組織行為學(xué)-經(jīng)典譯叢

內(nèi)容概要

本書著重對(duì)經(jīng)典理論及現(xiàn)代熱點(diǎn)問題的交叉點(diǎn)進(jìn)行論述，其中包括：管理創(chuàng)新與變革、管理的理念性與創(chuàng)造性、經(jīng)營者的洞察力與冒險(xiǎn)精神。豐富多彩的教育方式為讀者掌握組織行為學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。

書籍目錄

譯者前言
前言
第1章 組織行為學(xué)導(dǎo)論
第一部分 個(gè)體過程
第2章 個(gè)性與態(tài)度
第3章 認(rèn)識(shí)與歸因
第4章 學(xué)習(xí)與強(qiáng)化
……
第二部分 群體與個(gè)體的關(guān)系
第8章 群體與團(tuán)隊(duì)行為
第9章 權(quán)力與政治行為
第10章 領(lǐng)導(dǎo)：基礎(chǔ)
……
第三部分 組織過程
第14章 組織決策
第15章 工作設(shè)計(jì)
第16章 組織設(shè)計(jì)
……
附錄：學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的工具與技術(shù)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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