組織理論與設(shè)計(jì)

內(nèi)容概要

本書通過對組織理論理行闡述，描述了組織的特點(diǎn)、性質(zhì)、構(gòu)成組織的部門、組織協(xié)作、構(gòu)成環(huán)境的組織集合等重要問題。教材中穿插了大量的范例、案例、書簽等內(nèi)容，說明了組織應(yīng)該如何運(yùn)作才能應(yīng)付當(dāng)今紛亂無序、競爭激烈和國際化的環(huán)境。

書籍目錄

譯者前言
前言
第一篇 組織導(dǎo)論
第1章 組織與組織理論
第二篇 開放的系統(tǒng)
第2章 戰(zhàn)略管理及組織有效性
第3章 外部環(huán)境
第三篇 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)
第四章 制造、服務(wù)以及高級信息技術(shù)
第5章 組織規(guī)模、生命周期與衰退
第6章 組織結(jié)構(gòu)基本原理
第7章 面對全球競爭的當(dāng)代組織設(shè)計(jì)
第四篇  組織設(shè)計(jì)過程
第8章 創(chuàng)新與變革
第9章 信息技術(shù)與組織控制
第10章 組織文化與倫理價(jià)值觀
第五篇 動(dòng)態(tài)管理過程
第11章 決策過程
第12章 權(quán)力與政治活動(dòng)
第13章 部門間的相互關(guān)系與沖突
第六篇 未來的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
第14章 組織間的相互關(guān)系
第15章 學(xué)習(xí)型組織

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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