現(xiàn)代管理學

前言

我們要建設有中國特色的社會主義，實現(xiàn)現(xiàn)代化的根本目標，其中一個要解決的重要問題，就是要使我們的各級各類組織管理逐步科學化、現(xiàn)代化、法制化。為此，必須結合我國的實際，學習、吸收和借鑒一切先進的管理經(jīng)驗、管理知識和管理方法。另一方面，隨著我國改革進程的深入，人們越來越認識到管理的重要性。茵此，普及管理知識，改進管理工作，提高工作效率，是各行各業(yè)普遍面臨的一個問題?！冬F(xiàn)代管理學》是一部普及現(xiàn)代管理知識的通俗讀物。與其它專業(yè)性的管理書籍不同，這本書介紹了適用于各級各類組織管理的基本理論和方法。企業(yè)、機關、學校、部隊、醫(yī)院以及各種公共事業(yè)的管理人員都可以閱讀此書，從中獲得改進本單位管理工作，提高管理效率的必要知識?，F(xiàn)代管理學堅決反對生搬硬套他人的管理經(jīng)驗。各行各業(yè)的管理人員應該結合自己組織的實際，吸取國內(nèi)外管理方法的合理成分，形成有自己特點的管理工作體系。在編排上，本書采用了最便于自學的體例。在每一章開始，編有本章學習指南，包括學習目的、學習重點和內(nèi)容結構，在每一章的結尾，編有本章總結、案例討論和自我測驗及答案。同時，為了幫助讀者了解自己、改進管理工作，有關章節(jié)還編有一些社會心理及領導風格的自我測定。

內(nèi)容概要

《現(xiàn)代管理學》采用了最便于自學的體例。在每一章開始，編有本章學習指南，包括學習目的、學習重點和內(nèi)容結構，在每一章的結尾，編有本章總結、案例討論和自我測驗及答案。同時，為了幫助讀者了解自己、改進管理工作，有關章節(jié)還編有一些社會心理及領導風格的自我測定。

書籍目錄

第一章 管理與管理學第一節(jié) 管理的概念第二節(jié) 管理的職能第三節(jié) 影響管理工作的因素第四節(jié) 管理學的發(fā)展第二章 管理的計劃職能第一節(jié) 計劃職能的要素第二節(jié) 決策第三節(jié) 組織戰(zhàn)略第四節(jié)   目標管理第三章 管理的組織職能第一節(jié) 組織職能的要素第二節(jié) 組織設計第三節(jié) 人員配備第四章 管理的領導職能第一節(jié) 領導職能的要素第二節(jié) 信息溝通第三節(jié) 激勵工作第四節(jié) 非正式組織第五章 管理的控制職能第一節(jié) 控制職能的要素第二節(jié) 工作控制第三節(jié) 人員評價第四節(jié) 組織變革

章節(jié)摘錄

第一節(jié)  管理的概念1．管理的普遍性和必要性在日常生活中存在著各種各樣的管理現(xiàn)象。工廠廠長管理著生產(chǎn)；飯館經(jīng)理管理著飲食服務；交通局的領導管理著公共交通；學校的校長管理著教育；各級政府機關管理著我們的城市和農(nóng)村．由于行業(yè)的不同和職務的差異，各種管理人員從事著不同的工作，服務于不同的目的。但是，有一點是共同的：他們都在實踐著管理。他們的工作在很大程度上決定或影響著我們的生活方式、工作條件、受教育的機會和醫(yī)療保健待遇等等。因此，管理是社會中最普遍的社會現(xiàn)象，影響著我們每一個人和生活的各個方面。為什么管理影響著我們每一個人和生活的各個方面呢？這是因為我們每個人幾乎每天都要與各種各樣的組織打交道。每個人在一生的不同發(fā)展階段中，會先后成為一個或幾個組織里的成員。例如，他曾是幼兒園的小朋友，學校的學生，青年團的團員；現(xiàn)在可能又是企業(yè)部門的職工，事業(yè)部門的干部，部隊的戰(zhàn)士，醫(yī)院的護士．這些組織有大有小，組織結構和目標也不盡相同，但是，它們都需要管理。為什么所有的組織都需要管理呢？這要從什么是一個組織談起。社會組織是隨著人類的出現(xiàn)而出現(xiàn)、發(fā)展的。人作為一種社會動物，在與自然界作斗爭中，只有依靠集體的努力才能生存和發(fā)展，才能實現(xiàn)自己的目標，滿足自己的愿望。

后記

未來的管理將是什么樣的呢？這是大家都很關心的一個問題。為了使大家對這個問題有所了解，我們編譯了奈斯比特最近發(fā)表的《1986-1987：影響美國企業(yè)的十大新趨勢》作為本書的編后語。約翰?奈斯比特具有30年管理工作的經(jīng)驗，曾在美國許多大企業(yè)和重要機構中擔任要職。他領導的奈斯比特小組是一個重要的管理預測咨詢機構，許多美國的大公司，如美國電話電報公司、通用汽車公司和國際商業(yè)機械公司。都接受這個小組的服務。豐富的經(jīng)驗和卓越的才識，使奈斯比特成為美國著名的趨勢預言家。他的著作《大趨勢》，不僅在美國被評為最佳暢銷書，而且被譯成21種文字，在17個國家中獲得最佳暢銷書的稱號。最近，奈斯比特發(fā)表了一篇名為《1986-1987：影響美國企業(yè)的十大新趨勢》的文章。用他的話來說，“這些新趨勢將改變我們的經(jīng)濟、企業(yè)、技術和社會。”下面我們簡要介紹一下奈斯比特提出的這十大新趨勢。

編輯推薦

《現(xiàn)代管理學》由首都師范大學出版社出版。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    現(xiàn)代管理學 PDF格式下載

---