出版時(shí)間:2001-10 出版社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 作者:亞瑟.W.小舍曼喬治.W.勃蘭德斯科特.A.斯耐爾
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內(nèi)容概要
今天的人力資源管理者已不再局限于招收和選用人才的服務(wù)功能,他們在戰(zhàn)略計(jì)劃和組織決策方面起著重要的作用,本書將告訴您如何以人為本取得競爭優(yōu)勢。作者從人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)到人力資源的吸收、培訓(xùn)、發(fā)展和激勵,從微觀的企業(yè)人力資源管理到宏觀的政策導(dǎo)向,全方位、多層次地闡述了人力資源管理的最新理論和重大成果。同時(shí),每章都附有兩則取自現(xiàn)實(shí)世界的案例,并相應(yīng)提供了一些成功公司的網(wǎng)址。
書籍目錄
譯者前言
本書特色
序言
第1篇 人力資源管理展望
第1章 人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)
第2章 平等就業(yè)機(jī)會與人力資源管理
第2
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無
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