現(xiàn)代化閱讀:《信息的重要作用》《未來(lái)企業(yè)應(yīng)是信息型組織》第八章 控制程序與方式第一節(jié) 控制與管理控制一、控制的概念二、管理控制第二節(jié) 控制程序和原則一、管理控制的基本程序二、管理控制的原則三、有效控制的必要條件第三節(jié) 控制方式和方法一、管理控制的幾種方式二、管理控制的方法00閱讀:《麥道公司的現(xiàn)代管理》《通用汽車公司經(jīng)理跟班勞動(dòng)大有益》第三篇 管理方法論第九章 任用與激勵(lì)第一節(jié) 人的管理在現(xiàn)代管理中的地位一、人的潛能開(kāi)發(fā)和利用是現(xiàn)代管理的核心二、發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理的現(xiàn)狀三、管理學(xué)體系以物為中心向以人為中心的發(fā)展第二節(jié) 任用一、任用的概念二、任用的原則三、任用的標(biāo)準(zhǔn)四、任用的藝術(shù)第三節(jié) 激勵(lì)一、激勵(lì)理論概述二、西方的激勵(lì)理論三、激勵(lì)的藝術(shù)閱讀:《“雞鳴狗盜”也是人才》《卡內(nèi)基訓(xùn)練》第十章 管理中的公共關(guān)系第一節(jié) 公共關(guān)系在管理中的作用一、公共關(guān)系的概念二、公共關(guān)系在現(xiàn)代管理中的作用三、公共關(guān)系的由來(lái)和發(fā)展第二節(jié) 管理組織中的公共關(guān)系機(jī)構(gòu)一、公共關(guān)系機(jī)構(gòu)的分類二、公共關(guān)系機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則三、公共關(guān)系機(jī)構(gòu)的任務(wù)第三節(jié) 公共關(guān)系活動(dòng)的程序一、調(diào)查研究二、制訂計(jì)劃三、策動(dòng)傳播四、反饋評(píng)價(jià)閱讀:《被人喜愛(ài)的幾個(gè)秘訣》第十一章 管理方法第一節(jié) 管理方法的概念和分類一、管理方法的概念二、管理方法的分類第二節(jié) 管理方法的特點(diǎn)和作用一、行政的方法二、法律的方法三、經(jīng)濟(jì)的方法四、宣傳教育的方法五、咨詢顧問(wèn)的方法第三節(jié) 管理方法的聯(lián)系與組合一、不同管理方法既有區(qū)別又有聯(lián)系二、各種管理方法互相結(jié)合的依據(jù)三、不同管理方法在管理實(shí)踐中結(jié)合運(yùn)用閱讀:《如何進(jìn)行交心談話》《許諾的藝術(shù)》第十二章 現(xiàn)代管理思維第一節(jié) 現(xiàn)代管理思維的概念一、思維二、管理思維第二節(jié) 現(xiàn)代管理思維的內(nèi)容一、整體的系統(tǒng)思維二、全面的辯證思維三、奇特的創(chuàng)造思維第三節(jié) 現(xiàn)代管理思維的模式一、思維模型二、思維方式培養(yǎng)閱讀:《杰出頭腦+堅(jiān)強(qiáng)意志一聰明的領(lǐng)導(dǎo)》《讓大腦“升值”的藝術(shù)》

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